威海第二职业中等专业学校校史？

一、威海第二职业中等专业学校校史？

威海市第二职业中等专业学校，于1994-08-01 在烟台挂牌成立，学校地址位于环渤海地区重要的港口城市烟台，烟台 环翠区张村镇柳沟村东，学校迄今已经成立27年，培养了大量优秀人才，我学校主要经营职业中等教育管理，学校本着制度与人文相结合的管理思想，凭借美丽的校园环境，舒适的住宿条件和优秀的师资力量已成为每年烟台评价好的学校之一。

二、威海海洋职业学院教师待遇？

待遇相对较低。 因为威海海洋职业学院是一所普通本科院校，在教师的绩效评估、岗位晋升、薪酬待遇等方面受到一定限制。此外，国内高校的教育经费相对有限，也会影响到教师的待遇。但是，教师可以在教学研究方面有所发展，参与学术交流，提高自身水平，从而增加职业价值。如果教师在学术领域有一定的成就，能够取得国家级、省级学术成果奖项，或者自主创业获得丰厚收益，那么待遇将会有所提升。出国访学、深造进修也能够增加自身的竞争力和学术影响力，有望获得更丰厚的回报。

三、招聘钢琴教师怎么写职业描述？

岗位职责：

1.承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务；

2.参加编写、审议新教材和教学参考书；

3.完成教学部门安排的其他任务；

4.承担精品小班和一对一课程的讲授任务，组织课堂讨论；

5.承担课程辅导和答疑，教学大纲的和教案的设置等工作。

任职要求：

1.正规音乐学院钢琴专业本科及以上学历；

有一年以上少儿相关教学经验；

善于与家长沟通，有亲和力；

教学方式灵活，能够调动学生的积极性；

4.热爱钢琴教学工作，能胜任儿童、成人一对一钢琴的教学，熟悉钢琴考级流程；

5.有良好的教师职业道德，有责任心，认真踏实，长期稳定。

四、南昌职业大学招聘教师待遇？

南昌大学专任教师、辅导员、党政管理及教辅岗薪酬待遇：1.四类人才按照相关薪资待遇执行。其他岗位工资福利待遇按照学校有关政策执行。2.中层管理岗年工资福利收入正高14-25万元，副高12-18万元。一般管理岗硕士毕业生或具有行业企业中级职称（含同职级技术技能证）人员年工资福利收入7-10万元。另外，专职思政课教师及辅导员享受岗位津贴；辅导员享受带生津贴；辅导员或管理岗人员可兼课享受课时费。3.按政策缴纳“五险二金”，提供住宿。

4.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读本校附属中学——南昌五中（江西省重点高中）。5.根据南昌市政府《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”），享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴硕士9万元。6.退休返聘教师，正高级职称（含同职级技术技能证。下同）年收入12-15万元，副高级职称年收入9-12万元。

五、威海市区什么时候有教师招聘？

教师招聘没有固定的时间，一般都是学期开始的时候，有的缺老师的学校随时都可以去，你如果学历高、水平好相信学校什么时候都会接纳你的。

六、威海职业学校教师工资多少啊？

威海职业技术学院的工资还是相当不错的，因为学校档次不是很搞，所以待遇相对要好，同等教书，助教的副教授的待遇要好过山大，和工大。

七、天津艺术职业学院教师招聘要求？

天津艺术职业学院教师招聘最低学历也应该是本科生吧，最好是硕士生以上学历，并且要求是艺术学院毕业的，专业性较强，所以说别看是职业学院招聘条件也是很高的。

八、威海职业中等专业学校3+2靠谱吗？

当然靠谱了，可以拿到大专毕业证书，还可以专升本，各类专业齐全，地理环境优越，师资力量强，是各位考生的理想学校。值得拥有。

九、教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

-学历要求-

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

-户籍要求-

关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。

户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。

十、教师招聘面试问题：为什么选择教师职业？

1、这类对求职动机的考查，大部分考生都会说教师是一份崇高的职业，教师是最伟大的人，教师是人类灵魂的工程师等等“高大上式”的回答。

2、这样的回答并没有错误，也确实反映了教师的职业特性：强调思想品德的重要性。然而如果通篇这样回答就会显得很做作不真实。

3、要如何显得更加真实？就是在交流中不否认自身的现实需求。

4、可以回答：“教师岗位可以满足报考者自身满足工资、待遇、福利等现实性需求，这是我选择教师职业的因素之一…”这样的回答就会表现出一定的真实感。

5、对于这类题目来讲最理想的作答方式就是：此岗位既能满足基本的现实性需求，又能满足高层次的成就动机。在解决我们现实问题的同时，也能成就自我，实现自身价值和社会价值。这样回答才会显得真实而不流于庸俗，高大而不流于虚假。从高层次的求职动机来讲，教师岗位的特性是：能很好地将个人价值与社会价值统一在一起。个人理想的实现过程也是个人价值的体现过程，教师这一岗位在为实现个人价值提供良好平台的同时，也展现了个人对于社会、对于他人的价值和意义，这才是对教师岗位的全方面认识。一个人除了拥有个人理想还应拥有社会理想，还需要在工作中体现自己的社会价值，而教书育人、桃李满天下正是实现社会价值的方式。在这类题目的回答中我们要真正做到“言为心声，以情动人。”