临时工出差补助标准？

一、临时工出差补助标准？

可以报差旅费。1，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。

3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。

差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。

二、出差补助会计分录？

出差补助做账：

借：管理费用-差旅费

贷：库存现金

纳税人支付的差旅费补贴，同时符合下列条件的，准予在所得税前扣除。

有严格的内部财务管理制度;

参照国家有关规定制定合理的差旅费补贴标准;

有合法有效凭证(包括企业内部票据)。

差旅费是指工作人员临时到常驻地以外的地区公务出差所发生的城市交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

差旅费主要分类：

交通费：出差途中的车票、船票、机票等。

车辆费用：比如说自驾车辆出差路上发生的油费、过路费、停车费等。

住宿费：住宿发票等。

市内交通费：公交、打车等费用。

补助、补贴：误餐补助、交通补贴等。

杂费：订票、行李托运费等。

三、产假补助会计分录？

现金支付职工产假补助费账务处理

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.

女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇.另外享受女职工生育保险待遇.3、正常产假期间的生育津贴.由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人.剩余部分留给企业,不足的由企业补齐.

平时代缴五险一金的会计分录:

发工资:

借:应付工资

贷:应交税金--个税

其他应付款 --保险(个人部分)

其他应付款--公积金

银行存款

四、交通补助会计分录？

假设公司给予员工交通补助，每个月按照员工的实际交通费用支付相应的费用，下面是可能的会计分录：1. 借：交通补助支出 贷：现金/银行存款2. 借：交通补助支出 贷：应付工资交通补助支出是公司的费用支出，应该计入利润表中。现金/银行存款表示支付的现金或银行转账，应该计入现金流量表中。应付工资表示该笔交通补助还未付款给员工，应该计入负债表中。需要注意的是，如果交通补助支付的是员工的个人交通费用，还需要考虑税收问题。

五、开办期间收到的政府补助如何做会计分录？

一、筹建期间的税务处理

《关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》（国税函[2010]79号）第七条中规定：企业自开始生产经营的年度，为开始计算企业损益的年度。企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生筹办费用支出，不得计算为当期的亏损，应按照《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函[2009]98号）第九条规定执行。

《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函[2009]98号）规定，对企业所得税法实施以前年度企业未摊销完的开办费，2008年度可以一次性扣除。企业所得税法中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照企业所得税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。

二、筹建期间的会计处理

《企业会计准则应用指南——会计科目和主要账务处理》在“6602管理费用”科目下说明：（一）企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记本科目（开办费），贷记“银行存款”等科目。从上述会计处理规定可以看出，筹建期间开办费均是在费用发生时计入“管理费用”，由于筹建期间企业并无收入，因此不可避免的会在会计上显示为亏损。

需要特别说明的是，企业如果适用的是企业会计制度，则在筹建期间发生的开办费用是记入的“长期待摊费用”。

企业取得征地补偿费（或土地出让金返还），属于政府补助，依照《企业会计准则第16号——政府补助》规定，属于与资产相关的政府补助，应当冲减相关资产的账面价值或确认为递延收益。与资产相关的政府补助确认为递延收益的，应当在相关资产使用寿命内按照合理、系统的方法分期计入损益。按照名义金额计量的政府补助，直接计入当期损益。即可以采用总额法或净额法。

1.如果采用净额法，直接冲减土地的账面价值。

借：银行存款

贷：无形资产

2.采用总额法

（1）确认为递延收益：

借：银存存款

贷：递延收益

（2）修建期间土地使用权摊销计入“在建工程”：

借：在建工程

贷：无形资产摊销

（3）土地使用权摊销包含的递延收益冲减“在建工程”：

借：递延收益

贷：在建工程

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六、留工补助会计分录？

1、计提临时工补贴时,按计提工资的相应计算表单:

借:管理费用/销售费用/生产成本

贷:应付职工薪酬--应付工资--临时工工资(基本工资金额)

--应付福利费--临时工福利费

--社会保险--各保险明细

2、实际发放时,按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证:

借:应付职工薪酬--应付工资--临时工工资(基本工资金额)

--应付福利费--临时工福利费

--社会保险--各保险明细

贷:银行存款或现金

七、临时工工资的会计分录？

临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格（加盖部门公章的）：

然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

借：管理费用借：制造费用借：销售费用等贷：应付职工薪酬——工资会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。

复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。扩展资料第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

八、节假日补助会计分录？

发放补助时，做分录为

借：应付职工薪酬--补贴

贷：库存现金

计提时做分录为

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

九、留工培训补助会计分录？

　　留岗补贴会计分录如下：

1、企业收到留岗补贴款时：

借：银行存款

贷：其他应付款——留岗补贴

2、企业发放留岗补贴并代扣对应个税时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

　其他应付款——留岗补贴

贷：应交税费——应交个人所得税

银行存款

企业收到留岗补贴款然后发放，应当通过“其他应付款”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

会计分录

十、临时工卫生清扫费会计分录？

环境卫生费记入“管理费用-清洁费”会计分录中。

管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等）工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。