保险公司为何不给业务员基本工资和社保？

一、保险公司为何不给业务员基本工资和社保？

保险公司的业务员与公司之间是代理关系而不是劳动雇佣关系，劳动法并未对该类进行强制界定，因此可以不给基本工资和社保，不过一般时间长的业务员工资收入也不低的。

二、阿里业务员进来?阿里巴巴业务员基本工资多少？

一单诚信通6688元，温州地区刚进公司底薪2000加提成10个点，加班成狗

三、保险升级业务员有提成吗？

保险升级如果有保费的增加，业务员是会有一点提成，但要是单纯的保险升级，业务员是没有一分钱提成的，完全就是免费服务的，不要想的保险业务员什么都会有钱，除了前面的几年有一点后续是没什么提成的，后面的几十年服务都是业务员免费的

四、保险对业务员有什么影响？

我的回答是：对业务员的影响还是很大的。

在保险公司工作，经过不断的培训和学习，保险业务人员的保险意识在不断的提升。这部分人会主动购买适合自己的险种，为自己办理全面的保障。这样，在以后的生活中，能帮助他们抵御更大的风险。不至于因为各种情况，而导致生活的大变。

五、保险续保业务员有提成吗？

有。保险公司业务员每年只要有客户续保都会有一定提成,但是会逐年减少，有，但是每一年的提成也很少了。正常是三年佣金制，以后就没有了。而且平时逢年过节给发短信，打电话，给送个礼品，都是业务员自己出钱。如果期间发生了理赔，保险业务员跑来跑去的路费，去看你的礼品之类的，都是业务员自己出的。

六、保险续保业务员有收益吗？

保险续保业务员是有相应的收益的，每出一单续保都会有相应的提成。

七、保险过期退保险对业务员有什么影响？

退保对保险业务员的影响主要在于两个：

可能会影响到保险业务员的佣金，佣金高，保险业务员的工资也高，佣金低，保险业务员的工资自然也就低了。 而消费者退保，则意味着保险业务员的工资会减少；

可能会影响到保险业务员的业绩绩

可能会影响到保险业务员的佣金，所谓保险业务员的佣金，其实也可以理解为奖金，它和保险业务员的收入息息相关，佣金高，保险业务员的工资也高，佣金低，保险业务员的工资自然也就低了。 而消费者退保，则意味着保险业务员的工资会减少；

可能会影响到保险业务员的业绩绩效，对于保险公司来说，一般都会对保险业务员的绩效进行考核，如果消费者退保，那么也就意味着保险业务员的业绩受到影响，退保的人多了，业绩差了，后果如何，也就不言而喻了。

八、外贸业务员现在基本工资一般多少？

如果只是单纯的跟单，工资水平也就五六万左右；如果你自己有客户的，底薪加上提成，就要看你客户订单量的大小了，年收入从十几万到几十万都是可能的。

九、太平洋保险基本工资怎样？

太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平，1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。

2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。

十、保险公司招聘的业务员有养老保险？

人寿保险公司有内勤员工、直销业务员（销售员工）和营销员（个人代理人）组成，如果签订的是个人代理人合同，则保险公司不承担相关的福利（即：五险一金），如果签订的是员工合同，则要必须缴纳五险一金