成都市社保可以停多久 - 回车巷人才网

一、成都市社保可以停多久

成都市社保可以停多久

随着中国经济的飞速发展，社会保障制度在我国的各个城市得到了不断的完善和改进。而成都市作为中国西部地区的经济中心之一，其社保政策也备受关注。很多人都关心着一个问题：成都市的社保可以停多久？下面，我们将针对这个问题进行详细解答。

成都市社保停缴政策概述

成都市社保停缴政策是指参保人在特定情况下，可以申请暂停缴纳社会保险费的政策。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，停缴社保的条件和期限是有一定限制的。

成都市社保停缴条件

成都市社保停缴的条件主要包括以下几种情况：

参保人暂停工作，没有收入来源。
参保人出国（境）工作或留学，期间不在国内缴纳社保。
参保人患病或伤残，无法工作。
参保人已经到达退休年龄。
参保人正在享受产假或陪产假。
参保人被判刑入狱或强制隔离戒毒。

需要注意的是，停缴社保的申请必须符合相关政策规定，且需要提供相应证明材料。

成都市社保停缴期限

成都市社保停缴的期限根据不同情况有所不同：

参保人暂停工作，没有收入来源：最长可停缴6个月。
参保人出国（境）工作或留学：停缴期限与工作或留学期限相同。
参保人患病或伤残，无法工作：停缴期限根据疾病或伤残情况而定，需提供相应医疗证明。
参保人已经到达退休年龄：停缴期限为退休年龄至终身。
参保人正在享受产假或陪产假：停缴期限为产假或陪产假期间。
参保人被判刑入狱或强制隔离戒毒：停缴期限为服刑或隔离戒毒期间。

成都市社保停缴申请流程

如果您符合成都市社保停缴的条件，并希望申请停缴，可以按照以下流程进行：

准备相关证明材料：包括停工证明、医疗证明、出国（境）证明等。
前往所在社保经办机构，领取停缴申请表。
填写申请表，准确填写个人信息和停缴期限。
递交申请表和相关证明材料。
等待社保经办机构审核。
如审核通过，社保经办机构会出具停缴凭证。
在停缴期限满后，及时恢复正常缴纳社保。

需要注意的是，停缴期限满后未及时恢复缴纳社保，可能会影响您的社保待遇享受和相关权益。

成都市社保停缴的影响

成都市社保停缴会对参保人的相关权益产生一定的影响：

停缴期间，参保人将暂时失去社保提供的医疗、工伤、失业等保障待遇。
停缴期间，参保人不能参与社保基金的积累。
停缴期间，个人参保时间可能会因此受到影响，影响将来的养老金水平。
停缴期间，个人可能需要自行承担医疗费用和相关风险。

所以，在满足停缴条件和期限的前提下，我们建议参保人选择合适的时间进行停缴，并在停缴期满后及时恢复正常缴纳社保。

总之，成都市的社保可以停缴的期限因具体情况而异，不同情况有不同的停缴条件和期限限制。参保人在申请停缴前，应仔细了解相关政策和规定，并按照相关流程提交申请。同时，也要明确停缴期间可能产生的影响，做好相应的准备。只有在符合政策规定的前提下，合理进行社保的停缴，才能保证自身权益的得到保障。

二、社保的基数是否是基本工资基数？

社保的基数不是基本工资基数。社保基数和工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。

新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。以下是社保缴纳的具体计算方法：

养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%

; 2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%

; 3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。

4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%

; 5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。如果社保缴费基数和工资不一样具体办法：法律规定，用人单位需要按照员工的工资水平购买社保，若私自采取最低基数购买是不合法的，员工可以向社保中心举报，让他们核查。

应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商不成，可以仲裁。

工资单是证据，可以要求单位按实际缴纳。可以向劳动监察大队投诉;或者委托律师处理。

三、缴纳社保按基本工资还是全工资？

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。

用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

四、社保基数涨了，基本工资会涨吗？

两者的缴费基数是一样的，按照规定，一般的缴费基数是根据劳动者前一年度的平均工资确定的，并且是不能低于当地的最低缴费基数的，例如你2007年的平均工资是2000元，那么你2008年的缴费基数就是2000元。

