德育高级教师评审必备条件？

一、德育高级教师评审必备条件？

高级教师评价标准条件

基本条件

1.拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

2.　具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。

3.身心健康。

具体标准条件

1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；

2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；

3.具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；

4.胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；

5.具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

二、2021年广东正高级教师评审条件？

1. 获博士学位，从事专业技术工作2年以上。

2. 获硕士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作5年以上。

3. 研究生班毕业或取得双学士学位，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上。

4. 大学本科毕业，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上。

5. 大学专科毕业，无法申报高级职称资料，建议进修本科学历。

6. 中专毕业，无法申报。

继续教育学时要求

申报评审高级职称资格的，需提交2021年的继续教育学时证明，并提交《广东省专业技术人员继续教育证书》。其中，公需科目30学时计算，专业科目42学时，选修科目18学时。

工作业绩要求

提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

工作证明要求

能够证明所在单位工作的材料：社保（半年以上）、工作证明、劳动合同等。

注意：在此提醒部分跳槽的小伙伴，评职称最好不要频繁跳槽，但是已经跳槽的朋友，需要在最新的公司里购买社保满半年，才能参加职称评审！

专业论文和专业技术工作报告

在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文，还要一篇专业技术报告。注：部分专业评委会有要求2篇论文以上的话，按照该评委会要求。

颁发机构

当地人力资源和社会保障局

材料提交时间

每年的5、6月份准备材料，并在8月31号前提交完所有材料，进行预审。(深圳市会比其他城市晚一两个月申报)

三、2021广东招聘特级教师正高级教师？

关于这个问题，根据广东省教育厅的规定，2021年广东招聘特级教师和正高级教师的具体招聘信息尚未公布。一般来说，广东省会根据教育事业发展的需要，在一定条件下进行特级教师和正高级教师的招聘。具体的招聘条件、招聘方式和招聘时间等，需要等待广东省教育厅发布招聘公告后才能得知。建议您关注广东省教育厅的官方网站或相关招聘信息发布渠道，及时获取最新招聘信息。

四、2019广东中小学高级教师评审条件？

广东省中小学高级教师评审是根据广东省中小学教师职称评审管理办法和《广东省高级中小学教师评审标准》进行的，以下是2019年广东中小学高级教师评审的一般条件：

1. 具有相应的高等教育学历和教师资格证书；

2. 从事中小学教育工作不少于10年；

3. 连续任教不少于8年（含在职和离职时间）；

4. 取得省教育行政部门指定的学科、工种的高级职称审批单位的职称或取得《广东省高级中小学教师资格证书》；

5. 取得一定的教学成果和业绩，具体包括教育科研成果、课堂教学、教师业务培训、学校管理等方面。

此外，广东省教育厅规定2020年起，中小学高级教师须具备中学阶段的教育理论、方法论及中学阶段所要求的落实国家基本教育方针、规律及教育教学改革方向的能力，这也是参加评审的必要条件之一。

五、广东省2020副高级教师职称？

在职称评选标准中看到，符合担任班主任年限，且具有深厚的教育理论基础，精深的专业知识，深入系统地掌握所教学科课程体系的小学老师，可以申报正高级职称。满足在一定区域内具有指导和引领学前教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得高水平成果的幼儿园老师，也可以申报正高级职称。

按照国家关于中小学教师职称制度改革工作要求，建立统一的中小学教师职务制度，原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新的中小学教师职称体系。

《方案》规定，原中学正高级教师对应正高级教师;高级教师(含小学评聘的中学高级教师)和小学高级教师(副高级教师)对应高级教师;原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师;原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师;原中学三级教师和小学二级、三级教师对应三级教师。原中学高级教师(含小学评聘的中学高级教师)和小学高级教师(副高级教师)五级、六级、七级岗位，对应高级教师五级、六级、七级岗位;原中学一级教师和小学高级教师八级、九级、十级岗位对应一级教师八级、九级、十级岗位;原中学二级教师和小学一级教师十一、十二级岗位对应二级教师十一、十二级岗位;原中学三级教师和小学二级、三级教师对应三级教师十三级岗位。

六、德育教育的德育内容？

中小学德育内容大体上有：热爱祖国、热爱中国共产党、热爱人民、热爱集体、热爱劳动。艰苦奋斗教育；马克思主义常识教育；爱国主义、国际主义教育；理想、道德教育；社会主义民主、法制与纪律教育等。

