一、平安外勤有底薪吗?
平安的外勤人员实行的是责任底薪制度。这意味着他们的薪资与业绩挂钩,如果业绩良好,相应的底薪也会较高。
然而,如果外勤人员不开单,他们将没有底薪。
对于新入职的外勤人员,劳动合同上的基本工资可能为1400元/月,但公司会提供各种补助和成长基金等额外的奖励金。
如果员工能够保持满勤且无其他意外情况,实际到手的底薪可能会更高。
此外,外勤人员的收入并没有固定的上限,但如果他们未能完成设定的任务目标,他们也将没有底薪。
二、中国平安门外勤负责什么?
中国平安的外勤的人员主要负责的就是公司的保险的业务量的增长,就是我们平时说的业务员,那么在目前中国平安的体系中,包含了内勤员工和外勤员工,内勤员工是负责公司内部的一些事务,外勤员工主要负责跑业务,就是我们在进行接触到的人员保险业务员
三、平安内勤与外勤哪个好?
相对于工作强度和压力,内勤比较好
平安的内勤和外勤区别如下:内勤:1. 主要工作在办公室内,负责公司内部行政和管理工作,如文案制作、档案管理、行政支持等;2. 工作时间一般为九点至五点,稳定固定,较少出差;3. 需要熟练掌握办公软件,如Word、Excel等,具备较好的写作和沟通能力。
外勤:1. 主要工作在外出服务客户,如销售、保险、维修等;2. 工作时间较为灵活,需要经常出差,适应度较高;3. 需要有一定的商业素质、沟通能力和销售技巧,能够在外交际拓展新客户,维护老客户。
四、平安保险公司外勤转内勤?
内勤外勤招聘录用,完全是两套不同的程序。
内勤不需要以代理人身份销售保险,所以根本不需要考代理人考试。所谓的个人内勤实际上只是各级业务主管的私人雇工,根本不是保险公司的员工。这种所谓的个人内勤和外勤,其实都是走的代理人途径招聘的,完全不可能转成保险公司内勤。倒是外勤和个人内勤可以任意转换,主管一句话的事。五、平安财险外勤待遇怎么样?
做外勤都要看业绩的了,有做这份工作的打算对于待遇就没必要看那么重,毕竟主要靠奖金。多和银行柜台人员打好关系吧,因为大多单都是靠他们推介。
六、平安产险正编外勤S待遇如何?
做外勤都要看业绩的了,有做这份工作的打算对于待遇就没必要看那么重,毕竟主要靠奖金。多和银行柜台人员打好关系吧,因为大多单都是靠他们推介。
七、平安保险外勤转内勤怎么样?
内勤外勤招聘录用,完全是两套不同的程序。
内勤不需要以代理人身份销售保险,所以根本不需要考代理人考试。所谓的个人内勤实际上只是各级业务主管的私人雇工,根本不是保险公司的员工。这种所谓的个人内勤和外勤,其实都是走的代理人途径招聘的,完全不可能转成保险公司内勤。倒是外勤和个人内勤可以任意转换,主管一句话的事。八、网络直播主播的平均工资收入大概是什么水平?
艾媒咨询研究发现,2020年第一季度,中国网络主播平均月工资收入在10K以下的占比为45.0%,其中收入在4.5k-6k之间的主播占比最高,为23.5%;收入在10k以上的主播占比为54.9%,其中收入在50k以上的主播占4.1%,部分主播收入较高。
参考资料来源:https://zhuanlan.zhihu.com/p/147161150
九、平安保险外勤有五险一金吗?
平安保险外勤是没有五险一金的。 保险代理人和保险公司签署的是代理人合同,所以不属于保险公司员工,是没有五险一金的。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
十、中国平安核保核赔需要出外勤吗?
中国平安核保核赔是需要出外勤的原因如下,目前对于90%以上的理赔案例也就是非常简单的按照公司的流程最终赔偿金额给客户就可以了,不需要出外勤,针对一些复杂的案件需要到被保险人面访的时候,了解情况,才需要出外勤联系客户去当面处理而已。