你好！员工的奖励制度一定要给员工看到可行性，才能够激发员工的积极性。因为根据员工的工作能力不同，应该制定等级性的员工奖励制度，这样更能够提升每一位员工的积极性。
如果你单独设立一个奖励制度，能拿到奖励的总是那么一两个人，会打消其他员工的积极性。
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2024-04-11 01:14
admin