一、科研费用属于什么费用?
科研经费支出属于什么会计科目?
1、如果是研发无形资产过程发生的科技经费支出,那么应根据研发无形资产的阶段进行账务处理.无形资产研发生分为研究阶段和开发阶段, 对研究阶段和开发阶段发生的费用区别对待:对于研究阶段产生的费用进行费用化处理,借:研发支出-费用化研化支出,贷:原材料、银行存款、应付账款、应付职工薪酬等科目;对于开发阶段发生的费用,在符合相关条件的情况下资本化,借:研发支出-资本化研化支出,贷:原材料、银行存款、应付账款、应付职工薪酬等科目.在无法区别研究阶段和开发阶段时,一般进行费用化处理,计入"研发支出-费用化研化支出".
2、如果不是研发无形资产发生的费用,只是科技部门发生的日常活动经费,那么就应该根据费用性质:借记管理费用-差旅费、办公费、会议费等科目,贷记银行存款、应付账款等科目.
二、申请科研费用什么?
科研经费通常由政府,企业,民间组织,基金会等通过委托方式或者对申请报告的筛选来分配,用于解决特定的科学和技术问题
三、科研费用和研发费用的区别?
科研费用是指用于不断强化企业核心竞争力的技术、工艺、专利等的费用,研发费用是指用于研究 、开发企业的创新技术、工艺、专利等的费用。
科研是研究的未知领域,研发是科研十开发,开发是介于未知和已知之间的领域,如果是完全已知,就是制造了。
四、高校科研经费用途?
高校科研经费主要如下用途:申请到账的科研经费按照预算执行,预算包括人员费、材料费、设备费、测试费、交通费、招待费等,其中人员费不超过软件经费的50%。
科研经费到账后,可提取到账软件经费的15%作为人员费支出,剩余人员费待结题后方可提取。
五、安全费用会计分录?
新准则下安全费用的账务处理
1、根据《企业会计准则解释第3号》的规定:高危行业企业按照国家规定提取的安全生产费,应当计入相关产品的成本或当期损益,同时记入“4301 专项储备”科目。企业使用提取的安全生产费时,属于费用性支出的,直接冲减专项储备。企业使用提取的安全生产费形成固定资产的,应当通过“在建工程”科目归集所发生的支出,待安全项目完工达到预定可使用状态时确认为固定资产;同时,按照形成固定资产的成本冲减专项储备,并确认相同金额的累计折旧。该固定资产在以后期间不再计提折旧。本解释发布前未按上述规定处理的,应当进行追溯调整。
2、相关会计处理如下
企业提取安全生产费用
借:制造费用等
贷:专项储备
使用安全储备支付费用性支出
借:专项储备
贷:银行存款
使用安全储备购置安全设备等固定资产
借:在建工程
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
达到预定可使用状态时
借:固定资产
贷:在建工程
按照形成固定资产的成本冲减专项储备,并确认相同金额的累计折旧,该固定资产在以后期间不再计提折旧
借:专项储备
贷:累计折旧
安全生产资金的使用范围是什么
(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,其中:
1、矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统,支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输(提升)系统以及尾矿库(坝)等;
2、危险品生产企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备;
3、道路交通运输企业安全设备设施是指运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。
(二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
(三)安全生产检查与评价支出。
(四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
(五)安全技能培训及进行应急救援演练支出。
(六)其他与安全生产直接相关的支出。
六、招标费用会计分录?
对于招标费的会计分录,通常来说企业会将其记入“管理费用”科目,同时借记“银行存款”等科目,来完成会计分录的编制。具体来说,如果企业在筹建期间发生的开办费,就应该借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。
如果是行政管理部门的人员职工薪酬,就应该借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。如果是其他费用,就应该借记“管理费用”科目,然后贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
七、动力费用会计分录?
外购动力费用的分配会计分录
支付电费时:
借:应付账款
贷:银行存款
月末分配电费时:
借:制造费用
管理费用
销售费用
贷:应付账款
企业外购动力、燃气等动力一般通过“应付账款”科目核算。即在每月支付时先做暂付款处理,借记“应付账款”科目,贷记“银行存款”等科目;月末按照外购动力的用途,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付账款”科目。
八、食堂费用会计分录?
企业内部食堂发生的相应支出,属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。具体会计分录如下:
1、购入菜、米、面、油等食材费用时:
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
2、支付食堂经费
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
3、根据对应员工部门归属对应费用:
借:管理费用等——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
4、 如食堂需收取员工餐费的,收到款项时应做如下分录:
借:银行存款
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
九、借支费用会计分录?
借支费用一方面是借款,另一方面是支出了费用,都没有动现金和银行存款,但产生了债务,也就有了债权人和债务人,形成了往来账务,毫无疑问,借支方是债务人,用其它应付款科目记录,费用就用其它支出记录,所以会计分录是:借:其它支出
贷:其它应付款;等还借支款时分录如下:借其它应付款
贷:银行存款
十、摊销费用会计分录?
如果是本单位使用,分录如下:
借:管理费用
贷:累计摊销
如果是作为业务成本对外出售,分录如下:
借:其他业务成本
贷:累计摊销
摊销会计分录:
借:生产成本(用于产品生产的无形资产)
管理费用(管理用的无形资产)
其他业务成本(出租的无形资产)
贷:累计摊销
使用寿命有限的无形资产需要在估计使用寿命内采用系统合理的方法进行摊销,对于使用寿命不确定的无形资产则不需要摊销,但至少于每一会计期末进行减值测试。
无形资产摊销方法,应当能够反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式。包括直线法和生产总量法等。无法可靠确定其预期实现方式的,一般应当采用直线法摊销。