武汉单位社保申报核定流程？

一、武汉单位社保申报核定流程？

1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。6、增减人员在每月20日前报盘。7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线

二、武汉社保申报流程？

　　网上申请

　　➤申请流程：

　　1、进入“武汉人社”支付宝小程序、“武汉社保”微信小程序、湖北政务服务网；

　　2、以支付宝为例，绑定后点击首页的“社会保障卡业务办理”；

　　3、点击“申请社保卡”，仔细阅读业务须知；

　　4、进行基本信息核对；

　　5、根据系统提示核对照片信息，按要求上传照片；

　　6、通过人脸识别系统，确认为本人操作；

　　7、填写社保卡邮寄地址。

三、单位社保申报流程？

1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。6、增减人员在每月20日前报盘。7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。

四、武汉社保减员网上申报怎么申报？

社保减员可以这样操作：

1、打开浏览器登陆社会保险网上服务平台系统，点击单位用户登录。

2、输入社会保险登记证号，登录密码等相关登录信息，进入登录界面。

3、点击“申报业务管理”。

4、点击“普通减员”。

5、根据需要选择“零星减员”或是“批量减员”。

6、输入需要减员人员的身份证号码，姓名，选择减员原因提交就完成了。

五、武汉社保申报怎么撤销？

可以进行撤销。在社保申报之后如果在社保局还没有审批之前是可以网上申报撤销操作的。具体操作：企业用户登录社保网站，输入企业用户名和密码，点击申报一项，选择里面的取消申报即可。

　　如果社保申报申请已经被社保局审批受理，则说明已经成功参保了。这种情况是不能进行撤销了，需要重新提交申请撤销申请进行作废，然后重新申报。在页面弹出申报表作废成功，点确定即可。也可以直接咨询当地的税务机关或者社保局。或者只能申报中断参保：用人单位的工作人员应该在当地的社保系统上办理“社保中断”申报，并及时为企业辞职人员办理劳动合同解除书;在企业员工辞职后，需要带着劳动合同解除书，去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取就业失业登记，并办理社保关系转出手续。

六、武汉社保怎么核定申报？

湖北政务网社保网上的社保申报办理如下：

电脑端办理流程：

1.进入“湖北政务服务网”，首页找到“特色服务”，点击“企业职工养老保险信息系统”

2.再进入“湖北省政务服务社会保险网上办事大厅”，跟随引导选择事项进行办理即可。

手机端办理流程：

     办理入口：“鄂汇办”手机APP、“武汉人社”支付宝小程序、 “武汉人社”微信公众号

　办理流程：以“鄂汇办”手机APP为例，下载APP后首先注册登录，然后可载首页搜索栏搜索“灵活就业”，可以看到下方出现相应服务，根据个人需要进行选择，并跟随引导即可进行操作。

七、如果不办理单位社保年度工资申报会有什么后果啊？

不办理单位社保年度工资申报，造成职工权益损害，因为的社会保险机构将中止用人单位各项经办审批业务及职工的各项社会保险待遇。

现在社保统一由税务征收之后，社保数据共享给税务后，数据一定要填报正确，否则会影响企业的经营发展的。职工工资收入申报工作是职工参保缴费的必要前提和规定动作，涉及各用人单位参保人员的切身利益，体现了各用人单位对职工社保权益的重视和维护程度。

年度社保工资申报是否成功，可以直接进入社保主页点击查询打印服务，显示工商信息公示需要的所有数据，这个信息是社保局在2月底左右生存的，一般保留估计到6月份左右，其他时间是查不到这个数据的。

