一、生产率如何提高?
1、投资
投资在最合适的设备和技术上,能有效提高生产率。新设备和技术是最有效提高生产率的方法之一,比如精益生产项目的引进,比如适应流水线生产的小型设备的购买。企业在设备的选用上应该充分考虑生产实际,选择最合适的,而非最新最贵的。
2、消除瓶颈
生产系统是一个整体,整体生产率往往是由瓶颈生产率决定的。提高任何非瓶颈生产率不能提高系统整体的生产率,瓶颈生产率的提高才能提高整体的生产率。只有瓶颈的产出率和所有向其输入的产出率之和相等时,系统才是最具效率的。
3、质量控制
质量控制的关键是实行源头质量控制,它要求必须一次就把工作做好,如果出现错误,就马上停止该工序的生产。一线员工不仅仅是生产者,同时也充当质量监督者的角色。由于员工只是注意该部分,容易发现质量问题,有利于反量的提高。
印包企业在生产包装盒时,如果印刷时质量就不合格,一线员工没有把不合格印张及时抽出,由于印张检查比较困难,很可能检查不出来。交货后,在客户使用时被检查出,影响企业与客户的关系,造成较大的经济损失。
二、怎么提高母猪生产率?
1.
怎样提高母猪产仔率
给母猪补充营养想要母猪产仔多,我们必须提前给母猪补充营养。因为母猪在发情排卵时,消耗能量比较多,只有足够的营养才能保证卵细胞的发育和排卵。所以我们要在母猪发情前的一个月,就开始添加:母畜太保+多维太保,它可以给母猪补充多种维生素、微量元素,满足母猪所需的各种营养。它还可以调理母猪的生殖系统,也有排卵的效果。
给母猪多配几次(1)后备母猪:后备母猪指的是没有生过小猪的母猪,它的月龄较小,发情期长,建议我们在它发情的第三天上午、下午配种两次,为了确保产仔多,建议在第四天上午再配种一次。(2)经产母猪:经产母猪指的是生过小猪的母猪,因为它的年龄较大了,发情期较短,建议我们在它发情的第一天配种两次,第二天再配一次,这样可以确保母猪能够配种成功。为了让母猪在发情正常,排卵多,我们可以提前一周给母猪使用:旺情太保,它有催情促排卵的功效,既可以保障母猪正常发情,也可以提高母猪的排卵数。
三、工业工程企业
工业工程在企业中的重要性
工业工程是一门关注如何以最高效率地利用资源、降低成本、提高质量和增强生产力的学科。在当今高度竞争的市场环境中,企业要想保持竞争优势,就需要充分利用工业工程的原理和方法来优化生产流程、提升生产效率。本文将探讨工业工程在企业中的重要性以及它对企业发展的影响。
工业工程的定义与原理
工业工程涉及诸多领域,包括生产计划、物料管理、设备维护、质量控制等,它的核心原理是通过优化生产过程和资源配置,提高企业的生产效率和盈利能力。工业工程师通过研究生产流程,识别潜在的瓶颈和问题,并提出改进方案,以实现生产线的优化和效率提升。
工业工程的目标是使企业在不增加成本和资源的情况下,提高产出和效益,实现成本最小化和效率最大化。通过运用工程学知识和管理技能,工业工程师可以帮助企业降低生产成本、提高产品质量,获得更高的市场份额和利润率。
工业工程对企业的影响
工业工程在企业中发挥着重要的作用,它可以帮助企业实现以下方面的优势:
- 提高生产效率:通过优化生产流程、改进工作方法和技术,工业工程可以提高企业的生产效率,降低生产成本。
- 优化资源配置:工业工程师可以帮助企业合理配置资源,避免资源浪费和冗余,提高资源利用率。
- 改善产品质量:工业工程可以帮助企业提升产品质量,减少次品率,提升客户满意度。
- 降低生产周期:通过精益生产等方法,工业工程可以缩短生产周期,提高交付速度,满足客户需求。
总的来说,工业工程可以帮助企业提高竞争力,适应市场变化,实现持续发展和增长。企业如果能够充分利用工业工程的原理和方法,将能够更好地应对外部挑战,保持竞争优势。
结语
作为一门涵盖多方面知识和技能的学科,工业工程在企业中扮演着重要的角色。企业如果想要保持竞争力、提高生产效率、降低成本,就需要认识到工业工程的重要性,并将其应用于企业的生产经营之中。通过合理规划和实施工业工程方案,企业可以取得更大的成功和发展。
四、如何提高机械加工生产率?
提高机械加工生产率,一定要有一个好的生产计划安排,把每日的生产计划将机床利用起来,不要有空闲和等待的时间,这是第一条。第二条。机械加工的生产率是要根据人来说,人的勤劳度和上纪律一定要高,而不能出现怠工。自宫的形象,不要出现那种让机床歇着停着的现象。
五、市政施工企业如何提高工程利润?
