个人缴的社保断缴，退休了咋办理？

一、个人缴的社保断缴，退休了咋办理？

个人缴的社保断缴，退休了，能补交断缴社保的情况下，把断缴的社保补交了，满足社保缴费的最低年限15年，就可以办理退休了。即使你达到退休年龄，社保缴费没有十五年，哪怕差一个月满十五年，你也办不了退休手续。该交怎么交，必须交满十五年的社保费。

二、工资5500职工个人应缴多少社保？

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：

1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4.工伤保险:个人无，单位1%；

5.生育保险:个人无，单位1%；

6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。扩展资料社会保险与商业保险的主要区别 （相辅相成，各司其职，并行不悖）（1）目的不同 社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度，不是赢利机关。 商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算，自负盈亏，国家不予补贴。（2）作用和对象不同 社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象， 在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。 商业保险以全体国民为对象。 保险人和被保险人双方都有自由选择的权利， 按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类，给与被保险人一定的经济补偿。（3）权利与义务对等关系不同 社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务，并由此获得享受社会保险待遇的权利。 商业保险是一种“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换关系。

三、个人灵活就业社保退休计算器？

退休金计算说明

通过退休养老保险金计算器可以帮您计算退休后每月大致能拿基础养老金金额，您可以根据上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。计算方法：基础退休金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

四、个人缴社保50岁能退休么？

个人缴纳社保，如果您是女同志，您个人缴纳社保，年龄到50岁了，还得看您的工龄，医保零退休是从多方面考虑的，我们叫三龄俱全，只是年龄够也不行，退休工龄最低15年，医保零女同志20年，男同志25年，请您对号入座。

五、个人缴社保退休怎么办手续？

一、个人办理退休需要什么手续

1、居民身份证原件及复印件各一份;

2、本人的户口;

3、人事档案(能证明参保人员参加工作时间、连续工龄、供养直系亲属情况、工资演变情况、从事特殊工种情况等的原始档案材料);

4、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);

6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;

7、个人社保缴费凭证，如邮局代扣存折;

8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(通常在社保局领取)。

二、个人办理退休的流程

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的养老金存折(卡)中，退休人员凭存折(卡)到银行各网点领取。

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

注：如果你是城镇职工社会保险的参保人，还能领取退休证。如果你是城乡居民养老保险的参保人，无论是城镇户口，还是农业户口，都是无法领取退休证的。

另外，当你的养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时。不管是单位代办还是职工个人办理，一般来说，正式批准办理退休手续是在退休当月。但是由于当月申请可能无法确保从次月领取养老金，所以很多地方要求提前1-3个月准备和申报材料。

六、退休年龄到了，企业还用给员工缴社保吗？

【参考答案】

（1）如当地政策允许，可一次性补缴，补缴后申请享受退休金待遇。

（2）如当地政策允许，可考虑继续保留劳动关系用工，继续缴纳社会保险，直至员工可以享受退休金待遇，但在此期间用人单位仍需依据劳动关系承担各项责任。

（3）如不想为员工缴纳社保，可以将员工社保档案转移至其户口所在地街道，由员工按照灵活就业继续缴纳社保，部分地区还可申领补贴。

（4）如果员工缴费年限很短，不愿继续缴纳，员工可申请销户，将个人账户余额提出。

七、退休社保怎么缴？

退休社保如果有单位应由单位帮忙缴，无单位的到自己街道社区服务中心办理缴纳，后到银行付款便是。如果是要为办理退休缴纳社保的话，那么就应该选择职工社保，职工社保的缴费年限是15年，如果你有单位的话，那么就有单位来给你缴纳五险一金，如果没有单位给你缴纳，那么你就有个人来缴纳，是吧？

等到社保交够年限了，退休年纪到了就可以办理，退休了，只要办理退休了以后，那么社保就不需要再继续缴纳。

因为社保他有养老保险和医疗保险两部分，那么只有养老保险才是交够15年医疗保险是要难得交够25年，女的交够20年以后才可以终身享受，如果到了退休没有缴够年限可以继续缴纳。