七、德育评价的德育的功能？

德育除社会功能外，它还具有并发挥着日益明显的外在的或工具性的自然功能和内在的或本体性的个人发展的功能。

广义的德育指所有有目的、有计划地对社会成员在政治、思想与道德等方面施加影响的活动，包括社会德育、社区德育、学校德育和家庭德育等方面。 

狭义的德育专指学校德育。学校德育是指教育者按照一定的社会或阶级要求，有目的、有计划、有系统地对受教育者施加思想、

政治和道德等方面的影响，并通过受教育者积极的认识、体验与践行，以使其形成一定社会与阶级所需要的品德的教育活动，即教育者有目的地培养受教育者品德的活动。

八、为什么我国的德育被称为大德育西方的德育被称为小德育？

在西方国家,德育要培养学生的品质特指道德品质,德育即道德教育,由于德育要求培养和发展学生的品质只有一种,范围很小,故称作“小德育”，在我国,德育要培养学生的品质包含政治品质、思想品质、道德品质、法律品质和心理品质.由此德育即包含政治教育、思想教育、道德教育、法制教育和心理健康教育.由于德育要培养和发展学生的品质包含了五种,范围较大,故这种德育被称作“大德育”。

九、德育原则？

方向性原则。进行德育时要有一定的方向性，以指导学生向正确是方向发展。

知行统一原则。在德育过程中，教育者既要重视对学生进行系统的理论教育，又要重视对学生进行相应的实际锻炼和行为训练。

尊重信任学生与严格要求学生相结合的原则。进行德育把对学生个人的尊重和信赖与对他们的思想和行为的严格要求结合起来。

一致性和连贯性原则。进行德育应当有目的、有计划地把来自各方面对学生的教育影响加以组织、调节、使其相互配合、协调一致、前后连贯地进行。

因材施教原则。进行德育要从学生的思想认识和品德发展的实际出发，根据他们的年龄特征和个性差异进行不同的教育。

十、德育方法？

主要的德育方法有以下几种：

一、说服法(基本方法)

说服法不仅仅是指教师通过用嘴说的方式教育学生，还包括用事实说服的方式，这是考生经常会忽略的一点，认为说服法只是动动嘴巴说教就可以了。举例来说，一个老师要培养学生的爱国主义情感，他可以给大家讲解什么是爱国主义，也可以和学生交谈，也可以做一场爱国主义报告会，还可以让学生们自由讨论爱国人物的先进事迹，以上这些都是属于大多数考生理解的说服法，但这些只是语言说服。如果这位老师发现通过给学生讲什么是爱国并不奏效，那么他还可以直接带学生去参观革命烈士纪念馆、人民英雄纪念碑、爱国主义博物馆，通过看到一些事实，来激发学生的爱国主义情感，这同样也是属于说服法的内容，即事实说服。

二、榜样法

榜样法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的方法。 榜样包括伟人的典范、教育者的示范、学生中的好榜样等。榜样法相对来说比较容易理解，但是需要着重注意的一点是：榜样法中的榜样指的是人，而不是物，因为只有人才能给够成为我们的榜样。

三、陶冶法

教师利用环境和自身的教育因素，对受教育者进行耳濡目染，潜移默化的影响，使受教育者在认识上和情感上逐渐完善自己。陶冶教育法的方式包括：人格感化、环境陶冶以及文艺熏陶等。人格感化又叫人格陶治，是教育者以自身的人格威望及其对学生的真挚热爱和期望来对学生进行陶冶。陶行知认为，6岁以前是人格陶冶最重要的时期。环境陶冶是利用美化的校园环境、优良的校风和班风、美化的家庭环境和良好的家风等或创设各种情境，对学生进行潜移默化的影响，以达到陶冶性情、培养品德、净化灵魂的目的。文艺熏陶，即艺术陶冶，是指运用文艺的教育作用进行陶冶。

四、自我修养法

自我修养法是指在教师引导下,学生经过自觉学习、自我反思和自我行为调节,使自身品德不断完善的一种重要方法。 它的成效主要取决于学生个人能否自觉主动地进行道德修养。自我修养法主要包括学习、自我批评、座右铭、自我实践体验与锻炼等。自我修养法的最主要特征是：完全依靠自己的力量完成自我品德的完善。这种方法强调内因的重要性。另外需要注意的是，自我修养法里的实践体验和锻炼指的也是完全由自己决定并且去实施的实践活动，而不是教师指导组织的。因此不属于锻炼法。

五、学校心理咨询法

学校心理咨询法，是指学校中富有经验的咨询员对学生开展咨询，缓解他们的心理紧张，解决他们的心理困扰，消除他们的心理障碍，为其品德的正常发展打下基础。

六、品德评价法

品德评价法，又叫奖惩法，它是通过对学生品德进行肯定或否定的评价而予以激励或抑制，促使其品德健康形成和发展。它包括奖励)惩罚、评比和操行评定。表扬奖励是对学生的良好思想、行为做出的肯定评价，以引导和促进其品德积极发展的方法。批评处分是对学生的不良思想、行为做出的否定评价，以帮助他们改正缺点与错误的方法。

七、锻炼法

实践锻炼法是指让学生参加各种实际活动，在活动中锻炼思想、增长才干、培养优良思想和行为习惯的方法。中小学生品德的培养离不开实践活动与交往的锻炼。同时通过实践锻炼可以充分发挥学生的主体作用，调动学生参加品德锻炼的积极性，有助于培养学生知行结合、言行一致的良好品德和独立活动的能力以及自我教育的能力。