为什么不说如何提高工程质量呢?
六、怎样提高生产品质和生产率?
生产企业提高生产质量和生产效率的方法如下:1.通过优化生产流程和培养员工技能来提高生产质量和生产效率。2.生产流程优化可以通过改进生产流程中的环节,减少资源浪费和降低成本,从而提高生产效率。而培养员工技能则可以提高员工处理技能和生产能力,增加产品质量和生产效率。3.为了提高生产质量和效率,还可以采用先进的技术和工具,对设备进行维护和优化,改善员工工作环境和提高生产效益。此外,企业应尽可能减少人为因素对生产质量和效率的影响,尽可能保证生产环境的安全和稳定,从而实现更高的生产质量和效率。
七、请分析提高生产率的步骤?
1、 提高生产,制度先行。首先,企业必须建立完善的生产制度,以确保生产有章可循。
2、 生产状况,定期反馈于相关部门,由相关部门及时了解并快速调整生产计划。可以通过工作结果定期反馈机制进行保证落实。
3、 对人对事,奖罚分明。生产效率高的员工理应获得应有的奖励。
4、 工具与技术,双重优化。为员工提高生产效率提供客观条件:工装夹具。即便是一流的员工,面对必要的工装夹具,也难以达到高效率。
5、 激发员工干劲员工是公司最宝贵的人力资源。只有这个资源才是取之不尽、用之不竭的。我们应充分挖掘它、利用它,使之发挥最大的效用。
6、 增强团队凝聚力团队的凝聚力对于团队行为、团队功能有着重要的作用。增强团队成员之间的交往和意见沟通,增进相互了解与友谊,建立良好的工作关系,提高团队的战斗力。
八、为什么土地生产率提高,劳动生产率降低了?
我的答案是:随着科技的提升,农业基础的配套设备建全,机械化的利用,土地产量提高动,劳动率却下降了。
我国以前农业科技比较落后,土地种植方面产量提升不上来。劳动主要是以人力为主,随着近几年国家综合实力的提升,大力的发展农业科技,普及农业劳作机械化,使我们的农业水平更高了,农民生活的更幸福了。
九、工业工程就业的好企业有哪些?
机械行业电子行业的大企业,外资、合资企业基本都要工业工程的。
中国企业好的有上汽,广汽,一汽,东风(这些集团都是有很多子公司,每个子公司待遇还不一样),据说广汽丰田,广汽本田,一汽大众、上海大众等都很不错。
其他还有格力、美的、格兰仕、海信、潍柴、宇通、徐工等很多。
十、建筑企业劳生产率的含义?
⑴按建筑业总产值计算的劳动生产率:即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值,计算公式为:
按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数
⑵按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数
建筑业劳动生产率指建筑劳动者在一定时间内的生产效率。可用单位时间内每一职工平均生产的实物量或产值表示,也可用生产单位产品所消耗的劳动时间表示。提高建筑业劳动生产率,对于缩短建设工期,加速资金周转,发展建筑生产,促进社会主义建设,提高人民物质文化生活水平,具有重要意义。
劳动生产率的计算方法一般有下列三种:
① 实物法。即以实物指标核算劳动生产率的方法。其计算公式为 它的优点是计算简便、准确;缺点是建筑产品种类繁多,不能相加,无法汇总反映综合劳动生产率。
② 产值法。即以产值指标核算劳动生产率的方法。其计算公式为
它的优点是以货币形式将多种不同的建筑产品综合在一起,统一反映劳动效率的总水平;缺点是因工程类别、建筑结构不同,所含转移价值和活劳动大小不同及其所占比重悬殊,可比性差。为免除转移价值的影响,可用建筑业净产值计算(见建筑业总产值)。
③ 定额法。即以定额时间(工日或工时)与实际消耗时间(工日或工时)对比计算劳动生产率。其计算公式为 此法以某项劳动定额的完成程度,反映单项工种工效或工程队以及企业的综合工效水平,只局限于有定额的工作项目范围内使用。
上述几种方法,应视具体情况选用,在分析问题时可结合使用;按产值法或实物法可分别就生产工人、生产人员或全体人员计算劳动生产率。
中国建筑业按产值法计算的全员劳动生产率,1984年全民所有制企业为 5980元/(人·年),比上年提高16.2%;城镇集体企业为4895元/(人·年),比上年提高3.0%。
提高建筑业劳动生产率的途径,是采用先进技术和科学管理方法,提高建筑工业化水平,实行生产专业化,改进生产劳动组织,提高职工的政治、文化、技术、业务水平和工人的操作熟练程度,开展劳动竞赛,实行合理的工资与奖励制度等。