非货币性职工福利属于哪种现金流？

一、非货币性职工福利属于哪种现金流？

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

二、非货币出资会计分录？

借实收资本，贷方记固定资产或者存货等等

三、什么是货币性与非货币性项目法？

货币性项目指的是的货币性资产，是指持有的货币资金和将以固定或可确定的金额收取的资产，包括现金、银行存款、应收账款和应收票据以及持有至到期等项目。

非货币性项目指的是非货币性资产，是指货币性资产以外的资产。资产负债表列示的项目中属于非货币性资产的项目通常有：存货(原材料、包装物、低值易耗品、库存商品、委托加工物资、委托代销商品等)、长期股权、性房地产、固定资产、在建工程、工程物资、无形资产等。

货币性项目有别于非货币性项目的最基本特征是，其在将来为带来的经济利益，即货币金额是否是固定的或可确定的，如果是固定的或可确定的那就是货币性项目，否则就是非货币性项目。

四、计提福利费会计分录怎么做？

计提职工福利费的会计分录如下：

对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目:

1、如果是企业中为生产产品服务的人员：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬---职工福利

2、如果是企业行政管理人员：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬---职工福利

3、如果是企业销售部门人员：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬---职工福利

五、非货币性资金包括哪些？

非货币性资产，指货币性资产以外的资产。

包括存货、固定资产、无形资产、股权投资以及不准备持有至到期的债券投资等。

非货币性资产有别于货币性资产的最基本特征是，其在将来为企业带来的经济利益，即货币金额是不固定的或不可确定的。

六、计提利息的会计分录？计提利息的会计分录？

款方计提利息的会计分录：

借：在建工程/制造费用/财务费用/研发支出等，贷：应付利息，应付债券/长期借款——利息调整（可借可贷），借：应付利息，贷：银行存款；

出借方计提利息的会计分录：

借：应收利息/债权投资——应计利息（双面），债权投资——利息调整（可借可贷），贷：投资收益，借：银行存款，贷：应收利息。

七、计提坏账的会计分录？

计提坏账准备的会计分录如下：首次计提坏账准备的账务处理，借：资产减值损失　贷：坏账准备。发生坏账时的账务处理，借：坏账准备，贷：应收票据、应收账款、预付账款、应收利息、其他应收款、长期应收款等

计提坏账主要体现了谨慎性原则 以及利润表科目的时间准确性。

八、外币货币性项目期末调整会计分录？

外部货币性项目期末会根据中国人民银行月末最后一个工作日公布的人民币汇率的中间价做汇率重估：

借：银行存款/应收账款等

贷：财务费用—汇兑损益—未实现汇兑损益

九、公积金是属于非货币性薪酬吗？

是的

是的。对单位为签订劳动合同的人员缴纳的住房公积金,会计核算是应付职工薪酬下的应付短期职工薪酬下应付住房公积金,即单位为人缴纳的住房公积金是单位的用工成本的组成部分之一。

　　属于职工薪酬，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：

　　（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；

　　（2）职工福利费；

　　（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

　　（4）住房公积金；

　　（5）工会经费和职工教育经费；

　　（6）非货币性福利；

　　（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

　　（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

十、计提与非计提在费用上的区别？

计提就是当月应该记入成本支岀当月又不付岀或未收去的款项，要在当月帐户上就要作一边记入成本一边记一笔提岀款项的记载：借：成本类，贷；预提应付类，。