河北省病退办理时间

一、河北省病退办理时间

为做好2021年度企业职工因病提前退休工作，进一步规范基金收支管理，防范基金支付风险，日前，我市发布《关于做好2021年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》，根据河北省人力资源和社会保障厅统一部署，今年我市企业职工病退工作于日前开始申报。

通知对申请病退人员资格明确了相应要求。对不符合因病退休年龄、缴费年限以及国有、集体企业职工身份等条件的不得申报病退。截止2021年12月31日，对男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；缴费年限满15年（含视同，其中实际缴费满5年）及以上；因病（非因工负伤）经鉴定完全丧失劳动能力条件人员可申请办理因病（非因工负伤）提前退休。除具备企业职上述条件的同时，还必须符合原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工；曾在国有、集体企业工作满10年以上；因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的，缴费期间因病（非因工负伤）医疗期满，经鉴定完全丧失劳动能力等条件方可申报。

据了解，各县（市、区）、市本级统筹单位、档案管理机构对初审符合申报条件人员的档案及相关资料汇总。经公示后，于6月10日前报市人社局养老保险科。

二、河北省病退最新规定？

养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

病种标准：

1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。

(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

2、长期重度呼吸困难

3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

4、恶性室性心动过速经治疗无效。

5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6

克/分升)者。

6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7、慢性重度肝功能损害。

8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、

肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。

16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。

17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

三、河北省2021病退体检时间？

年上半年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定(病退鉴定)的职工。

　　二、体检时间

　　2021年4月24日(周六)—4月25日(周日)，每位职工的具体体检时间，以职工本人“病退体检卡”上所注的日期和上、下午时间为准。（2021上半年许昌病退体检卡在哪里领取?）

　　上午：8：30开始，下午：14：00开始

四、河北省病退鉴定标准？

一、河北病退条件最新规定

　　1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；

　　2、退休年龄限制：男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准）。申请退职的，不受年龄限制；

　　3、缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年（含下乡插队年度、1992年前工龄、军龄和1993年后的交纳社会保障基金月度总数）；

　　4、有人力资源和社会保障局属下的劳动能力鉴定中心依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》和鉴定者的医疗、检查、残疾资料进行鉴定，得到部分、完全丧失劳动能力鉴定结果的（我国绝大部分省市要完全丧失劳动能力鉴定结论，才能予以退休，部分完全丧失劳动能力鉴定就是退职；少部分经济发达省市只要部分、完全丧失劳动能力鉴定结论就可以予以退休）。

二、公务员因病退的条件

　　职工因病或非工伤致残，统一由地级市劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明，非指定医院出具的证明一律无效。

　　1、经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。

　　2、达到规定的年龄。（男50周岁，女45周岁）

　　3、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险年限（工龄）满15年。

　　国家公务员退休，指国家公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，离开工作岗位，依法办理退休手续，由国家给予生活保障，并给予妥善安置和管理。这是国家公务员管理的一个重要管理环节，也是保持国家公务员队伍充满生机和活力的重要措施。

　　因病提前退休退休金计算

　　由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限，对养老保险制度整体影响较大，因此，国家对提前退休实行严格控制，男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休，由地级劳动保障部门审批；按照国家有关规定提前退休的，由省级人民政府劳动保障部门审批。

　　属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%（不含个人账户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金＝（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）*(1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

　　三、退休的相关规定

　　根据我国国务院颁布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以申请提前退休。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理相关手续即可。

　　根据法律规定可以得知，病退的年龄限制为男年满50周岁、女年满45周岁，达到职工年龄且因病残疾无法继续劳动的可以退休。

五、企业职工病退工资待遇问哪个部门？

企业职工病退工资待遇论哪个部？

办理病退需要前往省、市、县(市、区)人力资源和社会保障部门公布的经办机构或者档案所在地的劳动局。

　　 以广州为例

　　 广州因病或非因工致残提前退休 办理流程

　　 在职人员单位经办流程

　　第一步：经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为非因工伤病完全丧失劳动能力的，职工向单位提出申请, 通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《领取基本养老保险待遇申请表》(以下简称《申请表》)，单位及其主管部门审核同意后在《申请表》上加具意见并盖章;

