南玻员工宿舍几人入？ - 回车巷人才网

一、南玻员工宿舍几人入？

公司职称是工程师级的，是两人一间，普通工人是四人一间，部门经理或者主任以上的是单人间，如果是夫妻，可以向公司申请单人间，除非宿舍紧张，一般都会批准的。

二、入职前可否入住员工宿舍？

您好

一定遵守公司各项管理制度：

您好，望领导批准,请领导考虑我的实际情况，现一个人来到xxxxx，为此特向领导申请宿舍，住宿问题解决起来有困难!我是刚入职的员工!我是xxxx公司刚入职的员工:

尊敬的领导,服从宿舍管理人员的管理，希望公司能够帮助解决，我保证在入住宿舍后，现一个人来到xxxxx，上下班路程比较远，因为家在xxxxx。

此致

敬礼

申请人：

三、员工宿舍租金摊销的会计处理？

按照现在会计准则的规定，支付一年以下期间的房租，可以直接一次性计入费用，不用再摊销了——新的会计准则已经取消了待摊费用科目1、如果你要分期摊销，可以通过预付账款科目一开始付款的时候：

借：预付账款贷：银行存款2、前三个月漏了摊销，可以这个月一次性补摊销：

借：管理费用贷：预付账款3、剩下的月份每月正常摊销：

借：管理费用贷：预付账款扩展资料：

新会计准则并没有取消预提费用和待摊费用两个会计科目，只是会计报表项目没有而已，就按原来的会计处理方法做，如果年末有余额待摊费用并入预付账款项目列示;预提费用可列其他流动负债。

支付房租时：

借：待摊费用-租金 xxx贷：银行存款(现金) xxx每月摊销额：总金额/12=月租金每月摊销时：

借：管理费用(营业费用或是制造费用)-租金 xxx贷：待摊费用-租金 xxx参考资料：

四、公司购买员工宿舍空调会计科目？

公司购买员工宿舍空调在会计科目中可以归为其他科目

五、员工宿舍水电费会计分录？

员工宿舍的水电费宿舍用的水电费应记入“应付职工薪酬”。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应给职工的各种薪酬，按照“工资”，“奖金”，“社会保险”，“职工福利”项目进行明细核算。

1，如果宿舍水电费由员工自己承担，收员工水电费：

借：银行存款

贷：其他应收款

2，如果员工水电费由企业承担：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

六、员工宿舍，员工宿舍什么样子？

天津万丽泰达酒店提供给员工的宿舍分主管级和员工级的，主管级是四人间的，员工是八人间的，有热水器，空调、卫生间，地址：七大街天滨公寓，有班车接送

七、全友家具厂有员工宿舍吗？

有！花园式小区厂房和员工宿舍楼，房间整洁（宿舍5人一间，上下床，阳台，衣柜，桌子，凳子）员工可以自己选择是否入住公司住宿，夫妻工不住公司宿舍享有租房补贴200元/月。

公司免费提供住宿、水电、饮用水、热水淋浴等，另外公司提供大型食堂就餐，上班地点在崇州市经济开发区全友家私工业园三期或羊马片区，成都温江片区。

八、员工宿舍费用会计科目

员工宿舍费用会计科目的重要性

在一个组织中，员工宿舍费用是一个重要的开支项目，需要进行正确的会计记录和分类。作为企业或组织的管理者，了解员工宿舍费用会计科目的重要性至关重要。这样可以确保财务数据的准确性，并为未来的决策提供可靠的依据。

员工宿舍费用会计科目是一个细分项目，涉及员工住宿和生活福利方面的费用。这包括员工公寓维护、水电费、清洁服务、家具和设备、保险以及其他相关费用。以下是一些关键的员工宿舍费用会计科目：

员工公寓维护：这包括对员工宿舍进行维修、保养和改善的费用。它涵盖了房屋或公寓的修理、油漆、电器维修等费用。
水电费：这是员工宿舍的基本开销之一。企业需要记录和管理员工宿舍的水电费用，以确保用量合理、费用合理。
清洁服务：为维持员工宿舍的整洁和卫生，企业可能需要雇佣专业的清洁服务人员。这些费用应包括在员工宿舍费用会计科目中。
家具和设备：员工宿舍可能需要提供基本的家具和设备，例如床、桌子、椅子、灯具等。这些费用需要适当记录和管理。
保险：为了保护员工宿舍财产免受意外事件的损失，企业可能需要购买适当的保险。保险费用应计入员工宿舍费用会计科目。
其他相关费用：这包括一些与员工宿舍直接相关的其他费用，例如宿舍设施的改善、安全设备的购买等。

正确记录员工宿舍费用的好处

正确记录和管理员工宿舍费用有以下几个重要的好处：

财务透明度：准确记录员工宿舍费用可以确保财务数据的透明度。管理者可以清楚地了解宿舍费用的使用情况，并确保这些费用的合理性。
成本控制：通过会计科目的分析，管理者可以更好地控制员工宿舍费用。他们可以识别出费用方面的问题，并采取相应的措施，以降低成本、提高效率。
预算编制：准确记录员工宿舍费用可以为预算编制提供参考依据。管理者可以根据过去的实际支出情况，合理设定未来的预算，以实现财务目标。
决策支持：员工宿舍费用的准确记录可以为管理者的决策提供支持。例如，当需要扩大员工宿舍规模时，管理者可以根据过去的支出情况，评估相关的费用和风险。
遵守法规：在某些情况下，企业需要遵守特定的法规和规定，以确保员工宿舍符合安全和卫生标准。准确记录和管理费用可以确保企业遵守相关的法律要求。

如何正确记录员工宿舍费用

对于正确记录员工宿舍费用，以下是一些建议：

建立明确的会计科目：在会计系统中，建立清晰明确的员工宿舍费用会计科目。确保每个费用项目都有一个明确的分类，便于记录和分析。
及时记录：记账时，要及时准确地记录员工宿舍费用。延迟记录可能导致数据不准确和遗漏重要信息。
核对凭证：对于员工宿舍费用的记账凭证，需要进行核对和审查。确保凭证的准确性，并及时纠正错误。
定期汇总和分析：定期汇总员工宿舍费用的数据，并进行分析。这有助于了解费用的使用情况，并采取相应的管理措施。
与其他部门合作：员工宿舍费用涉及多个部门，例如财务、人力资源等。与这些部门合作，确保数据的准确性和一致性。
使用会计软件：使用专业的会计软件可以提高员工宿舍费用的记录效率和准确性。这些软件可以自动生成报表和分析结果，为管理者提供更好的决策支持。

总之，正确记录和管理员工宿舍费用是企业财务管理的重要组成部分。了解员工宿舍费用会计科目的重要性，以及正确记录这些费用的方法，可以为企业实现财务目标和决策提供有力支持。

九、公司为员工租赁宿舍发生的宿舍租金，计入什么会计科？

答：记入“管理费用－福利费”科目，分录如下：

1、支付宿舍租赁费：借：应付职工薪酬－福利费贷：银行存款

2、分配计入费用：借：管理费用－福利费贷：应付职工薪酬－福利费

十、员工外出办事餐费入哪个会计科目？

员工外出办事餐费计入管理费用等--差旅费科目。