代扣工会会费是否合法？

一、代扣工会会费是否合法？

经过职工同意代扣是合法，未经职工本人同意就代扣是违反。

工会会费是本着会员自愿缴纳会费的原则缴费的，一般都是在工资中扣发。

二、公司成立工会要扣员工工会费吗？

工会会员是要缴纳会费的。

工会会员每月缴纳会费的标准是个人工资收入的0.5％，工资尾数不足十元的不列入计缴会费基数。一般我们都是按照12个月计算好会费，然后一次性缴纳齐全。大数多企业和单位都是直接在员工工资中扣除。

当然，如果你不愿意缴纳会费，那你就不是工会会员。当然也就不能亨受工会组织为您带来的相交权益和福利，比如：通过工会维护个人正当权益，比如参加工会组织的各项活动，比如在传统节日，生日结婚，生病住院等时候接受工会的走访慰问等等。

三、扣工会费是什么意思？

你在单位工作期间申请加入了工会。成为工会会员，那你就需要缴纳工会会费，就是你成为会员的费用，这个费用很少，是根据你的工资来测算的，成为了工会会员你才可以享受工会的福利和婚丧嫁娶的慰问金等。工会就是这样的管理。

四、工会会费缴纳？

《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》规定：1. 工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。2. 学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。3.无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。4.会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。

市面上很多系统虽然都带有缴费管理功能，但这些系统一般需要一定的开发成本，甚至还要配备指定的设备和APP才能完成相关操作，对于一些需求比较简单的用户来说，无疑是一种资源和成本的浪费。

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五、工会费为什么要扣个人的？

工会是为员工谋福利的，个人只交了少部分会费，大部分还是企业自己承担。一般大型的企事业都会有自己的工会。个人加入工会以后成为了工会会员，按月或者按年缴纳会费才可以享受工会的福利，包括节日慰问品，还有婚丧嫁娶的慰问等。个人缴纳的会费比收到的工会福利少很多，还是很划算的。

六、工会会费缴纳标准

在每个工会成员参加工会后，第一个要面对的问题就是工会会费的缴纳。工会会费是每位成员应尽的义务，也是保障工会正常运转的重要来源。因此，各地也制定了相应的工会会费缴纳标准，以确保工会的经济状况稳定。

工会会费缴纳标准是根据国家、地区的相关法律法规、工会章程以及工会的具体情况来确定的。不同地区、不同行业的工会会费缴纳标准可能不尽相同，但总体上都遵循以下原则：

1. 公平合理

工会会费的缴纳标准应当以公平合理为原则，不得歧视任何工会成员。一般来说，工会会费的缴纳标准与工资水平相关，薪资较高的成员会缴纳较高的会费，而薪资较低的成员会缴纳较低的会费。

2. 经济可行

工会会费缴纳标准应当经济可行，即能够保证工会正常的经济运作和开展各项工作活动。如果会费过高，可能会导致成员负担过重，影响工会的发展；而会费过低则难以满足工会日常开支和发展需求。

3. 议事决策

制定工会会费缴纳标准需要进行充分的讨论和决策，确保尽可能多的成员参与其中。一般情况下，工会会员大会是决定会费缴纳标准的权力机构，通过成员大会表决或代表大会选举的方式确定具体标准。

4. 资金用途

工会会费缴纳标准应当明确规定会费的具体用途，例如：用于资助工会日常运作、举办职工活动、维权及法律援助等。这样不仅能让成员了解会费的用途，也可以增加成员对工会的信任。

5. 透明公开

工会会费缴纳标准的制定和使用应当是透明公开的，会员有权了解和监督工会财务情况。工会应定期向会员公布财务收支情况，并接受会员的监督和建议。

在实际操作中，工会会费缴纳标准可能根据具体需求进行调整。例如，对于特定行业的工会，由于行业特殊性和成员工资水平可能出现较大差异，可能需要根据实际情况进行适当调整。但在调整工会会费缴纳标准时，必须经过合法程序，听取会员的意见，并通过公开透明的方式进行。

工会会费的缴纳是每个工会成员的责任，也是支持工会发展的重要途径。作为工会成员，我们要认识到会费缴纳的重要性，自觉按照工会的相关规定完成缴费义务。同时，也要关注工会的财务状况和资金使用，积极参与工会的建设与活动，共同推动工会事业的发展。

七、工会费个人缴纳标准

近年来，我国劳动法规不断完善，其中涉及工会费个人缴纳标准的问题备受关注。工会费是指用于支持工会组织开展各项活动的费用，个人缴纳标准则是指每位工会会员应当按照多少标准进行缴纳工会费。这个问题涉及到工会组织的财务管理、会员权益保障等诸多方面，值得深入研究和探讨。

