社保缴费企业类型？

一、社保缴费企业类型？

社会保险实际上是一个大的范畴，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

养老保险可以分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。医疗保险也可以分为职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险两大类。

社会保险的目的实际上是为社会的全部公民建立起一个基本的保障。不过根据不同的类型分为很多种保险。

单位参加的保险。

真正需要单位和个人缴纳的，实际上只有三种保险：职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险。保险费都是由职工本人和用人单位共同承担。但是，这里边的缴费也非常复杂。

（一）养老保险的缴费，职工本人需要承担个人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。广东、浙江等个别地区单位缴费比例还低至14%。

个人的缴费基数实际上是源自于职工上年度工资总额的月均值，如果是新雇用职工，一般按照劳动合同约定执行。

单位的缴费基数有的是个人缴费基数之和，有的是以单位的工资总额来确定的。

注意个人缴费基数设有上下限。一般是按照上年度全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%核定。单位缴费基数，没有规定上下限的。

（二）医疗保险的缴费，职工本人需要承担个人缴费基数的2%。用人单位需要承担的缴费比例差距就大了，深圳的缴费比例只有6%，其他地区能达到9%~10%以上。

医疗保险也分为个人缴费基数和单位缴费基数。

医疗保险个人缴费基数的上下限也是有的。过去的时候，很多地方在核定社保缴费基数上下限的时候，使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。

2019年5月，为了降低企业缴费负担，国家明确养老保险缴费基数上下限是以该省级行政区的全口径在岗职工社会平均工资。大约比原有的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资降低了百分之20~30。

可问题是医疗保险的缴费基数，国家并没有统一。因为医疗保险主要集中在地级行政区统筹，养老保险2020年底已经实现了省级统筹。有的地方甚至使用社区的市的社会平均工资。所以，现在出现了很多地方的医疗保险缴费基数下限，要比养老保险缴费基数高许多的情况。养老保险和医疗保险缴费基数不同的情况，也就由此而生了。

（三）失业保险，职工本人承担个人缴费基数的0.3%~1%，单位承担0.5%~2%。

除了以上三种保险，像工伤保险和生育保险都是由用人单位全额承担，个人不需缴费的。

个人参加的保险。

另外，按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员、无雇工的个体工商户以及未在用人单位参保的非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险和基本医疗保险，不包括生育、失业和工伤保险。这些群体参加养老和医疗保险，全部的保险费都是由自己承担。

国家为了减轻个人缴费负担，对于就业困难人员可以享受36个月的社会保险补贴。如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休。

灵活就业等人员通过自己缴费参加的养老保险，和企业职工养老保险是完全一样的，待遇计算公式完全一致。

灵活就业等人员参加的医疗保险，还是要根据当地的规定执行，有些地方跟职工养老保险有差异的。

城乡居民养老和医疗保险，实际上是对社会上参加不起职工基本养老和医疗保险的人群的一种补充。相应的缴费低，待遇也低。

特别是城乡医疗保险，真正的是覆盖全民的一项大的保险。目前我国基本医疗保险的覆盖人数已经高达13.61亿人，参保率在95%以上。

这就是我国社会保险缴费的信息，希望能跟大家交流一下。

二、企业员工社保缴费标准？

每个地区缴纳社保的标准不同因此各地的公司社保缴纳标准也不同。以长沙公司社保缴纳标准为例：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.56%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；

其中职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定个人缴费基数；超过300%的，按300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时，以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。

计算标准为：

2021年度湖南省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为5460元，月缴费基数的上限为16380元，下限为3276元。

一个月需要缴纳的社保费用为3276*(8%+2%+0.3%)=370.18元。

（1）基础养老金=[退休时上一年度在岗职工月平均工资*（1+本人实际缴费指数）/2*缴费年限*1%；

（2）个人账户养老金+个人累计储存额/计发月数

三、天津社保企业缴费日期？

社保每月缴费时间规定：每月1-10日为社保经办机构审核期，审核结算已经受理过的增减业务，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。而且每个地区的缴费时间有些差异，具体可以咨询当地社保局。

四、2021宁波企业社保缴费？

按2021年新的缴费基数执行。上限为19783元，下限为3957元。在此基数范围内，按员工工资额的35.2%扣缴，其中10.5%由个人缴纳。企业承担的24.7%的具体分别为养老保险14%，失业保险0.5%，工伤保险按行业约0.2%，医疗保险加生育9.5加0.5%。

比如员工工资4000元，应缴1408元，企业承担988元，个人承担420元。

五、企业社保缴费比例基准？

企业社保缴纳比例基准一般如下：

①养老保险：单位20％，个人8％；

②医疗保险：单位8％，个人2％；

③失业保险：单位2％，个人1％；

④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；

⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

2.缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

3.缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

六、河北企业社保怎么缴费？

企业社保在每月规定日期按国家、各省市要求的各项保险的缴费比例，

七、企业社保如何手机缴费？

企业社保缴费可以通过手机缴费平台进行操作，具体步骤如下：

1. 下载并安装相关的手机缴费App，例如支付宝、微信支付、银行APP等。

2. 打开手机缴费App，在首页或服务列表中找到社保缴费选项，选择进入。

3. 根据提示，输入相关的企业信息，例如企业名称、社会信用代码、联系人等。

4. 提交企业信息后，系统可能会要求进行实名认证，根据指引完成认证流程。

5. 在缴费页面，选择社保缴费的项目和期限，填写需要缴纳的金额等信息。

6. 选择支付方式，例如使用绑定的银行卡、支付宝账户、微信支付等。

7. 确认缴费信息无误后，按照指引进行支付操作，输入支付密码或扫描指定的二维码进行支付。

8. 缴费成功后，手机缴费App会提供缴费成功的通知和相关凭证，例如支付成功的订单号、电子缴费凭证等。

值得注意的是，不同地区的社保缴费规定和缴费方式可能略有不同，建议您在使用手机缴费之前，与当地社保部门或相关机构进行核实和咨询，以确保按照正确的流程进行缴费操作。此外，确保手机缴费App的安全性和可信度，避免遭遇钓鱼网站或信息泄露的风险。

八、南昌企业社保缴费流程？

缴费流程

1、委托银行收款

与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务

2、单位自缴

查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据

3、地税代收

查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》-缴费

九、企业社保缴费档次表？

企业社保按照工资的缴费基数上交，没有固定的档次，只有最低缴费基数

十、社保企业和个人缴费比例？

社保分职工社保和居民社保两种职工社保每月有单位代扣代缴，他们的缴费比例是单位承担20%，个人成8%，居民社保一年一交，他们的期限都是15年，社保是可以累计的，多交多得，达到法定退休年龄男60，女55岁就可以领退休金！