中石油加油员工资为何那么低？凭什么拿那么少的薪水？

一、中石油加油员工资为何那么低？凭什么拿那么少的薪水？

我是新疆某油田一名在职员工，2006年毕业于某石油大学，最底层的科员，我可以给你说说我的具体待遇：月工资，1650.月奖金，700，其它杂项600.一个月能拿到手的就这些。车费这些都是实际到现场工作要发生的，就算发了也都花出去了，不能算做收入。从2006年到现在，在新疆这么偏僻的地方，在哈密这个二线城市都算不上的地方，20万的房消销没子，我到现在还有一半没有还上，外面的人老是说待遇多好多好，整个一个胡说，我们石油底层的老百姓是有口难言啊，郁闷得很，现在整个社会都在涨工资待遇的时候，我们却被这些胡说的人弄得降工资。恨死这些驴了。整天不知道情况就乱叫唤。油田上是有组织买房，那是人家干了一辈子的老石油工人攒了点钱，想到内地找个地方养养老。这样也被搞成待遇拿纳多高多高，真是不知道脑子咋涨斗郑的。

可以去别的地方做事，电子厂工资虽然高也是加班加出来的，对身体也不怎么好，长期绝对不行。

二、在受到不利的供给冲击时，为什么物价上升了，产出下降？

在受到原材料价格（比如石油）上升的不利的供给冲击时，物价上涨的同时，伴随着失业增加。会出现结构性通货膨胀。产品定价上升挤出了需求，导致实际的产量小于充分就业的产量。

这里，实际工资下降，最终导致实际购买力整体下降，没有了需求，厂商当然不会增加产量了

短期的供给冲击导致供给曲线一次性左移，价格水平立刻上涨，就业量和产量立刻下降。而长期来看，因为产量降低，偏离充分就业产量，会使工人名义工带枯资不断下调，直到产量不在偏离，达到充分就业。在这个过程中，名义工资下降，到充分就业点时，价格不变，所以，工人实际工资下降。至此，供给冲击的影响全部森晌转嫁到工人身上。

在adas模型中，需求的冲击，包括货币政策的冲击和财政政策的两种冲击。假定，冲击前都为充分就业。

货币政策冲击带来的短期影响是产量增加，就业增加，然而，随着物价上涨，会使产量再逐渐减少，直到原来货币政策之前的充分就业的产量点。 长期来看，并不增加产量，反而会使物价上涨，从而引发通货膨胀。

财政政策冲击带来的短期影响和长期影响和货币政策是一样的。都引发了一场需求拉动的通货膨胀。

举此行锋个例子，可能就更好理解了。从整体将，需求冲击是一个封闭环境里，本来很好的经济体，但是统治者雄心勃勃，想使经济更好。方法是印钞或者财政。而两者从长远来看，效果都是恰恰相反。而供给冲击相当于，一个封闭环境里。原来很好的经济体，突然收到外部的影响（原材料价格上涨），外部影响是干什么的呢，肯定是来赚钱的。必然，这个经济体要有资金外流。长远来看，这种影响竟然完全被转嫁到了工人身上。

我们要来看是什么原因导致的物价上涨了，如果仅仅是因为某些商品供求不平衡导致这些商品的价格上升，一定时间内厂商会增雇工人，增加产量。

不过你说实际工资下降了，那你指的应该是通货膨胀引起的无价上涨，这个就不能和上面的情况等同看了。

每当通胀的时候就会有大量的失业人口出好禅现，失业率随通胀率的上升而上升，看现在美国的情况就很明显了。这个现象用菲利普斯曲线可以解释，逻辑如下：从长远看，迫于通胀压力政府会减少货币发行，物价水平也会随之降低。但当政府的货币供应量减少时，人们的支出也会相应减少，有鱼价格在短期内具有黏性，所以物价在短期内不会立刻跟随政府的货币发行减少而做出相应调整，即物价在短期内还保持在较高水平。在物价处于较高水平时，产品销量则会大大降低，销售量降低，企业就难以维持庞大的员工团队，于是裁员就成了必然行为。

