一、生活部分不能自理是几级伤残?
根据我国人体损伤致残程度分级以及相关法律法规的规定,伤残等级分为一级到十级。
1、一级属于生活完全不能自理;
2、二级属于生活随时需要他人帮助,也属于生活不能自理范畴;
3、三级属于不能完全独立生活,需经常有人监护,可以划分为生活不能自理范畴。伤残四级至伤残十级,生活一般可以自理。
二、跟腱部分断裂能定几级伤残?
跟腱部分断裂能定十级伤残,因为根据工伤鉴定等级划分共有十级,其中十级伤残属于比较轻微伤残,跟腱部分断裂属于筋骨断裂,手术恢复健康后有轻微伤残,符合十级伤残标准。
三、事业单位职工工资组成部分包括哪些?
事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。
1、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一。
2、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴 等等;这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的,都可以归到这一类里。所以你问十个人,可能会得到十种答案。
3、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬, 按业绩取酬。 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同。
资料拓展
机关事业单位退休金、涨工资最新消息,今年机关事业单位工作人员基本工资在工资中占比有望进一步提高到45%左右,机关事业单位退休人员养老金将提高6.5%左右。
去年,国务院办公厅出台调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案。这意味着机关事业单位工资、养老金等和企业人员一样,随着正常调整机制进行调整。改革之前,机关事业单位养老金并非每年都会进行调整,基本工资的比重占30%左右。
四、伤残鉴定伤口长度包括划伤部分吗?
如果你符合以下标准,你就达到轻伤了。当然,还应该取得相关法医鉴定部门的鉴定结论。
1、《人体轻伤鉴定标准(试行)》 第二十一条规定:“肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米(儿童达8厘米)或者创口累计总长度达15厘米(儿童达12厘米);伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的”。
2、《人体轻伤鉴定标准(试行)》第二十八条 同时规定:“躯干部创口比照第二十一条”。
至于刀划的划伤是否算创口的问题,我帮你咨询一下法医朋友,结论是:
所谓创伤必须必须是深达皮下方可构成,此即是“皮肤及皮下组织创口”的含义。一般的划伤不构成轻伤鉴定的条件
五、国家电网职工工资由哪些部分组成?
电网的薪资待遇会因工作地点有所差异,具体要看你的工作地点。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。
福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。看完薪资待遇你还得看发展,这才是最重要的:所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):
1.博士:2 年2.硕士:3 年3.本科:5 年4.专科:8 年同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。由此可见,电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。纯手打,望采纳,谢谢!
六、降重是降低标红的部分吗?
不是。"降重"通常是指在文章或者论文等文本中,通过删除、改写或替换某些内容来缩减文本长度和重复内容的方法,以提高文章的质量和可读性。
通过降重可以使文章更加简洁、精炼,消除冗余和重复内容,使读者更容易理解和吸收文章中重点内容。
降重的过程中,有些被删除或改写的内容仍然可能是文章中不得不提及的部分,与标红的内容无关。
七、伤残情况下交强险优先赔偿部分?
残疾赔偿金和精神抚慰金。
如果伤残严重,交强险不够赔,可以要求保险公司优先赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金,交强险是不分责任比例的,剩下的误工费,护理费,住院伙食补贴,交通费,营养费等可以要求三者险赔偿。三者险是不赔偿精神抚慰金的。如果没交三者险,剩下的费用可以由双方按照责任比例分摊。
八、六级伤残的部分护理依赖怎么算?
六级伤残停工留薪期工资福利待遇不变,停工留薪期护理由用人单位负责。
一、停工留薪期工资
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,享有加班费之外的工资,由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
二、护理费 按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定,六级伤残的定级原则是:“器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍”。即停工留薪期后的六级伤残职工,不具备护理条件,不享有护理费。
但六级工伤职工在治疗期间,进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项中至少一至二项不能需要帮助期间,可以护理。一般由治疗工伤医疗机构建议,经所在单位同意,可以派人护理,也可以支付护理费。派人和支付护理费均由所在单位负责,护理费的标准,一般参照当地同情形护工标准,也有省市规定有具体标准的。对此,建议咨询当地人社局。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
九、卖掉部分股票后,成本价为何降低了?
道理很简单:
软件计算成本时,是摊平计算的,就是把你卖出部分获得的利益,分摊到了你剩下的股票里,所以就显得你剩下的股票“成本降低”了。
如果你卖出的部分是亏本卖出的,那么软件会自动把亏本这部分又算进到你剩下的股票中,认为你的“成本”又提高了。
所以我一直坚持认为,软件算的“成本”是不可靠的,是不准的,千万不要迷信它。
十、二级伤残大部分护理依赖如何计算?
如果是工伤:伤残赔偿金是25个月的本人工资。伤残津贴是每个月发本人工资的85%,护理费每个月是上年度职工平均工资的40%《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。