新华保险，辞职不给发工资？

一、新华保险，辞职不给发工资？

　　用人单位违法拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)，对仲裁不服的，还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件)打官司。　　《劳动合同法》第77条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

二、旭硕辞职多久发工资？

签合同的，公司会在发工资时间发放。没有签合同的，那么在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。

三、饿了么辞职还给发工资吗？

付出了劳动必须得发工资。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； 　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

四、成都捷普辞职后多久发工资？

　　如果是签合同的单位，那么办理正常离职手续的，那么到发工资时间，公司会按期打卡的。

五、辞职没有写辞职报告，公司可以不发工资吗？

不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，以后未履行的劳动合同期限不需要支付工资。

如果拖欠工资的，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

六、辞职留学社保怎么处理？

首先要明确社保的种类，社保分为职工社保和居民社保

1、职工社保：由单位给职工缴纳，包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，即五险一金。

2、居民社保：由居民为自己缴纳，只有养老保险和医疗保险这两种，不能缴纳失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

题主现在交的应该是职工社保，只有在工作的人才能交，如果留学期间继续交社保的话，到时候落户的审核人员可能会质疑，建议题主出国留学前把职工社保停了，虽然后面能准备一些材料解释这个情况，但还是有风险的，后面也比较麻烦。

留学期间可以交居民社保，也就是养老和医疗保险，这个一般是在户籍所在地交的，对上海落户没有影响。我留学期间，爸妈也帮我交了，后面也顺利拿到户口了啦~

七、公司延迟几天发工资辞职算不算违约？

不能以延迟几天发工资为理由直接走人哦，一般辞职要提前30天（试用期3天）书面通知。如果没有交社保、医保的，到可以此为由辞职，提交辞职信后直接走人。没签合同的也是。换可以要求经济补偿和两倍工资。

八、深南电路，辞职多久后发工资啊？

如果是签正规的合同，那么公司发工资时间就给你发工资。如果没有正规的合同，那么公司可能会拖欠你工资，你最好回公司结算，或者上诉法院解决。

九、在万科辞职他们多少发工资？

你辞职的工资是会跟下个月工资发放日的工资一起发的，这个也是目前最通常的辞职结薪方式，一般都不会马上就给你的，所以也不用纠结这个了。

十、员工有事辞职不发工资怎么办？

如果你有事情辞职了，公司里不给你们发工资，你是想问怎么办，首先前提你可以把情况说给公司听，如果公司还是不给工资，你可以直接找劳动局监察大队来解决。