青岛市职工病退规定？

一、青岛市职工病退规定？

1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休;

　　2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)申请退职的，不受年龄限制;

　　3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);

　　4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

二、青岛市病退交多少鉴定费？

1、职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。2、企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。3、对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系 。

三、云南机关事业单位工作人员病退工资待遇如何规定？

对于事业单位和机关工人，目前没有提前退休政策。如果还领着事业单位工资，（病退还去私企工作？呵呵）建议回原单位工作，不然是吃空饷，影响退休待遇。

四、云南事业单位病退条件？

确实因病身体无法适应工作岗位，且通过有关部门鉴定散失劳动能为才能申请预退。

五、2021河北事业单位病退？

一、病退要求为：

1、与公司任然存在劳动关系；

2、男工人年满50岁，女工人年满45岁；

3、交费年限满15年（97年年终前参加工作的满10年）

4、符合国家社会保障法规所限定的医疗期（劳动部发〔１９９４〕４７９号）满后，经市级以上医疗组织诊断病情处于相对稳定状态且完全丧失劳动本领。

二、可否完全丧失劳动本领，要符合国家《工人非因工伤残或因病丧失劳动本领程度判定准则（试行）》（劳动部发〔２００２〕８号）的限定完全丧失劳动本领的重患工人。与你所说病情相关的准则有：　1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

(

1)、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。

(

2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。

(

3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。

(

4)、完全性（感觉性或混合性）失语。

(

5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

六、事业单位病退工资标准？

事业单位经医院证明完全丧失工作能力的职工因病退职，工作年限满20年的，按本人标准工资的75％发放工资；工作年限满满15年不满20年的，按本人标准工资的70％发放工资；工作年限满10年不满15年的，按本人标准工资的60％发放工资；同时可以享受在职的福利。

七、哈尔滨事业单位病退哪里办？

       哈尔滨事业单位办理病退，首先需要向所在单位提交个人申请，所在单位将申请病退人员的病退申请公示三天，三天以后，申报材料需要向哈尔滨市人社局养老保险处报送。

申报材料包括个人申请、公示报告、人事档案、病例诊断等，。

人社部门将委托市劳动能力鉴定委员会对符合要求人员进行鉴定，经过鉴定，符合标准的人员准予病退。

八、2021事业单位人员病退待遇？

事业单位病退待遇和正常退休待遇是一样的，按正常退休办理，根据省里规定的享受

九、事业单位病退有补偿吗？

答，有。

1、对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退休。

2、根据相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

3、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

十、广西事业单位人员病退规定？

一、办理病退(职)的基本条件

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，经本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

二、办理病退(职)的基本待遇

1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。

2、病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。

3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

三、办理病退(职)应提供的材料

1、病志(加盖病案室公章)。

2、诊断书。

3、相关影象资料(CT、X光片、彩超等)。

四、办理病退、退职的程序

1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。

2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。

3、参加鉴定时带150元鉴定费。

4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量，各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5%，具体控制数额由省劳动保障厅下达。