扩展资料：

以上海市2018年度社保年度工资申报为例说明一下申报的流程：

1、在税务个税系统查看个人在税务系统里面申报的工资；

2、进入社保网的主页，点击进入“年度工资申报”，进入之后点击左上角的“工资申报”；

3、统计单位12月底在册人员，进去之后点击查询，会显示所有的公司在册人员信息，录入每个人的“月平均工资性收入”，就会总计出所有在册人员的工资总额；

4、统计单位12底非在册人员，非在册人员的意思是在当年的12月辞职了，不在公司上班了；

5、点击“单位月平均工资申报”，分别计算2018年年度全部职工工资总额、2018年全部职工平均人数、2018年度单位月平均工资。

参考资料：

八、单位医保年度工资申报怎么填？

应该按实际填写，按实际填写有困难的，可参照缴费基数倒推职工收入，缴费基数的确认按以下原则：职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60％的，以上年度全市职工月平均工资的60％作为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300％作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数；没有本年度月平均工资的，以当月实际工资作为缴费

九、事业单位社保申报流程？

机关事业单位养老保险申报工作流程

一、业务办理工作流程

(一)人员新增业务

人员范围：采集数据时至现在为止，因各种原因目前在编在册但参保入库数据中没有的在编在职人员。包括：新招录、调入、单位合并等原因新进工作人员，从起薪之月办理人员增加。

办理须知：

1、参保单位应填报《(表一)机关事业单位新进人员基本信息申报表》，并提供以下证件和资料：

(1)居民身份证等有效身份证件(复印件);

(2)县级及以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门正式录用通知书、调令、任职文件或事业单位聘用合同等;

(3)机构编制管理部门上编批文;

(4)同级工资福利部门工资核定材料;

(5)社保经办机构规定的其他证件、资料。

(6)新增人员应填报《模版1：人员批量新增》并上报电子文档。

2、新进工作人员按到单位起薪之月应发月工资核定月缴费基数(只发半个月工资的也按半个月工资标准上报)。超过上年度全省在岗职工月平均工资300%以上部分不计入月缴费基数，低于60%的按60%核定月缴费基数。当年度(新进当年)缴费基数申报后，月工资有变动的，按变动后的标准执行。参保单位应向社保经办机构申报办理，填报《(表二)机关事业单位养老保险参保人员业务申报表》，并提供以下资料：

(1)变更人员对应的人力资源社会保障行政部门认可的工资记录;

(2)社保经办机构规定的其他证件、资料。

申报项目选择“其他”，起止时间按变更工资标准发放的起止月份时间。

备注：该表《(表二)机关事业单位养老保险参保人员业务申报表》针对新增人员当年度以后月份的应发月工资有变动、缴费基数变化的人员填写。

3、2015年末新进单位且未纳入机关事业单位养老保险采集范围的人员，还要纳入2015年度缴费工资申报表的数据上报;

(二)减少业务

人员范围：采集数据时至现在为止，因各种原因目前未在编在册但参保入库数据中已有的在编在职人员。包括：工作调动、辞职、辞退、解聘、开除、死亡等原因减少人员，应从停薪之月申报人员减少;参保人员达到法定退休年龄的，应从批准退休之月申报在职人员减少。

办理须知：

1、参保单位应填报《(表二)机关事业单位养老保险参保人员业务申报表》，并提供以下资料：

(1)人力资源社会保障行政部门调令、辞职批准通知书、解聘、开除有效文书、居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料等有关部门出具的相关手续;

(2)具有干部管理权限部门下发的退休审批、通知等材料;

(3)社保经办机构规定的其他证件、资料。

2、申报项目、起止年月见“填写说明”，不填缴费工资项。

3、减少人员应填报《模版2：人员批量减少》并上报电子文档。

(三)退休“中人”预发养老金待遇申报

人员范围：退休“中人”(10月1日以后退休)。

办理须知：

1、退休“中人”是指9月30日以前参加工作，10月1日以后至启动当月退休的人员，暂执行原待遇计发办法确定的标准从机关事业养老保险基金中发放，参保单位应提供以下资料：

(1)填报《模板3：过渡期中人预发养老金申领》电子文档;(系统内导出)

(2)填报《表三：过渡期“中人”基本养老金预发申请汇总表》，单位盖章并加盖主管部门公章;

(3)工资部门批准的退休“中人”《退休审批表》复印件，加盖单位公章。

(四)2015年度缴费工资(缴费基数)申报

人员范围：2015年底单位在编在册在职人员(包含单位采集数据时未包括的2015年新进人员，这部分人员要先办理2015年人员新增;新进人员只需办理人员新增，不需要办理此项业务)

