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计提没有交的社保(个人、单位)会计分录?

292 2023-08-15 13:20 admin

一、计提没有交的社保(个人、单位)会计分录?

计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款

二、个人交社保和单位交社保的区别?

一、可参保的险种不同

在职职工只能参加职工社保,包括五险,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,保障很全面;而个人参加社保的情况相对复杂。

1、以个人灵活就业身份参加城镇职工社保,通常只能参加职工养老保险和职工医疗保险,具体以地方规定为准。

2、以个人身份参加城乡居民社保,也是只能参加两种保险,居民养老保险和居民医疗保险。

3、个人找有资质的单位代缴社保,可参加城镇职工社保,按照国家要求统一参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

二、参保人群不同

1、城镇职工社保面向两种人,一种是有工作的单位职工,与有没有本地户籍,是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是个体工商户、灵活就业人员,也就是没有固定单位、没有稳定收入的劳动年龄内人口,通常需要有本地户籍,才能以这种方式参加社保。

2、城乡居民社保主要面向没有工作的人群,包括老人与小孩。通常来说,没有本地户籍不能参加城乡居民社保。

三、缴费标准不同

1、城镇职工社保单位参保人:社保费用由单位和个人共同缴纳。以北京为例,养老保险每月的缴费比例是单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险、生育保险只有单位缴纳,个人不缴纳。

2、城镇职工社保单位代缴参保人:与前一种方式一样参保五险,费用全部由个人承担。

3、城镇职工灵活就业人员参保人:社保费用全部由个人承担,可以自愿参保,个人承担养老保险缴费比率为20%,医疗保险缴费比例为10%。值得一提的是,部分地区符合条件的灵活就业人员,可以享受4050社保补贴。

4、城乡居民社保参保人:可自愿参保,按年缴费,费用个人承担,可自选缴费档位。

四、养老保险法定退休年龄不同

1、城镇职工养老保险退休年龄:属于正常退休类的,男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁,女灵活就业人员50岁或55岁,以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因,完全丧失劳动能力的可以提前退休类的,男同志50或55岁,女同志45岁。

2、城乡居民养老保险退休年龄:不分男女,一律60岁。

五、养老金计发办法不同

1、城镇职工养老保险养老金

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

2、城乡居民养老金=基础性养老金+个人账户养老

基础型养老金=当地规定(是固定数字,由当地政策决定,政府拨款。各地标准差距较大)。

个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计发月数139

总的来说,城镇职工养老金待遇更高。不过,两种养老金计发办法也有一个共同点,那就是“多缴多得,长缴多得”。

六、医保报销待遇不同

1、城镇职工医保缴费标准高,待遇也高。各地职工医保门诊一般不低于70%,住院不低于85%。

2、城乡居民医保缴费标准相对低,每年只有100-300元,报销待遇不如职工医保。居民医保门诊一般不低于50%,住院不低于60%。

七、医保缴费方式不同

1、职工医保男性参保满25年,女性满20年(各地区要求不同),退休后不需要再缴纳费用,也可终身享受基本医疗保险待遇。

2、居民社保需要一年一缴,不缴就不能享受医保待遇。

三、个人交社保的感想?

作为灵活就业者交社保,压力有点大,但是很开心,毕竟老了有保障

四、社保费中个人交的部分,如何作会计分录?

计提工资和社保金借:管理费用-工资及福利费 -社会保险费 其他应收款-社保金个人负担部分 贷:应付职工薪酬-职工工资 -社会保险费交纳社保费借:应付职工薪酬-社会保险费 贷:银行存款支付工资借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应收款-社保金个人负担部分 银行存款

五、社保个人怎么交?

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

六、个人交社保比例?

社保缴纳比例如下:

1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;

3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

七、个人怎么交社保?

一:

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

二:

1、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。

2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。  我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别,如果你能说明你关心的地区,回答就可以更准确一些了。

三:

个人如何缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!

四:

1.自由职业者个人如何缴纳社保,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

2.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

3.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!

八、无锡个人社保怎么交?无锡个人社保怎么交?每?

1、当地城镇户口,可在户口地以个人方式缴纳社保,持本人身份证等资料到当地社保中心办理缴纳手续。

2、一般缴纳养老和医疗,缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的30%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,详细可咨询当地社保中心。

九、公司交社保个人交多少?

是这样子的:社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;

工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

十、个人交社保最低交多少?

社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算工资不同。缴纳的社保钱不同。

1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资。(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为少年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位交费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%话转为社会统筹,用来解决养老空账问题。

2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元

3、失业保险:单位1%,个人0.2%。

4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~0.2之间。

5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。