事业单位外编退休规定及流程

事业单位外编退休规定？

事业单位在编人员一般男60周岁，女55周岁退休。编外人员是按照企业职工或者自由人身份办理退休的即男60周岁，女50周岁办理退休。

因此，事业单位编内编外人员男同志退休年龄一样，都是60周岁，女同志退休年龄不一样，编内55周岁才能退休。

事业单位外部单位是指事业单位在事业单位工作的人员以外的单位或个人。退休规定通常与整个事业单位的退休规定相似，具体规定可能有所不同。以下是一般情况下事业单位外编人员的退休规定：

年龄要求：一般来说，事业单位外编人员的退休年龄与事业单位内编人员的退休年龄相同，通常是女性55岁，男性60岁，也有一些地区可能会有一定的差异。

服务年限：通常，事业单位外编人员的退休规定要求满足一定的服务年限，一般为15年或以上。

退休待遇：事业单位外编人员在退休时可以享受相应的退休金或养老金待遇，具体标准根据各地规定和个人实际情况而定。

退休申请：事业单位外编人员需根据相关规定和程序，向单位提交退休申请，经单位审核后办理退休手续。

事业单位外编退休流程

事业单位外编人员的退休流程通常包括以下步骤：

查看退休政策：事业单位外编人员在达到法定退休年龄或符合退休条件时，应当先查看单位的退休政策和规定，了解具体的退休资格和福利待遇。

提出退休申请：根据单位规定，事业单位外编人员需要填写退休申请表，并准备好相关材料，如身份证明、户口簿、退休证等。

提交申请材料：将填写完整的退休申请表和相关证明材料提交至单位人力资源部门，递交退休申请。

单位审核：单位人力资源部门会审核申请材料，核对个人信息和退休资格，确保申请人符合退休条件。

批准退休：经过审核确认无误后，单位会将退休申请报批，领导批准后发放退休通知，确认退休时间和待遇。

办理离职手续：退休人员需要完成离职手续，如清理工作档案、设备归还、办理社会保险停缴等流程。

领取养老金：退休人员可以根据单位规定领取相应的养老金或退休金，享受相关福利待遇。