事业单位改革后公益二类，县中医院会计岗位待遇会有什么变化，原来会计是差额事业单位，拿平均绩效？

一、事业单位改革后公益二类，县中医院会计岗位待遇会有什么变化，原来会计是差额事业单位，拿平均绩效？

很高兴回答你的问题。

所谓公益二类，是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。 改革后就应该是全额拨款单位，你是会计岗位 按照惯例还是拿平均绩效 改革对 医生收入影响大，对财务、行政 不是很大

二、会计改革的意义？

改革后的政府会计准则体系分为政府会计基本准则、具体准则及应用指南、政府会计制度三个层次。基本准则属于概念框架，是统领具体准则的制度，主要是对会计目标、会计主体、会计核算基础、会计要素等内容做出的规定。

具体准则规定了行政事业单位经济业务活动的会计处理原则;应用指南是对具体准则的实际应用做出的操作性规定。

三、权责发生制和收付实现制的优缺点？

权责发生制优点：可以正确反映各个会计期间所实现的收入和为实现收入所应负担的费用，从而可以把各期的收入与其相关的费用、成本相配合，加以比较，正确确定各期的收益。 收付实现制优点：收付实现制会计基础在证明现金支出符合性控制合规方面具有独特的功效。收付实现制反映企业实实在在拥有的现金，而企业能否按期偿还债务、支付利息、分派股利等很大程度上取决于企业所实际拥有的现金。 此外，收付实现制操作简单，需要的会计技术较少，易于被使用者理解，数据处理成本比较低廉。 权责发生制缺点：用权责发生制确定企业的收入、费用及利润时，费用必须依其同收入的关系分摊到各个会计期间，就必须采用折旧方法、摊销方法和存货计价方法等人为的方法，使会计中采用了许多的估计、预测数据，从而其提供的数据也较收付实现制丧失了一定的客观性和可比性。 收付实现制缺点：

1、不利于单位进行成本核算、提高效率和绩效考核；

2、不能全面准确记录和反映单位的负债情况，不利于防范财务风险；

3、收支项目不配比，不能真实反映当年收支结余；

4、不能真实反映对外投资业务；

5、不能反映固定资产的真实价值和隐性负债问题；

6、不利于处理政府采购业务和年终结转等会计事宜。