1、要掌握员工的基本家庭生活状况和相关信息。
2、对有困难生活家庭的职工,要关怀到位,用实际做法和诚垦表现出关心和关爱的行动。
3、经常由各级工会组织去召开相关座谈会,同职工保持经常性的密切沟通和交流,并保证及时做到做好为职工排忧解难。