　　第二步：单位通过市人力资源和社会保障局网站下载填写《非因工伤病提前退休审核批量申请情况表》，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门;

　　第三步：由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市审核机构审核;

　　第四步：经批准同意提前退休的，由单位到所属区社会保险经办机构申请办理按月领取基本养老金。

六、病退和正式退休的区别工资待遇

病退和正式退休的区别工资待遇

病退和正式退休的区别

病退和正式退休是两种不同的退休方法，其区别主要体现在以下几个方面：

1. 定义和申请条件

病退是指因患病或受伤等原因，导致员工无法继续从事本职工作并达到单位规定的病退标准，由单位安排员工离退休的一种方式。而正式退休是指员工达到单位规定的退休年龄、工龄等条件，自愿申请离退休的方式。

病退需要经过单位的评估和审批程序，员工需要提供相关的病历、诊断证明等资料，并经过医院认可的专业医生的鉴定，才能申请病退。而正式退休则无需经过医生的鉴定，只需要符合单位规定的退休条件即可申请。

2. 工资待遇

病退和正式退休的工资待遇有一定的差别：

• 病退：一般情况下，病退员工可以享受相应的退休工资待遇，待遇水平一般与正式退休员工相当。但具体的病退工资待遇因单位政策而异，根据员工在职期间的工资及其他福利待遇来确定。
• 正式退休：正式退休员工可以根据其在职期间的工资水平和工龄长短，享受相应的养老金待遇。一般来说，正式退休的养老金待遇会相对稳定，随着退休年限的增加而逐渐增加。

3. 社会保险与福利

病退和正式退休对于社会保险和福利的享受也有一定差异：

• 病退：病退员工可以继续享受一定的社会保险和福利待遇，具体待遇根据单位和地区的政策而定。一般来说，病退员工能够继续享受医疗保险、养老保险等福利待遇。
• 正式退休：正式退休员工可以享受更全面的社会保险和福利待遇，包括养老金、医疗保险、工伤保险等。这些保险和福利待遇是根据国家和地区的规定来确定的，具体的待遇会因个人的工资水平和退休年限的不同而有所差异。

总结

病退和正式退休是两种不同的退休方式，在定义和申请条件、工资待遇以及社会保险和福利方面存在一定的差异。病退适用于因患病或受伤等原因无法继续工作的员工，而正式退休适用于达到退休标准的员工。病退员工的工资待遇和社会保险福利相对较少，而正式退休员工则能够享受更全面的福利待遇。

在面临退休选择时，员工需要根据自身的健康状况和退休条件进行权衡和选择。单位也应该根据国家和地区的相关法规和政策，为员工提供合理的退休安排和福利待遇，让员工在晚年能够过上安享幸福的生活。

七、2023年河北省病退申报时间？

3月1日至15日工作日内受理申报。

病退办理所需条件

办理病退需要同时满足以下三个条件才可以

(1)参保并按规定缴纳了基本养老保险费;

(2)因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;

(3)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。

八、河北省因病退职政策规定？

河北省因病退职可以办病退。病退后照样可以涨工资。

九、河北省人社厅2023年病退政策？

关于河北省人社厅2023年的病退政策，目前还没有官方公布的消息。一般来说，政策会在实施前经过多方面的讨论和研究，并且会提前向社会公布，以便相关人员了解和适应政策变化。建议您关注河北省人社厅官方网站、媒体和相关部门的通知，及时了解政策的最新动态和具体实施细则。同时，如果您有相关的具体问题和需求，可以到当地的人社部门进行咨询和了解。

十、河北省病退鉴定什么时间出结果？

河北省病退的鉴定出结果的时间，没有固定的期限。

一般情况下办理因病或者非因工负伤提前退休，先由各县区人力资源和社会保障机构组织初审，再由设区市的人力资源和社会保障局所属的劳动能力鉴定机构进行复审，最后由省级劳动能力鉴定委员会终审，然后再进行公示一周以上，然后才能正式公布结果。

根据以往的经验，短则半年，长则一年或者一年以上的情况都是有的。申请病退的劳动者只能耐心等待。