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七里河区公益组织招聘公告

209 2024-10-04 09:11 回车巷人才网

一、七里河区公益组织招聘公告

<> 七里河区公益组织招聘公告

七里河区公益组织招聘公告

尊敬的应聘者:

感谢您对我们七里河区公益组织的关注和支持。我们是一家致力于改善社区福利、促进社会发展的非营利组织,现面向社会公开招聘人才。以下是本次招聘的相关信息和职位要求:

招聘职位:

  • 职位一:社区项目经理
  • 职位二:义工协调员
  • 职位三:社会企业顾问

工作地点:

七里河区公益组织办公地点位于七里河区中心,交通便利,周边设施完善。

工作职责:

职位一:社区项目经理

  • 负责社区项目的策划、组织、推进及执行;
  • 与社区居民进行沟通,收集意见,为社区提供合适的项目服务;
  • 协调内外部资源,确保项目按时完成并达到预期目标;
  • 制定项目进度计划,并监控项目执行情况;
  • 参与项目评估和报告的撰写。

职位二:义工协调员

  • 负责与义工进行沟通,协调并安排义工参与社区相关活动;
  • 组织开展义工培训,提高义工的专业素养;
  • 制定义工工作计划并监督实施;
  • 协助解决义工在项目中遇到的问题和困难;
  • 定期汇报义工工作情况。

职位三:社会企业顾问

  • 负责社会企业的运营和管理;
  • 为社会企业提供顾问服务,协助解决企业发展中的问题;
  • 开展市场调研和分析,为企业发展提出意见和建议;
  • 与合作伙伴进行业务洽谈,推动项目合作;
  • 制定项目运营计划并监督实施。

任职要求:

职位一:社区项目经理

  • 本科及以上学历,社会学、行政管理、社会工作等相关专业优先;
  • 具备良好的社区服务意识和项目管理能力;
  • 具备较强的组织协调能力和沟通能力;
  • 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。

职位二:义工协调员

  • 本科及以上学历,社会工作、人力资源管理等相关专业优先;
  • 具备较强的沟通和协调能力,善于与人交流;
  • 对社区工作有一定的了解和热情;
  • 具备一定的组织和管理经验。

职位三:社会企业顾问

  • 本科及以上学历,经济学、市场营销、企业管理等相关专业优先;
  • 熟悉社会企业的运营和管理,具备一定的商业敏锐度;
  • 具备较强的市场调研和分析能力;
  • 具备一定的项目管理经验,能独立完成任务。

招聘流程:

  1. 投递简历:将个人简历发送至招聘邮箱recruitment@qilihao.org,并注明应聘职位。
  2. 简历筛选:我们会对收到的简历进行筛选,并联系通过初步筛选的候选人。
  3. 面试环节:筛选通过的候选人将进入面试环节,面试形式包括在场面试和视频面试。
  4. 录用结果:我们将在面试后的一周内通知录用结果,并与候选人商议入职事宜。

待遇和福利:

我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假等。

如果您对我们的组织和招聘岗位感兴趣,并且符合我们的要求,请尽快将简历发送至招聘邮箱recruitment@qilihao.org。期待您的加入!

注:本次招聘未收取任何费用,以免应聘者上当受骗,请注意甄别。

感谢您的关注与支持!

七里河区公益组织

二、兰州七里河区保洁服务招聘

兰州七里河区保洁服务招聘:优质服务,共同发展

兰州作为一座历史悠久、文化繁荣的城市,其七里河区作为城市发展的重要组成部分,保洁服务行业一直扮演着不可或缺的角色。随着城市化进程的加快、人民生活水平的提高,对保洁服务的需求也日益增长。本文将介绍兰州七里河区保洁服务招聘的相关情况,以及如何提供优质的保洁服务,实现共同发展。

兰州七里河区保洁服务招聘需求分析

随着城市建设的不断完善和人民生活质量的提升,兰州七里河区对保洁服务的需求也在不断增加。从居民小区到商业综合体,从公共交通设施到办公场所,各类场所对保洁服务的要求也日益严格。因此,保洁服务企业需要不断提升自身服务水平,以满足市场需求。

