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精益生产制造企业生产现状

227 2024-09-06 06:07 回车巷人才网

一、精益生产制造企业生产现状

精益生产是一种旨在通过最大限度减少浪费和最大化价值创造的生产方式。在当今竞争激烈的市场环境中,精益生产已经成为制造企业提高效率、降低成本并确保质量的关键方法之一。然而,许多制造企业在实施精益生产时面临着种种挑战,需要在生产现状的基础上不断优化和改进。

中国制造业的发展现状

中国制造业作为全球最大的制造业国家之一,面临着严峻的挑战和机遇。随着科技的不断进步和市场需求的变化,制造企业必须不断提升自身的生产水平和竞争力。精益生产作为一种持续改进的理念,对于中国制造业的发展至关重要。

精益生产在制造企业中的应用

精益生产通过识别和消除生产过程中的各种浪费,从而提高生产效率、降低生产成本。在当今全球化竞争日益激烈的环境下,制造企业必须不断优化生产流程,实现高质量、高效率的生产。精益生产为制造企业提供了一种有效的方法,帮助其在市场竞争中脱颖而出。

如何实现精益生产

要实现精益生产,制造企业需要将精益理念贯穿于整个生产过程中。首先,企业需要建立一个高效的生产流程,确保所有环节无缝衔接,避免资源的浪费。其次,企业应该重视员工的参与和培训,充分调动员工的积极性和创造力。此外,制造企业还应该借助信息技术手段,实现生产过程的数字化和智能化。

精益生产对制造企业的影响

精益生产不仅可以帮助制造企业提高生产效率,降低生产成本,还可以提升产品质量和客户满意度。通过精益生产,制造企业可以更好地适应市场需求的变化,实现持续改进和创新,从而保持竞争优势。

未来精益生产的发展趋势

随着信息技术的快速发展和人工智能技术的应用,精益生产将迎来更多的机遇和挑战。未来,精益生产将更加注重数字化、智能化和可持续发展,为制造企业提供更多的优化方案和解决方案。制造企业应该紧跟时代的步伐,不断学习和创新,实现全面发展。

结语

精益生产是制造企业实现高效生产和持续发展的重要途径,对于提升竞争力和市场地位具有重要意义。制造企业应该不断学习和实践精益生产理念,不断优化和改进生产过程,实现可持续发展和长期成功。

二、如何有效的推进精益生产?工厂怎么做好精益生产?

精益的文章和书籍有很多,其中不乏讲解的不错的。但是精益人员合上书之后,还是觉得不知道如何在自己的工厂开展精益建设。每个精益的知识点好像都看懂了,但是从哪开始,怎么把这些知识工具串起来,感觉又没有思路。

老板花大价钱请顾问来培训,结果往往是增加现场人员的负担每天要完成很多并不会用起来的报表。像是搞运动一样,顾问走了,一切又恢复到了以前。归根结底没有理解精益生产是干嘛的,形式大于内容,只学会烧香没理解什么是佛。

那怎么才能从0到1搭建工厂的精益体系呢?

  1. 精益培训

初次精益培训并不是真的要让管理层学会精益,实际上没有成绩出来之前所有的培训都是没有说服力的。这里培训的目的更多的是要权。精益是一种持续性优化的思想,既然是思想,那么‘洗脑’是必不可少的第一步。但是一上来如果讲的太多会让人觉得理论太多,毕竟工厂人员大多数都不同深度的对精益有所耳闻,所以第一次全员精益培训的深度要把握好。这种尺度怎么把握呢?让决策者听完觉得可以试试搞精益。

拿到领导指示了,接下来怎么搞呢?毛主席教导我们:星星之火可以燎原。那么我们就要思考怎么点燃星星之火

2. 价值流分析

  • 如果权力足够大,可以调兵遣将,那么最好做一次价值流梳理。过程中摸底物料流,信息流和决策流的现状。从中梳理目前存在的一些瓶颈问题以及最痛的区域。
  • 如果权力不够大,那就依据生产经理的个人主观判断,选出第一个样板车间/区域。