上面说的是预料之内的通胀，即我们都知道“现在是通货膨胀了”（比如目前）。意外通胀就不同了，如果通胀在意料之外，人们就会不知所以然，老板的收入忽然增加了，到底是自己的产品越来越受欢迎，打败了对手，还是通胀稿老让所有人的名义收入都有所增加，只不过是自己碰巧走在前面罢了？

老板们通常会静观一段时间，如果认为是自己本事增加了，就会扩张业务增加雇用工人。所以每当意外通胀时，就业率会上键袜升升

实际工资下降，导致在每个价格水平下，对商品的需求都会降低，经悔铅培济学激明叫做需求的下降，不是需求量的下降。

物价上升包括了成本的部分，要素和产品的价格同比上涨不影响厂商的均衡条件碧唯，也就是说供给不变，非供给量不变。

均衡的结果是产出必然下降。

物价上升，工庆团陵资的调整还没那么快能跟或伏上呢？所以会导致买的人减少了，但是并不誉戚是所有的都 是这样，比如金，就会产量增加

三、谁能讲讲关于北京东方石油化工有限公司如何？待遇好不好？前景如何？急。。。。。。

北京东方石油卖态化工有限公司（简称东方石化公司）是经国务院批准，对原北京化学工业集团乙烯系列生产厂实施债转股和资产重组，于2002年12月25日由中国信达资产管理公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司、中国东方资产管理公司作为股东共同出资设立。公司由中国石化负责管理，燕山石化具体管理。后经股权变更，2009年9月4日，东方石化公司成为燕山石化全资子公司。东方石化公司机关位于朝阳区大郊亭，生产厂分布于通州区、朝阳区和房山区，2011年底，公司总资产67亿元，净资产49亿元，在岗员工近4000人。这个公司中握源很不错，前景也很好，是个比较稳定的工作。最近好像苏州工作地点部分专业正皮握在招人，工资3000——5000元，五险一金。

化工工程师 | 6801-8000元/月

环保 化工 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人

工作描述：

从事湿式氧化法污泥处理项目，化工动设备唤山、静设备选型、设计、布置、安装、验收、调试、维护及备件计划。化工动设备有：10m3/min空压机(螺杆机及活塞销链信机)、螺旋输送机、皮带输送机、螺杆泵、罗茨鼓风机、柱塞泵、管道清水离心泵、卧式螺旋离心机等，静设备有：带搅拌压力反应器与常压反应器、换热器、分离器、非标储罐亏轮等。 （资料来源下一站工资网）——

我先讲下我的经历，仔细听：就在前几天也就是10月28号左右吧，我收到北京东方石油化工有限公司在东营方面的应聘，于是，我就于所谓的张经理联系，他让我去河南或者陕西去适用3个月，于是我抱着试试看的心态去了，我去得是郑州，当我到达郑州后，公司那边又借口说这边人满了，让我去洛阳，当我到达洛阳后，是俩个跟我同岁甚至更小的小伙子迎接的我，自称经理助理，经过一番交谈，问及公司多大规模，哪些车间等都含含糊糊答不出来。说是自己也刚来，不是很了解。他们慢慢的和我谈话，找借口说经理还没来，让我们等会，等到天黑了，他们 再把我用车送到公司，当进了他们所谓的公司就出不来了，还好，困颂我没去，躲过一劫。去得估计都被卖肾了。或者把你抠下来，让家里汇款过来赎人。现在很多招聘都是打着别的公司的名头，其实好公司怎么会轮到你，为大家好，以后凡是招聘公司，一定要用座机电话联系，别只用手机联系。用手机联系以后出事都没法找。用座机问总部，是不是真有这个招聘。问清楚了再去。河南 ，湖南等等，没熟人 千万别自己一个人去。我算是被北京东方石油化工有限公司坑了。本人郑重声旁仿明，经我查询北京东方石汪启郑油化工没再任何地方设分厂，总部就在北京，而且一般不招聘。他是国企，很难进。

待遇和燕山石裤握化没什么区别，是燕山石化子公司，统一执行燕化的工资制度，只是说发展上要差一些。户颂纯迟口也有限制，签约的时候要问清楚有不有户口。以前是没有的，现在的指标都是燕山石化给的。都野李在北京工作，在外地没厂。通州，朝阳，房山都有，但是通州朝阳的过不了多久全部要搬到房山去。