1. 工会费个人缴纳标准的意义

工会费个人缴纳标准的制定具有重要的意义。首先，个人缴纳工会费可以增加工会组织的财政收入，为其正常运转提供资金保障。其次，个人缴纳工会费可以加强会员的组织认同感和集体荣誉感，提高工会组织的凝聚力和影响力。而合理制定工会费个人缴纳标准能够确保工会组织财务管理的透明度，维护会员的权益，避免因不合理标准而引发的纠纷和争议。

2. 工会费个人缴纳标准的制定原则

工会费个人缴纳标准的制定应遵循以下几个原则：

• 公平原则：工会费个人缴纳标准应当公平合理，不得歧视任何工会会员，避免因缴费标准不公平引发的不满情绪和不稳定因素。
• 透明原则：工会费个人缴纳标准应当公开透明，明确规定缴费比例或金额，让会员清楚知晓自己需要承担的费用。
• 可操作性原则：工会费个人缴纳标准应当具有可操作性，避免过于复杂的计算公式和程序，方便会员了解和缴纳。
• 可持续性原则：工会费个人缴纳标准应当符合工会组织的财务状况，确保工会经费的正常运转，为会员提供更好的服务和支持。

3. 工会费个人缴纳标准的参考因素

工会费个人缴纳标准的制定需要考虑一系列因素，以确保标准的公正性和合理性。以下是一些可能的参考因素：

• 单位财务状况：工会组织所属单位的财务状况是制定个人缴纳标准的重要参考因素之一。单位经济实力越强，个人缴纳标准可以适量提高，以支持更多的工会活动。
• 会员收入水平：个人缴纳标准可以根据会员的收入水平进行差异化制定。收入高的会员可以适量提高缴费比例或金额，进行相对应的工会费缴纳。
• 工会活动支出：工会组织开展各项活动需要一定的经费支持，可以根据工会活动支出的需求确定个人缴纳标准，确保工会活动的正常进行。
• 地区经济水平：地区经济水平差异可能导致个人缴纳标准的不同。经济发达地区可以适当提高标准，以支持更多的工会活动和服务。

4. 工会费个人缴纳标准的实施方案

为了确保工会费个人缴纳标准的公平执行和操作便捷，可以采取以下实施方案：

1. 明确标准：通过工会章程、劳动合同等文件明确工会费个人缴纳标准，并告知会员相关信息。
2. 制定计算公式：根据参考因素制定计算公式，便于会员按照自身情况计算和缴纳工会费。
3. 定期调整：根据单位财务状况、会员收入水平、工会活动支出等因素，定期进行工会费个人缴纳标准的调整，确保标准的合理性和可持续性。
4. 信息公开：及时将工会费个人缴纳标准、使用情况等信息公开，接受会员监督和意见，增加标准执行的透明度。

5. 工会费个人缴纳标准的建议

根据以上分析，我提出以下几点建议：

• 加强制度建设：进一步完善有关工会费个人缴纳标准的法律法规、制度和规范，提高制定标准的科学性和精细化。
• 广泛征求意见：在制定、调整工会费个人缴纳标准时，广泛征求会员的意见和建议，增加会员参与感和认同感。
• 界定标准范围：明确工会费个人缴纳标准的适用范围，避免模糊的概念和误解，减少争议和纠纷。
• 加强监督检查：建立健全的监督机制，加强对工会费个人缴纳标准执行情况的检查和审计，确保标准的落实和执行。

总之，工会费个人缴纳标准的制定需要兼顾公平和合理性，注重参考因素的科学性和可操作性，通过明确的实施方案和透明的信息公开，保障工会组织的财务状况和会员的权益，推动工会事业的健康发展。

八、工会会员的工会费到底怎么交?

单位负责工会的人会来收的，体制内是这样，每年180元，以前没编制时是不享受工会福利待遇，所以不用交

九、什么情况下扣工会会费？

假如设立工会,则需要遵循《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,按"每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费".

但是税务机关不会要求您单位缴纳工会经费的,这个工会经费不是向税务机关缴纳的,只是在税前扣除时,税法要求提供工会的交款专用收据,才可以税前扣除.

一般来说,公司成立了有专门的公会,就按工资总额的2%计提工会经费,年末先上交工会经费,然后再返还给公司的公会组织使用.

工会法

第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利.任何组织和个人不得阻挠和限制.

第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动.女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员.

企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会. 县级以上地方建立地方各级总工会. 同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会. 全国建立统一的中华全国总工会.

公司满25人,应该成立工会基层组织,不满的,可以成立,也可以与附近公司联合成立.

然后找所在地的工会联络,接受指导.

成立了工会,自然要缴纳会费

十、交了工会费没有工会证？

现在申请加入工会都没有工会证了，只要你提交申请，然后通知你交工会费用，那就说明你已经加入了工会组织。可以享受工会会员的福利待遇。以前工会会员有证，现在取消了不需要发工会证就可以，都是电子化管理工会会员。