这个区域就是我们星星之火的点火地,也就是我们精益样板区域。但是欠的债总是要还的,以后条件成熟了还是要把价值流梳理的账补上。

3. 样板区域

3.1 绩效看板

很多人以为精益就是搞5S,5S就是打扫卫生。劲头十足的搞个精益周,但是过后发现好像对生产没什么帮助,最后不了了之。搞工厂的比较实际,所以我们应该先把绩效看板做出来,从绩效看板里梳理出当前业务痛点,进而找到精益工作的方向。

一般工厂都有绩效看板了,但是我也注意到很多公司的绩效看板存在几个问题:

  • 没有理论值或者理论值设置不合理。理论值的设定要结合设备给的理论节拍时间,历史生产数据和行业水平来制定。只关注实际值往往陷入自我感觉良好,不知道优化空间在哪里。
  • 理论值和实际值的差异(损失)没有进行逐级拆解。如果没有拆解就不能定位问题根源,那每天看了看板也就白看了,问题得不到改善。
  • 损失没有量化和做帕累托排序。这样就容易眉毛胡子一把抓,看起来做了很多改善工作,最后绩效还是没有增长。

通过绩效看板,我们可以发现目前影响绩效的主要问题在哪里。那么就要开展kaizen优化项目来解决了。

3.2 Kaizen改善

车间现场管理涉及生产、质量、设备等多个部门领域。一般我们可以选取一个区域中的一个特定领域进行精益试点。

  1. 成立项目组:3~5人,各管理层级都有人参与,有明确的团队负责人
  2. 明确目标:专注于一个特定损失和具体OPI,有明确收益核算
  3. 时间规划:时间持续三个月,工作以周维度进行跟踪
  4. 启动培训:确保遵循一套精益管理方法论,使用一个可视化看板作为工作和沟通的工具
  5. 项目执行:针对问题选用合适的精益工具,(见下表十大工具),落实具体任务到具体责任人。比如针对工时浪费可以用ECRS,针对换模浪费可以用SMED
  6. 项目关闭:达到项目收益,形成信的OPL

当第一个精益项目结束后,可以再换一个领域进行试点。当主要相关领域都完成了精益改善项目后,该区域就可以说是精益区域了。一般来说该区域的KPI应该有明显提升,同时也锻炼了队伍,为后面的燎原打下了基础。

精益十大工具
准时化生产(JIT)准时生产方式是起源于日本,其基本思想是“只在需要的时候,按需要的量生产所需的产品”。这种生产方式的核心是追求一种无库存的生产系统,或使库存达到最小的生产系统。我们在生产作业时要严格按照标准要求作业,按需求生产,现场需要多少就送多少材料,防止库存异常。
5S与目视化管理5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)是现场目视化管理的有效工具,同时也是员工素养提升的有效工具。5S成功的关键是标准化,通过细化的现场标准和明晰的责任,让员工首先做到维持现场的整洁,同时暴露从而解决现场和设备的问题,进而逐渐养成规范规矩的职业习惯和良好的职业素养。
看板管理(Kanban)看板是可以作为交流厂内生产管理信息的手段。看板卡片包含相当多的信息并且可以反复使用。常用的看板有两种:生产看板和运送看板。看板比较直接,且有目共睹,容易管理。
标准化作业(SOP)标准化是生产高效率和高质量的最有效管理工具。生产流程经过价值流分析后,根据科学的工艺流程和操作程序形成文本化标准,标准不仅是产品质量判定的依据,也是培养员工规范操作的依据。这些标准包括现场目视化标准、设备管理标准、产品生产标准及产品质量标准。精益生产要求的是“一切都要标准化”。
全面生产维护(TPM)以全员参与的方式,创建设计优良的设备系统,提高现有设备的利用率,实现安全性和高质量,防止故障发生,从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。不仅体现能5S,更重要是工作安全分析,安全生产管理。
运用价值流图来识别浪费(VSM)生产过程中到处充斥着惊人的浪费现象,价值流图是实施精益系统、消除过程浪费的基础与关键点:发现过程中何处产生浪费,识别精益的改进机会;认识价值流的构成因素与重要性;掌握实际绘制“价值流图”的能力;认识数据在价值流图示中的应用,通过数据量化改善机会的次序。
生产线平衡设计由于流水线布局不合理导致生产工人无谓地移动,从而降低生产效率;由于动作安排不合理、工艺路线不合理,导致工人三番五次地拿起或放下工件。现在评估很重要,现场规划也很重要。省时省力最好。做到事半功倍才可。
拉动生产(PULL)所谓拉动生产是以看板管理为手段,采用“取料制”即后道工序根据“市场”需要进行生产,对本工序在制品短缺的量从前道工序取相同的在制品量,从而形成全过程的拉动控制系统,绝不多生产一件产品。JIT需要以拉动生产为基础,而拉系统操作是精益生产的典型特征。精益追求的零库存,主要通过拉系统的作业方式实现的。
快速切换(SMED)快速切换的理论依据是运筹技术和并行工程,目的是通过团队协作最大程度地减少设备停机时间。产品换线和设备调整时,能够最大程度压缩前置时间,快速切换的效果非常明显。
持续改善(Kaizen)当开始精确地确定价值,识别价值流,使为特定产品创造的价值的各个步骤连续流动起来,并让客户从企业拉动价值时,奇迹就开始出现了。