八、温州缴满19社保今年退休有多少工资？

　　按照现在的社保规定，参加城镇职工基本养老保险的参保人，退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

每一部分都根据数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。

九、43岁缴社保什么时间退休领工资？

1、正常情况，男满60岁，女职工50岁，女干部55岁，累计缴纳社保15年以上就可以办理退休； 2、如果涉及特殊工种，并且从业时间达标，可以办理提前退休，最多提前正常情况5年；

十、社保缴费退休工资

社保缴费是指根据国家相关规定，用人单位和从业人员按照一定比例缴纳一定金额的社会保险费，以保障员工在特定情况下的合法权益，包括退休工资。

退休工资是职工在达到国家规定的退休年龄后，根据其缴纳的社保费用和个人所得情况，享受的一定数额的养老金。作为劳动者，了解社保缴费与退休工资的相关规定和待遇是非常重要的。

社保缴费

社保缴费是保障职工基本权益的重要方式之一。根据《社会保险法》和各地区的具体规定，用人单位应根据职工的工资水平和缴费比例缴纳社会保险费。

社会保险费主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。其中，养老保险是最为重要的一项保险，也是退休工资的基础。

养老保险的缴费比例是根据职工的工资水平和用人单位所在地区的政策来确定的。一般来说，职工个人和用人单位的缴费比例是不同的，而个人所缴纳的部分会计入个人的账户，在退休时作为退休工资的一部分。

退休工资

随着社会老龄化的加剧，退休工资成为劳动者关注的一个重要问题。退休工资的数额和计算方法会受到多个因素的影响，包括个人的缴费年限、缴费基数以及所属地区的政策等。

一般情况下，职工在退休时可以通过两种方式领取退休工资。一种是一次性领取，即职工可以选择一次性领取全部退休工资。另一种是按月领取，根据职工的个人意愿选择每个月领取一定数额的退休工资。

退休时的工资总额通常由个人账户中的养老金和政府统筹支付的部分组成。个人账户中的养老金是在职工工作期间所缴纳的养老保险费用累计起来的，而政府统筹支付的部分通常是根据地区政策来确定的。

社保缴费与退休工资的关系

社保缴费和退休工资有着密切的关系。社保缴费是为了保障劳动者的权益，在达到退休年龄时享受一定的养老金待遇，即退休工资。

职工在工作期间缴纳的社保费用会计入个人的社保账户内，这部分钱将在退休时作为退休工资的一部分。因此，社保缴费的多少和缴费年限都会影响到退休工资的数额。

此外，个人的退休工资还与个人的工资水平和所在地区的政策有关。通常来说，工资水平越高、缴费年限越长，个人的退休工资将会相对较高。同时，不同地区的政策也会对退休工资的数额产生影响。

如何提高退休工资

想要提高退休工资，关键是提高社保缴费基数和延长缴费年限。社保缴费基数是指职工缴纳社保费用的金额上限，提高缴费基数可以增加缴纳的社保费用，进而增加个人退休工资。

同时，延长缴费年限也是提高退休工资的重要途径之一。在规定的退休年龄之前继续工作，可以延长缴费年限，增加个人的社保账户中的养老金数额。

除了提高社保缴费基数和延长缴费年限，个人还可以选择参加补充养老保险等方式来增加退休工资。补充养老保险可以根据个人的需求和经济状况选择不同的保险产品，增加个人的退休收入。

总结

社保缴费和退休工资是劳动者关注的重要问题。社保缴费是保障劳动者权益的重要方式，也是退休工资的基础。通过合理的社保缴费和提高缴费基数、延长缴费年限等方式，劳动者可以提高个人的退休工资。同时，了解退休工资的相关政策和规定，可以帮助劳动者更好地规划自己的退休生活。