部级干部薪酬是多少

一、部级干部薪酬是多少

         正部长退休年龄65周岁。

         省部长级党政正职是65周岁，但任期未满的可延期3年，为此大多是68岁。

       上述退休年龄是有法律依据的。另外，正省部级与副省部级退休是有区别的，这也符合法律有关规定。

        副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，作为退休前的过渡。

二、部级领导干部待遇

部级干部退休金是1140元

退休人员补贴标准：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。

退休人员补贴标准怎么算

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。

3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。

5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

三、部级干部工资多少钱一月

2023年公务员基本工资按公务员职务等级工资标准表知:部级6000元;副部长5500元;正殿级5000元;副厅级4400元;部门级4000元;副处级3600元;主班3300元;分科级3100元;文员3000元;文员2800元。 

1公务员薪级表 公务员的工资包括四个方面:一、基本工资,

二、津贴,三是补贴,四、奖金。 

1、基本工资,即工作工资和等级工资,是薪酬结构的主体,还确定公务员养老金、养老金等项目的主要依据。 薪水+资历+职等+职称等像公务员中最低级的文员,底薪由原来的630元提高到1320元。

 2、津贴包括地区津贴和岗位津贴,其中,地区补贴还包括地区附加补贴和困难偏远地区补贴。公务员补贴制度仍在改革中,未来配套法规中的具体规定。 分为两个,基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴,具体来说,特殊岗位津贴,特殊岗位由人事部、财政部共同发布规定,像警卫津贴、审计员工津贴、纪律检查佣金津贴等,因此,每个职位的薪水会有所不同,在经济和金融资源较好的地方,津贴会很高,反而是地方财力薄弱,津贴会少一些。 

3、奖金实际上是指公务员的一次性年终奖金,定期考核确定优秀者、有能力的公务员可以享受。 

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。公务员的工资一般按退休前岗位和职等工资总和的一定比例计算发放,所有工作年限超过30年,按85%的比例。 此外,还有各种补贴,各地标准不同。膳食补充剂、汽车补贴、住房补助、防暑降温费、冬季取暖费、假期费用,十三薪等。 奖金:包括精神文明奖、绩效考核奖励等因单位而异,分布的数量也不同。五险两金:养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业养老金、住房公积金。

四、部级干部是什么级别工资

正科级干部就是乡级正职 ,

国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。

同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。

有的机关（行政级别较高的）部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员（或副主任科员）。

含义：

正科级干部就是乡科级正职，有领导职务（如：乡长、科长等）和非领导职务（如：主任科员）之分，一般是九到十二级， 处于副科级和副处级之间。一般来说，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

外延

乡镇的主要负责人即党委书记和乡镇长都是正科级干部，拥有地方的实权。

但是非该级别的正科级干部如县城的政务中心如农业局、教育局等为科级单位，主要负责人是为正科级干部，但是实权却不如乡镇长。至于更高级别的如省市行政机构里的正科级干部更是没有多少实权。

五、部级干部工资多少钱

正常情况下，厅级干部退休后可以享受以下待遇：1.基本养老金：根据退休前的工资和缴费年限计算得出的基本养老金。2.退休金：按退休前的职务级别和工龄计算得出的一次性退休金。3.医疗保险：享受社会医疗保险待遇，包括门诊、住院、医药费用报销等。4.住房补贴：若干地区会根据当地的住房保障政策，为退休厅级干部提供住房补贴或者退休公寓。5.其它津贴：有些地区或单位给予退休厅级干部生活补贴、节日福利等。需要注意的是，各地的具体政策可能会有所不同，退休厅级干部应根据本地区或单位的规定来享受相应的待遇。

六、部级干部一个月工资多少

是算高干。因为正厅是国家机构中的最高级别，其权力范围较大，决策与制定政策密切相关。拥有这样的权力与职位，可以说是国家机构中的高层干部，因此可以算作高干。此外，高干还有其他的标准，如行政级别、文化程度等。但在职位等级上，正厅可以被归类为高干之一。扩展内容：高干是我国行政机关、事业单位、国有企事业单位等具有一定管理负责职务，以及党政机关、军队、人大、政协、司法机关的领导干部，属于国家和群众公认的德才兼备的骨干干部，具有重要的领导和管理职责，可以说是国家机构中权力最高、责任最大的领导干部。

七、部级干部工资多少一个月

国资委公务员待遇按照国家公务员待遇进行，一般在每月6000元左右。

国资委公务员的工资构成一般是由基本工资、津贴和补助构成，其中基本工资按照劳务工资和级别工资发放，全国统一；津贴包括保留津贴、特殊行业、岗位津贴等，补助包括工作性和生活性补贴等。

而国资委公务员有时候也会根据当年的工作情况和单位情况发放奖金和其他福利，具体要按照单位的安排确定。

国务院国有资产监督管理委员会机构职责：

负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。

按照出资人职责，负责督促检查所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。

负责企业国有资产基础管理，起草国有资产管理的法律法规草案，制定有关规章、制度，依法对地方国有资产管理工作进行指导和监督。

八、部级干部薪资

在全国不同的地区，差别比较大，如果在一线城市或经济比较发达，地区公务员在职和退休差别应3千到5千左右。

在中西部地区公务员在职和退休差别在2000元左右。因为公务员退休后只能领退休金和个别的补贴，其他在职公务员的各种福利补贴都没有了。

九、部级干部福利待遇

待遇如下：

1、住房：副部级190平方米，正部级220平方米;

2、公车：部长级干部配备排气量3.0升(含3.0升)以下、价格45万元以内的轿车，副部长级干部使用排气量3.0升(含3.0升)以下、价格35万元以内的轿车;3、办公：中央机关正部级和副部级干部的办公室“上限”要求依旧是54平米和42平米;部级及相当职务人员出差，乘飞机时可坐头等舱，乘火车时可乘坐软席、动车商务座。住宿时，部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。