4. 培训和考核

预期花费力气去要求员工参加培训,车间搞精益,不如反过来。精益主管部门负责制定标准和考核机制,个人和车间要想达到考核标准就不得不主动参加培训,了解精益怎么做。而且一个人做精益毕竟精力有限。如果每个车间都有一个小组做精益改善项目,那同一事情就会有多个精益项目推进,自然效果就好多了。

4.1 个人评级

4.2 车间/工厂评级

工厂评级
评分表

总结

精益实施一定要和绩效KPI挂钩,从KPI差异中来,到KPI差异中去。

通过目标管理和KPI拆解发现改善空间,树立样板区域,过程中制定标准,并通过培训和考核保证精益体系持续运转,这样精益在一家工厂就很有效的运转起来了。

最后推荐几本我认为非常好的书

第一本是《精益思想》,这本书应该算是精益方面著作的鼻祖之作了。开篇讲解的价值流分析很震撼。第二本是《金矿》,这本书是以一个发生在美国工厂的故事来讲述怎么把一家一团混乱的工厂梳理到理想状态的,看完对怎么从一团糟中理出头绪,怎么建立拉动系统会有很好的理解第三本是《精益极限改善》,相比于其他精益作者,冯老师是从车间摸爬滚打上来的,所以实战经验丰富。不过也有缺点是文笔没有那么好第四本是《工厂物理学》这本书对发生在制造企业中的现象和本质进行了透彻的分析和系统的总结,以类似于物理学中定律定理的方式给出了准确的定性描述或定量计算公式。网上能买到的一般是英文版本,我手里有中文电子版,需要的可以私信。

三、国外中小企业招聘现状研究?

20 世纪 70 年代美国经济学家乔治·阿克洛夫、迈克.斯宾塞、约瑟夫.斯蒂格利

茨奠定了关于市场经济的非对称信息理论的基础。他们认为,应聘者和招聘者之间存

在着严重的信息不对称。因此,必须把招聘工作视为一种市场化的运作,组织需要建

立一种招聘选拔机制。在招聘过程中,招聘者和应聘者都应该开诚布公,客观地评价

个人素质能力和组织工作职位、目标任务之间的合适程度,实现信息共享、双向选择,

提高招聘的有效性。

四、精益生产理论?

精益生产是对丰田生产方式的赞誉,也指具备丰田生产方式特征的生产组织、管理方式,精益生产有两大特征;准时生产、全员积极参与改善,正是因为两大特征,才能“以越来越少的投入获取越来越多的产出。

五、精益生产知识?

精益生产(Lean Production)是一种生产方式,旨在通过不断改进生产流程、减少浪费和提高效率来实现高质量、低成本的生产。

以下是一些精益生产的知识:

1. 精益生产的核心思想是“以客户为中心”,追求“零缺陷”、“零库存”、“零浪费”。

2. 精益生产强调生产流程的优化和简化,通过减少生产环节和流程,提高生产效率和质量。

3. 精益生产采用“拉动式生产”,即根据客户的需求来生产,避免生产过剩和库存积压。

4. 精益生产注重员工的参与和培训,鼓励员工提出改进建议,并给予奖励。

5. 精益生产采用“看板管理”,即通过可视化的方式来管理生产流程和库存,以便及时发现问题并进行调整。

6. 精益生产强调持续改进,不断寻找生产流程中的问题,并采取措施加以解决。

精益生产是一种有效的生产方式,可以帮助企业提高生产效率、降低成本、提高质量和客户满意度。

六、精益生产之父?

