工会经费计入什么会计科目？

一、工会经费计入什么会计科目？

　　实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。　　会计分录为：计提时：　　借：管理费用-工会经费　　贷：其他应付款-工会经费　　企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。 2.不用计提,直接拨付时:　　借：管理费用-工会经费　　贷：银行存款　　介绍：　　企业工会组织的财产可以分为两类：

一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于 企业，不属于工会；

二 是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财 产，这些财产所有权属于工会组织，不再 属于企业。所以工会组织的活动经费通常 包括三部分：由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施 ，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

二、工会经费计入哪个会计科目？

工会经费属于管理费用科目。管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，其具体项目包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费等。

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目，是进行分类核算与监督的一种方法，其进行分类的标准主要有三个，分别是：

1、会计科目核算的归属分类；2、会计科目核算信息的详略程度；

3、会计科目的经济用途。

三、工会经费怎样入账?计入什么会计科目？

实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。会计分录为：

1.计提时：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。

2. 不用计提,直接拨付时:借：管理费用-工会经费贷：银行存款

四、上交工会经费怎么处理？

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理：1、计提工会经费：借：管理费用--工会经费10000，贷：其他应交款--应交工会费10000；2、缴纳工会经费：借：其他应交款--应交工会费10000，贷：银行存款10000；3、总工会返还企业使用工会经费：借：银行存款6000，贷：应付职工薪酬---工会经费 6000；4、企业工会发生费用：借：应付职工薪酬---工会经费2300，贷：银行存款（现金）2300。

以上数字为假设，按公司实际发生额确定。

五、返还的工会经费应该计入哪个会计科目？

仍然计入应付工会经费 借：银行存款 贷：其他应付款-工会经费 （摘要：收到xx返还工会经费） ，这就是自己公司工会可以支配的活动经费。应该挂“其他应付款——工会经费”，不同于“其他应交款”或“应付职工薪酬”的工会经费。如果公司有工会组织，应将此返还移交工会管理，如果没有工会组织，日后职工组织活动，有不合格的单据开支，就可以从此中开支 ；如果你公司已按照新会计准则核算，则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算计提工会经费时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工会经费交纳时:借:应付职工薪酬—工会经费 货:银行存款返还时:借银行存款 货:应付职工薪酬—工会经费；、“应付职工薪酬”科目使用说明对“职工薪酬”的范围和项目大体上规定了（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利；（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出等项目。但如何既合理反映其内容又能与相关政策相协调，将众多的项目合理的归类，需要对现有已知事项给予适当划分。

六、提取工会经费和教育经费及会计处理？

1、职工教育经费、工会经费、福利费不用计提。

2、职工教育经费发生时，会计分录：借：管理费用--职工教育费贷：库存现金等

3、上交工会经费时，会计分录：借：管理费用--工会经费贷：库存现金等

4、福利费 （1）发生时借：应付职工薪酬--职工福利贷：库存现金 （2）月末分配时借：管理费用--福利费（管理部门发生的）借：销售费用--福利费（销售部门发生的）借：制造费用--福利费（车间管理部门发生的）

七、工会春游经费标准？

春游是会员集体活动内容，经费标准要考虑三个方面因素：

一是上级工会组织有关支出的规定，二是本级工会年度预算计划支出额度，三是本次春游活动计划支出来源。在合规可行的前提下，按照郊区每人不超过200元、市内不超过100元的标准适宜，主要用于租车、门票、简餐等。

八、公务经费是工会经费吗？

公务经费不是工会会费

会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众活动方面。《工会财务会计制度》有关条款规定：工会经费坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算，工会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众活动方面。

具体可用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动等方面的开支；用于履行工会职能、建立职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解，慰问困难职工的费用；用于工会会员（代表）大会和各种会议，培训工会干部和积极分子等费用；还可以用于工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等单位的必要的补助支出。县级以上总工会，除上述经费开支外，还须列支机关在职人员人事费、公务费、修缮费和各项设备购置费，下拨给各区、产业工会的活动经费，全市性的大型活动，特困企业、特困职工的救助，送温暖，法律援助等各类费用。

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。《中华人民共和国工会法》规定：工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

九、公用经费弥补工会经费规定？

行政补助工会经费通过向单位递交申请报告申请，行政根据《工会法》，按照职工工资总额的2%拨缴工会经费。

工会经费不足时，行政按照自愿原则，根据公司的有关规定给予工会补助，工会入账时计入行政补助收入，同样出具《工会经费收入专用收据》。

根据税务部门有关规定，此部分补助经费应在税后利润中列支

十、税务代收的工会经费如何帐务处理？

1.预提工会经费：

借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 2.交纳工会经费：

借：其他应付款-工会经费 贷：现金或银行存款3.如果有返还：

借：现金或银行存款 贷：其他应付款-工会经费