工资改革只是改革工资政策,与财政供养形式无关。每年财政将该给的差额补助拨给单位,由单位自己全盘安排使用,即差额补助不直接构成工资的某一部分。
这个不确定,毕竟事业单位这么多种,有的可能会上涨,有可能会下降都说不定,不过时代在变化,相信未来的工资应该也是往上涨。