员工宿舍租金计入什么科？

一、员工宿舍租金计入什么科？

员工宿舍租金一般计入企业的管理费用科目。 1，因为企业购买或租赁宿舍用于员工住宿是一种管理行为，所以宿舍租金需要计入管理费用科目。2，同时，企业在进行核算时需注意，如果该宿舍是专门为员工设计且只用于员工住宿，又因为该支出既非销售费用也非财务费用，所以也不适合计入销售和财务费用科目，只能计入管理费用科目。 建议在确定时参考相关财会规定，以便更加准确。

二、租金返租会计分录？

我的答案租金返租会计分录是；

1、租赁开始日，向融资公司出售资产时的会计分录

　　借：固定资产——融资性售后回租固定资产

　　　　贷：固定资产——在用固定资产

　　借：银行存款

　　　　未确认融资费用

　　　　贷：长期应付款

　　2、支付租金时的会计分录

　　借：长期应付款

　　　　贷：银行存款

三、员工宿舍租金算什么明细科目？

福利费科目

员工宿舍房租计入“福利费科目”，会计分录：

借：管理费用-福利费，销售费用-福利费，制造费用-福利费等，贷：应付职工薪酬-非货币性福利；

借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：库存现金、银行存款。

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，包括企业以自产产品发放给职工作为福利等。

四、仓库租金分摊会计分录？

交一年转待摊费用,帐务处理如下：

1、交款时

借：待摊费用

贷：银行存款

2、每月摊销

借：管理费用(制造费用等)

贷：待摊费用

二、按月交直接记入,帐务处理如下：

借：管理费用(制造费用等)

贷：银行存款

五、酒店租金会计分录？

答:物业公司财务记账

　　计入:主营业务收入--物业管理费

　　缴费单位财务记账

　　计入:主营业务成本--物业管理费

　　或者计入:管理费用--物业管理费

六、支付仓库租金会计分录？

（1）10年10月-11年10月的租金，应于10年10月到11年10月期间分12个月按月预提，预提时，

借：管理费用（或销售费用）--租赁费 566.67

贷：预提费用 566.67（6800/12）-----此分录每月一笔

（2）支付10年10月-11年10月的租金6800 时，

借：预提费用 6800 贷：库存现金（或银行存款） 6800

（3）支付11年10月-12年10月的租金4000元时----我感觉你可能打错了（支付10年10月-12年10月的租金4000元）

借：预付账款--xx租金 4000（新会计准则取消了“待摊费用”科目，但你若想继续用，还可以）

贷：银行存款或库存现金 4000

（4）按月摊销时，

借：管理费用或销售费用--租赁费 333.33

贷：预付账款---xx租金 333.33

七、租金延期的会计分录？

租金延期是单位租赁资产，租金按照租赁合同或双方约定未及时支付。

1.租赁资产时：

借：使用权资产

  贷：其他应付款

2.列支租金费用：

借：管理费用或销售费用

贷：使用权资产

3.按期支付租金时：

借：其他应付款

  贷：银行存款

4.延期支付时：

租金在其他应付款里挂账就可以了。

八、员工宿舍租金怎么做？

员工宿舍租金首先要先弄明白宿舍是公司自有的房产还是公司租赁的房产，再提供给员工使用的，如果是自有的： 借：管理费用 生产成本 制造费用 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：累计折旧 如果是租赁的： 借：管理费用 生产成本 制造费用 贷：应付职工薪酬-非货币性福利

九、宿舍空调要租金怎么开？

通常情况下，宿舍内的空调都是单位或者学校统一安装的，不应该收取租赁费。如果学校或者个人强行收取，学生可以拒绝交纳。也可以向教育主管部门投诉。当然了，如果宿舍没有统一安装空调的，同宿舍成员可以协商集资购买空调，无论采取哪种方式，都不应该强制收取租赁费。

十、员工宿舍租金应计哪个科目？

公司为员工租用宿舍发生的租金应计入“管理费用——福利费”科目。

借：管理费用——职工福利费

贷：银行存款等

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

根据上述规定，企业应根据住房是否已经实行货币化改革区分是记入工资还是职工福利费，与发现金还是发票列支无关。