办理须知：

1、参保单位应为工作人员设立缴费工资台帐，按照组织、人社部门核定的工资标准逐月进行登记，统计参保人员上年(2015年度)缴费工资(按2015年末数据采集在职人员纳入缴费工资的统筹项目统计)，经主管部门审核后，向社保经办机构申报《(表四)机关事业单位养老保险缴费工资申报表》(注意“填写说明”)。

2、参保单位应填报《模板4：年度缴费工资申报》电子文档，可到社保局机保科拷贝包含单位人员花名册(注意人员增减情况)的《模板4：年度缴费工资申报》方便单位填报。模板4应与表四的金额一致。申报征收开始年月统一为201601, 不涉及人员减少的申报征收结束年月为201612，涉及人员减少的结束年月为停薪当月。其余项目按去年末数据采集标准填报。

(五)退休人员待遇停发业务

人员范围：采集数据时至现在为止，参保入库数据中有但因各种原因目前应停发退休待遇的人员。

办理须知：

1、参保单位应填报《(表二)机关事业单位养老保险参保人员业务申报表》，并提供以下资料：

(1)涉及死亡的，应提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料;

(2)涉及其他原因暂停发放或恢复续发的，参保单位应填报《模板5：退休人员待遇停续》电子文档，并提供涉及待遇暂停发放或恢复续发的相关证明材料。“停发年月”当月要发养老金，“续发年月”当月不发养老金;

(六)“老人”的待遇调整及相关信息核对补正

人员范围：目前应发养老金待遇的退休“老人”

办理须知：

1、“老人”是指9月30日前办理退休的人员;

2、各参保单位到社保局机保科拷贝单位“老人”人员待遇信息(模板6：过渡期老人待遇调整)，由单位据此填写《表五：老人待遇调整申请汇总表》确认盖章并加盖主管部门公章，并提供以下资料：

(1)工资部门批准的调整退休人员待遇的复印件，加盖单位公章;

(2)退休人员待遇调整花名册，加盖单位公章。

(七)、一次性待遇支付

业务范围：(1)在达到国家法定退休年龄前死亡的参保人员;(2)达到法定退休年龄前变更国籍或出国(境)定居自愿申请终止养老保险关系的参保人员;(3)退休后死亡的参保人员。

二、 注意事项

1、以上所有表格一式两份，凡从社保经办机构系统中导出的电子数据返回社保经办机构时，需带上纸质及电子数据，纸质数据需加盖单位公章。

2、要求参保单位申报在职人员增减变动信息及度的缴费工资，并申报10月至启动开始月已办理退休的人员(“中人”)养老待遇信息。鉴于国家关于职业年金基金管理实施办法等政策性文件尚未出台，10月至2015年的基本养老保险个人账户及职业年金记账利率、2015年工资增长率尚未公布，以及我省视同缴费指数表尚未印发，客观上中人待遇无法计算。对于已退休的“中人”，暂执行原待遇计发办法确定的标准从机关事业养老保险基金中发放，待相关政策明确后，再按新办法进行计发后实行补退。请各单位做好退休人员解释工作。

3、办理人员减少仅限于启动期间的人员减少，即1月至启动当月。前次数据采集时已申报过人员终止时间的不在办理人员减少。

4、按照机关事业养老保险项相关政策，现行退休人员的退休金今后将分为两部分发放，一为统筹内项目，由社保经办机构统一在每月的10日左右发放，一为统筹外项目，暂由原渠道发放，市本级财政将在仍按现行退休工资的发放时间，于每月1-2日左右发放。由于新机保待遇发放的时间与原退休待遇发放的时间有差别，请各单位一定做好本单位退休人员的解释工作，以保证新老制度的平稳过渡。

十、单位社保申报怎么分开缴费？

五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险，也就是社保的。而公积金的话，由于不是法定的，所以有的单位会为员工缴纳，而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的。公积金没法单独交，因为它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。