优质保洁服务的重要性

保洁服务不仅仅是简单的清洁工作,更是提升居民生活品质、改善城市环境的重要方式之一。优质的保洁服务不仅能够创造一个整洁、舒适的生活环境,还能提升居民的幸福感和满意度。同时,保洁服务还直接关系到城市形象的塑造和市民健康的保障,因此提供优质的保洁服务至关重要。

如何提供优质的保洁服务

为了提供优质的保洁服务,保洁服务企业需要做好以下几个方面的工作:

  • 注重员工素质培养:保洁服务是一项技术活,员工的素质和技能直接影响到服务质量。因此,保洁企业需要注重对员工的培训和培养,提升其专业技能和服务意识。
  • 合理配置资源:合理配置人力和物力资源是提供优质保洁服务的重要保障。保洁企业需要根据服务需求和场所特点,科学安排资源,提高工作效率。
  • 引入先进设备和技术:随着科技的发展,保洁服务也可以借助先进设备和技术提升服务水平。保洁企业可以通过引入智能清洁设备、绿色清洁产品等方式,提高服务质量。
  • 建立质量监控机制:建立健全的质量监控机制是保障服务质量的关键。保洁企业需要建立完善的考核评价制度,及时发现问题并采取改进措施。

共同发展,实现双赢

兰州七里河区的保洁服务行业在满足市场需求的同时,也为就业提供了重要机会。保洁服务企业通过不断提升服务质量、招聘优秀员工,可以实现良性发展,实现企业与员工的双赢。同时,为了推动行业发展,政府、企业和员工也需要共同努力,形成合力,共同促进保洁服务行业的发展。

总的来说,兰州七里河区的保洁服务招聘市场潜力巨大,企业可以抓住机遇,提供优质服务,促进共同发展。希望保洁服务企业在招聘过程中注重人才培养,提供良好的工作环境,共同实现行业的良性发展和可持续发展。

三、事业单位招聘有私下招聘吗?

事业单位招聘没有私下招聘。按照事业单位招聘的有关规定,招聘工作必须在公开公正公平的情况下进行,不管是招聘公告信息发布,还是招聘报名资质的设定,都不允许划定范围和私下操作,不允许设定歧视性条款,要面向社会,公开进行。因此,事业单位招聘工作是不会有私下招聘的。

四、事业单位招聘和普通招聘区别?

1、概念上的不同

事业单位与普通事业单位是不一样的,事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的,一般直接进行面试通过就可以被录用的。

2、要求上的不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。

首先对专业上的要求,例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才,则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加,还有就是学历上的要求,一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加,还有就是最低也要是本科以上的学历,一般大专专科学历的人是没有资格的。

3、待遇上的不同

一般引进人才进入事业单位参加工作的人,对于工资福利待遇这一块还是很高的,因此,有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴,以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。

事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录,通过考试,所以在要求上会低一些,一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。

五、事业单位招聘都是单独招聘吗?

事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘,一般是各个单位单独发公告招考

六、市直招聘和事业单位招聘区别?

市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门;事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

法律依据:《事业单位人事管理条例》第六条

事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

事业编制有哪几类

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好,也是最稳定的,如证监会,银监会待遇比照公务员标准,也许将来也能转成公务员;

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。差额事业单位非常多,包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门,因为这些部门的创收能力有限,必须得到政府的补贴;

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。自收自支的事业单位,说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备,已经改了的有公汽之类的事业单位,将在几年内变成企业化管理。

七、事业单位招聘程序?

事业单位招聘流程包括:①经用人单位负责人员集体研究,按照考试和考核结果择优确定拟聘人员;②对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为7至15日;③用人单位与拟聘人员签订聘用合同前,按照干部人事管理权限的规定报批或备案;④用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系;⑤事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

八、事业单位招聘条件?

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件;

  (七)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。

九、事业单位招聘年龄?

一般都是35岁以下,也有一些如食堂管理等40岁以下的岗位!

十、事业单位公开招聘是教师招聘吗?

事业单位分学校和其他事业单位,从单位性质看,都是事业单位,但由于学校教师是专业性强的岗位,有其特殊性。

事业单位包括学校,但教师只是其中特殊的行业,所以事业单位公开招聘不一定是招收教师,也可能是招聘其他事业单位人员。祝你成功!