精益生产方式是战后日本汽车工业遭到的“资源稀缺”和“多品种、少批量”的市场制约的产物。

它是从丰田相佐诘开始,经丰田喜一郎及大野耐一等人的共同努力,直到20世纪60年代才逐步完善而形成的。

七、工厂精益生产如何落实?

精益生产是一种很不错的生产方式,对我们企业的发展也是非常重要的,落实工厂精益生产就用标准工时软件vioovi,它能给企业提供精益生产的科学的解决方案,是企业工业办公和数字化管理的硬核工具。

八、工厂如何精益生产又快又好?

中国工厂在生产流程精益化上存在三个主要问题:系统化不够,缺乏防呆防错意识,对价值的理解有欠缺。想要精益生产又快又好,推荐用标准工时软件vioovi,将精益生产应用到车间的设备、质量管理、供应链管理、成本控制、物流配送管理等等各个环节。

九、工厂如何开展精益生产管理?精益生产的工厂是怎样管理的?

工厂要开展精益生产管理,就要从生产线中存在的问题上下功夫,通过开展精益生产去减少成本不是偷工减料,也不是降低标准,以次充好。更不是减薪酬,降福利。而是要发现那些在生产中存在的很多没有价值的作业,我们厂利用vioovi的ecrs工时分析软件,解决了浪费的问题,此外存生产中在着很多糟蹋,并且要减少这些不必要的浪费,成本也就自然降低了。精益生产的作用好不好,就要看消除浪费到底彻不彻底。要让精益生产在公司发挥出应有的作用,就要有正确认识精益生产管理的中心思维。

十、生产企业精益生产

生产企业精益生产的重要性

生产企业精益生产是目前许多企业所倡导和追求的一种生产管理方式。它强调通过优化生产过程和资源利用来提高生产效率和降低成本,从而获得更高的盈利和市场竞争力。

精益生产理念起源于日本的丰田汽车公司,后被广泛引入世界各地的制造业。它的核心思想是通过消除浪费,提高价值创造和持续改进来实现企业的长期发展和成功。

精益生产的基本原则

精益生产的实践基于一些关键原则,其中包括:

  • 价值观念:理解客户需求,只生产客户愿意为之付费的产品或服务。
  • 价值流:识别生产过程中的价值流,消除不必要的步骤和延误。
  • 流程改进:不断优化生产流程,减少时间和资源浪费。
  • 拉动生产:根据实际需求进行生产,避免过度生产和库存。
  • 追求卓越:持续改进,追求卓越品质和高效率。

精益生产的优势

生产企业实施精益生产管理可以获得诸多优势:

  • 提高生产效率:通过精益生产方式,企业可以更快速、更有效地生产出符合客户需求的产品,减少生产时间和成本。
  • 降低成本:精益生产有助于消除浪费和优化资源利用,从而降低生产成本,提高企业利润空间。
  • 改善产品质量:精益生产强调不断改进和追求卓越,有利于提升产品质量,增强产品竞争力。
  • 提升员工士气:精益生产需要员工参与和认可,可以激发员工创新和团队合作,提高员工积极性和工作满意度。
  • 优化供应链:精益生产不仅适用于企业内部生产流程,也可以延伸到供应链管理,优化整个价值链条。

如何实施精益生产

想要实施精益生产,企业需要遵循一些关键步骤:

  • 建立清晰目标:明确精益生产的目标和价值观,让全体员工都明白和认同。
  • 培训和教育:对员工进行培训,提高员工对精益生产理念的理解和实践能力。
  • 识别和消除浪费:通过价值流分析,识别生产过程中的浪费并逐步消除。
  • 持续改进:建立改进的机制和文化,鼓励员工不断提出改进建议并落实。
  • 测量和评估:建立指标体系,对精益生产的效果进行监测和评估,及时调整和优化。

总结

生产企业精益生产是一种致力于提高效率、降低成本、优化质量和持续改进的管理方法。通过实施精益生产,企业可以更好地适应市场变化,提高竞争力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。