苏州闯王人力资源口碑？

一、苏州闯王人力资源口碑？

答：苏州闯王人力资源还算是靠谱的，苏州闯王人力资源有限公司，成立于2021-07-16，注册资本为200万人民币，法定代表人为李博闯，经营状态为存续，工商注册号为320594001358881，注册地址为苏州工业园区唯亭夷亭一村1-3幢101室02号房，经营范围包括许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）。

二、苏州德尔夫人力资源？

不靠谱，我去德尔夫办的离职，领了工资卡，工资下来都快半个月了还一直没给发，打电话问了问，一直拖，拖着不给，找各种理由各种借口，这种垃圾公司别跟他废话，直接去园区劳动局电话投诉，向这种一拖着不给工资的垃圾中介估计里边领导的问题，管理层次有问题，直接投诉

三、苏州英格玛人力资源在那啊？

　　英格玛人力资源集团

　　地址：中国苏州平江新城平泷路1258号天元辰广场4-5层

　　途径公交车： 8路 36路 101路 800路东线800路西线 921路 923路，在汇翠花园车站下车即可。

　　英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构； 集团主营业务包括：人事外包、制造承包、金融服务外包、招聘流程外包、中高级人才搜寻、大学生职业能力提升、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。

四、苏州东吴人力资源公司咋样？

垃圾企业，没有比这个垃圾的了，拖欠员工工资。老板就知道吹牛在撒也不会。去了那是在坑爹了 所以为了你的爸爸那就不要去了

五、苏州闯王人力资源可靠吗？

根据现如今网络上的信息，没有任何违规行为，可以说是靠谱的。

苏州闯王人力资源有限公司，法定代表人：李博闯，注册资金：200万元，地址：苏州工业园区唯亭夷亭一村1-3幢101室02号房，经营范围：许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；档案整理服务；市场调查（不含涉外调查）；单位后勤管理服务；生产线管理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

六、苏州做人力资源好做吗？

好做，但需要后台，光凭市场接单可能不怎样，要找几家做日结的，这才是高利润，其它只能小赚一笔而己，日结的一人一天能挣50块，一天下来5千很轻松，碰到大厂要人较多，厂里有人能够拿下，一年挣套房也有可能，我厂送一个人2千7，要求是三个月，不要日结，一看利润高吧！所以苏州做人力资源很好的

七、人力资源事业单位考试科目？

 人力资源和社会保障属于综合类岗位，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验， 事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试 报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等

八、事业单位人力资源工作前途？

在事业单位做人力资源工作也是有前途的。俗话说三百六十行，行行出状元。要想到事业单位工作要通过社会上统一招聘，考试合格以后才能被录用。

在事业单位的人力资源部工作，主要是负责单位的人事管理工作，人事管理也是一门学问，只要努力工作，同样是有前途的。

九、人力资源事业单位报考条件？

(一)基本要求

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、北京市常住户口，且人事行政关系在本市。

4、具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件。

5、符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。

(二)其他要求

1、基层工作经历要求：在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等单位，国有企事业单位，村(社区)组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。岗位要求的工作年限(经历)计算截止日期为2022年4月8日(含)。

2、统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生，其中本科须已取得或可取得《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。国外学历须取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。

3、2022年统招应届普通高等院校毕业生要求：包含2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生和2022年7月毕业离校的普通高校毕业生。2021年8月1日至报名截止日期间取得国(境)外学位，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。

4、对于专业目录中没有具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核。

5、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员不得报考。

十、苏州事业单位调动政策？

按照事业单位岗位设置及职数的原则规定：“不允许超岗位比例、超职数引进流动人员”。也就是说，只要你想去的单位有空编，且该单位同意接收你，这事儿就能成。