员工食堂购买的厨具计入什么会计科目？

一、员工食堂购买的厨具计入什么会计科目？

厨房用品应计入材料采购 ，固定资产管理费用会计科目。

二、食堂用具记入什么会计科目？

借：应付职工薪酬-福利费

贷：库存现金

同时计提

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

在新会计准则下，应付职工薪酬是一个归集类科目，通俗讲所有与职工有一点好处的都计入这个科目下，计提是因为，在损益表中它也是一项费用。计入管理费用中。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

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三、员工食堂面点花样？

答:新老朋友大家好，今天还是由我带领新老朋友一起去了解一下，员工食堂面点花样，这位朋友由我来告诉你。员工食堂面点花样以吃饱大众化为好。花卷，豆包，糖三角，荷叶卷，猪蹄卷金钱包，螺丝包，包子，糖饼，三角酥，糖发面，千层油糕，白面枣糕。韭菜盒子。

四、员工食堂中餐标准？

早餐3元:豆浆、油条、菜肉包子、扬州炒饭、荷包蛋

中餐10元:油爆草虾、辣子鸡块、韭黄炒蛋、荷兰豆肉片、清炒鸡毛菜、回锅肉、青椒鱼片、

晚餐10元:红烧大排、熏鱼块、香菇肉片、西芹鱿鱼卷、清炒上海青、清蒸鲳鱼、红烧小肉、宫爆鸡丁、土豆炖牛楠、蒜泥空心菜椒盐对虾

五、员工食堂创意名字？

沁香园、禾田小屋、清丽园、食为天、知味阁、味正点、休憩小筑、居食府、化缘斋、湘园、川湘阁、楼下小厨、聚源食客、风和菜馆、雅新餐厅、好再来餐厅、大快朵颐、美滋味、香品小厨、宝正阁、尝来尝往、大城小厨、桃李餐厅、养贤阁、五味轩、良辰餐厅、迎再来、食悦轩、有家餐厅、喜尚、尚食、好味道、同福餐馆、外婆家餐馆、香如故、麻香婆、半岛餐厅、好来屋、月牙轩、食全食美、喜胜客、一锅鲜。

六、员工食堂创意取名？

民以食为天、大城小橱、迎再来、龙门阵阁、尝来尝往、蓝影阁、知味居、味正醇、驿路港湾、新世纪楼、紫豪都、五福楼、红杉居食府、优润阁、宝正阁、静颐楼。

化缘客栈、渔人码头、峥峥饮食、望湘园、名轩、喜雅阁、孔乙己阁、雅新餐厅、老城大和菜馆、黄金美食城、凯旋西餐厅、川湘居、越来顺、大快活餐厅。

七、员工食堂服务流程？

食堂菜加工间的工作流程

（1）准时、准点上、下班打卡，更换工作服；

（2）进加工间前互检服装是否干净，是否有异物（头发）；

（3）参加每天班前例会，认真听取领班对全天工作的安排，以及注意事项；

（4）按领班的指挥加工原材料（保证加工的数量与质量）；

（5）在加工菜时，做到操作台面无污物、污水，保证脚底下的卫生；

（6）将加工好的菜，按要求盛入塑料筐中，但必须提前检查塑料筐的卫生，不得有杂物、异味；

（7）加工好的菜必须按要求分类码放整齐；

（8）洗菜时做到无黄叶、泥污、根、茎等，带淀粉的菜必须得把淀粉洗净，用水浸泡；

（9）在切菜时必须认真观察菜品中有无异物，并做相应记录；

（10）加工葱、姜、蒜做到先洗后切；

（11）加工过程中严禁打闹，严禁将刀扎入菜墩（违者重罚）；

（12）加工完一种菜后，必须交到领班检验合格后，码放到指定地点收拾好操作台卫生，方可加工第二种菜（做记录）；

（13）在工作时严禁挠头或摘工作帽（违者重罚）；

（14）下班前将菜墩在消毒浸泡，搞好自己的卫生责任区，领班检查合格后方可下班

食堂食堂出库流程管理

各组负责人根据实际耗用情况提前填制“物资申（领）单”由食堂主管以上人员确认签字，各组负责人领用；库房管理员填“出库单”（一式三联）按单据项目填写，库管、财务、使用部门各存一联

食堂内部管理

我们采取新的管理模式，即葡萄式管理。这种管理模式的实施，由以前的责任不明确，转为人人担责任，体现互相监督的作用，员工与员工之间能产生一种竟争意识，不仅提高管理人员的管理能力，增强责任心，更重要的是通过这种管理模式，可以避免漏洞，比如卫生不到位等现象。根据当日员工工作表现进行紫、红、绿颜色标记进行奖惩考核,使各项工作入库流程管理

（1）、对鱼、肉、蛋、禽、蔬菜、等不易保存的消耗品，在货到后由库房管理员凭“订货单”会同质验员验货，填写“进货验收单”（要求填写项目：品名、单价、数量、单位、送货单位名称）由库管员、质检员、送货单位人员三方签字确认。

（2）、主食调品等低值消耗品和厨房小型用具、保洁、餐具等低值耐用品：货到后由库房管理员凭“物资购买申请单”和“进货明细单”会同质检员验货，填写“进仓单”（按单据设置内容填

八、食堂员工退休待遇？

食堂员工的退休待遇通常根据其工作性质和所在地区的不同而有所差异。以下是一些可能适用于一些普通食堂员工的退休待遇：

1. 社会保险：食堂员工通常需要参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等。这些保险的缴纳比例和金额通常由企业和员工共同承担。在员工退休后，他们可以按照规定享受社会保险的福利待遇，如基本养老金、医疗保险待遇等。

2. 退休金：一些企业会给员工提供退休金，这通常是根据员工的工龄、工资、企业政策等因素来确定的。如果员工在企业内工作满一定年限，或者达到一定的年龄和工龄，可以享受企业提供的退休金待遇。

3. 医疗保障：一些企业会给员工提供医疗保障，包括医疗保险、工伤保险、大病保险等。在员工退休后，他们可以继续享受医疗保险待遇，但可能需要支付一定的费用。

4. 福利待遇：一些企业还会提供一些福利待遇，如住房补贴、交通补贴、年终奖金等。这些福利待遇可能根据企业的政策和员工的工龄、工资等因素而有所不同。

需要注意的是，具体的退休待遇因企业性质和政策而异，可能还有其他特殊的福利待遇和措施。如果需要了解具体的退休待遇情况，建议咨询所在企业的相关负责人或人力资源部门。

九、食堂购食材走什么会计科目？

1、如果.食堂单独核算，那么食堂采购员购买蔬菜，但未付款应做：

借：原材料：------做到原材料科目是针对食堂餐饮伙食而言 贷：应付账款：XX单位；--不作其他应付款是针对食堂餐饮原材料的直接供应商而言 2、付款后应作：

借：应付账款：XX单位；

贷：现金 3-1）、如果是企业财务，对食堂发生的伙食费月底做帐才做：

借：管理费用:职工福利费；

贷：其他应付款：XX单位；

3-2）、企业财务.付款给供货商后应做：

借：其他应付款：XX单位；

贷：现金/银行存款

十、食堂购买蔬菜计入哪个会计科目？

买菜取得发票之后 借：应付职工薪酬-应付福利费 贷：其他应付款、应付账款 其实不是很严格，当然其他应付会好一点，因为不是公司经营支出，不签订合同，所以用 应付账款 太正式了，但是在会计原理上不算错。