一、植物医生五险一金交多钱?
植物医生在我家这边是一共是367块钱,不怎么高。
二、2021太原五险一金怎么交?
太原市的五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
具体交纳方式如下:
1. 养老保险:由单位代扣代缴,个人无需交纳。
2. 医疗保险:由单位代扣代缴,个人无需交纳。
3. 失业保险:由单位代扣代缴,个人无需交纳。
4. 工伤保险:由单位全额缴纳,个人无需交纳。
5. 生育保险:由单位全额缴纳,个人无需交纳。
6. 住房公积金:由单位代扣代缴,个人和单位各自缴纳一半。
太原市的社保和公积金缴纳比例如下:
1. 养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;
2.医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3.失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%;
4.工伤保险:单位全额缴纳;
5.生育保险:单位缴费比例为1%,个人无需交纳;
6.住房公积金:单位缴费比例为12%,个人缴费比例为12%。
需要注意的是,以上缴费比例仅供参考,具体以当地政策为准。同时,不同行业和企业的缴费标准也可能有所不同。如果您有具体的问题,建议咨询当地的社保和公积金管理部门。
三、300块五险一金能交多钱?
公积金缴存最低基数是1900,300应该交不了五险一金
四、五险和五险一金交的钱一样多吗?
五险和五险一金缴纳费用不同,后者要高于前者。其中五险包含养老、医疗、生育、工伤和失业保险,一金为住房公积金。如果少缴纳一金,相当于少一项,因此缴纳费用要少。
一般都要按照社保法和住房公积金管理条例的要求,为员工购买“养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险和住房公积金”,这就是我们常说的“五险一金”。虽然“五险一金”都属于强制性购买的范围,但是由于五险有社保法,属于国家法律层面的法律,无论是执行力度还是执法的主体都比较完善,所以很多企业都会办理“五险”登记和缴纳。
五、宁夏工资4200五险一金要交多少钱?
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。
六、工资6000交五险一金每月扣多少钱?
612元1月工资6000元,五险一金交612元。五险一金缴费比例包括:养老保险缴费比例。单位21%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例。
单位9%,个人2%加3元;失业保险缴费比例。
单位2%,个人1%;
七、五险一金交多久才能转移?
五险一金,最少缴纳多长时间可以转走没有规定。但是对于年龄有限制。男子不得高于50周岁,女子不得高于40周岁。其在当地所缴纳的社保的时间为10年以上的。在申请办理之后15个。
异地转移社保的流程:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
住房公积金转移办理流程:
职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。
职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续。
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:
(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;
(2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容:转入、转出单位的全称,单位编号及所属的归集部门;调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致;转移金额为该职工账户账面余额;签章(在归集部门留的印鉴)。
按照国务院《住房公积金管理条例》规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存,但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。
八、五险一金怎么才能交得多?
五险一金怎么交划算呢?1、养老保险缴纳越多受益越多。今年我国的养老金是变化多端,上调了6.5%,还是实行了并轨制度,照这样的形势发展下去,多缴肯定是没错的,但每月会由用人单位代扣代缴一笔钱,等达到法定退休年龄(男65岁、女60岁)后可以从社保系统领养老金,时间越长,得到的养老金就越多。
需要注意的是,养老金一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受,如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你,而单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献,跟你一毛钱关系都没有。
九、工资3100,社保五险一金,应该交多少钱?
3100元工资,公司每月缴纳五险一金约为1085元。 按照现行社会保险和公积金缴存规定,用人单位承担的五险一金约为缴费工资的35%(养老保险20%,医疗保险6%,失业保险2%,工伤保险1%,生育保险1%,公积金5%,因地区规定和工伤保险行业因数可能略有差异),3100元工资,公司应当缴纳的五险一金约为1085元。
十、一万元五金一险交多钱?
养老保险: 个人交纳8%,单元交纳22%
医疗保险: 个人交纳2%,单元交纳10%
赋闲保险: 个人交纳1%,单元交纳2%
工伤保险、生养保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包罗:
住房公积金: 个人和单元按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
五险一金合计16~23%,计1600~2300元。