现在还有一种情况，就是无从获得劳动者前一年度平均工资的，例如刚刚毕业的学生，那么可以在劳动合同中双方约定以多少为基数，或者就以劳动合同约定的月薪作为缴费的基数。

五、成都市社保怎么查询？

1、成都社保窗口查询-每个省市都有自己的社保局，全称就是人力资源和社会劳动保障局，现在更加方便了每个区都有自己的社保局，每个街道办事处都有社保点，直接带上身份证去社保局窗口领号让工作人员帮你查询并打印社保缴纳记录即可，该种查询方式需要有空闲的时间，毕竟每个上班族在上班的时候社保局也在上班，你下班的时候社保局工作人员更早就下班了，周末又不上班，对于上班族来说有点不方便。

2、成都社保终端查询-直接去社保局或者街道办社保点的终端机扫描身份证或者社保卡按照上面的指导操作就可以打出来社保缴纳明细了，这个还是挺方便的，不需要依赖社保局工作人员是否上班，不需要领号排队。

3、成都社保查询-足不出户即可查询到你的社保缴纳情况，人工服务或者按照提示自行输入社保卡编号和社保查询密码即可查询明细记录，这种方式是很方便的，随时随地都可以查询。

4、成都社保APP查询-以上几种是传统的社保查询方式，随着智能手机的普及，现在很多APP都支持社保查询，比如支付宝、微信、工银、建行网银app等都集成了社保公积金查询模块，真正实现随时随地查询个人社保信息，微信可以关注微信公众号即可查询。

5、成都社保银行查询-随着新一代社保卡的诞生，该卡集成了金融功能，具有银行储蓄等各种功能非常强大，有的开卡银行具备了社保查询的功能，所以银行的窗口也是可以查询的。备注：有的银行不支持。

6、成都社保网上查询-登陆成都市人力资源和社会劳动保障局官方网站，输入自己的账号和密码即可查询，该种方式是登陆pc或者移动端都可以查询。

六、成都市社保怎么查？

在此我给大家支个招

。1、现场查询如何查询社保卡余额，最直接的方法就是携带自己的有效身份证、社保卡或社保卡号，去当地社保中心营业大厅，找相关工作人员进行查询。虽然有些费时费力，但贵在查询的信息非常全面，像社保卡余额、消费信息、缴费情况等都可在社保中心查询到。

2、电话查询就是拨打当地区号12333即社保中心统一查询电话进行查询。但是，作为社保中心统一查询电话，查询业务的人非常多，难免会占线，有时很难打进去。另外，电话查询是要收取电话费的，资费标准与市话相同。

七、成都市本级社保怎么转成区社保？

1)在接收地的社保局开一张转移接受函(当然社保局要同意接收你，你必须要在接收你的社保局是在册交费状态)

　(2)持转移接受函拿到你要转出的成都市社保局去办理转移手续。

　(3)把成都市社保局打印给你的转移通知单和个人帐户拿到接收地社保局，将明细录入就完成了转移手续.

八、成都市社保和深圳社保怎么连接？

　　成都社保转到深圳需要的资料：　　

1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》　　缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：　　

2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。　　石成都社保转到深圳的办理流程：　　1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。　　2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。　　

3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。　　

4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。　　

5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续

九、基本工资14000，社保和公积金分别交多少？

社保一般按照10.5％交就等于1400多，公积金按8％等于1120，加公司的1120总共2240就是你每个月的结余

十、基本工资上调后，社保缴纳随后调整吗？

以安徽为例，上年度的最低缴费基数是3064，7月开始执行新的缴费基数，最低缴费基数是3396.35，相差约330元。

一般个人需要缴纳部分为养老8%+医疗2%+失业0.5%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴费。也就是说，个人需缴纳合计10.5%的社保费用，与上年度相比，个人需承担的社保费用增加了多少？330×10.5%＝31.5元

最后说明一下：

社保缴费基数根据上年度全省社会平均工资调整，缴费基数与上年度社平工资一致。

要怪社保缴费基数调整，就先怪社会平均工资增加了吧。