#培训部经理#培训经理的工资多少？

一、#培训部经理#培训经理的工资多少？

一般的水平在5000到6000稍微好一点的得8000如果是培训经理，下面还有培训讲师的话那一定在10000以上

首先学习国家金融法律，了解投资公司背景等

　1、负责拟定产品供应链计划，制定并执行公司供应链计划，带领供应链团队达到快速反应，成本控制，产品交期及质量等方面要求;

　　2、管理品牌项下供应链计划、维护、跟踪及评估，合理控制采购物料和生产成本;

　　3、制定并执行供应链工作流程及工作标准，不断优化各个环节流程，制定合理绩效方案，打造高效率团队。

　　4、及时提出库存、物料、工厂资源等预警及储备信息;

　　5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本;

物业的工资普遍都不高的

能做到副经理工资也是比较难过万的

但是也要看相应的地产情况了

好地产下面的物业，工资也还可观的

我在联通营业厅前台有一年了，只有一次工资上两千，其他都是每月一千多，上上个月1080,上个月1115,每天累死累活的，天天受气，受领导的，受客户的，还有其他的，太不容易了，现在正处于辞职意向中，太黑了，特别是小地方的，都没有素质，进联通，跳火坑！特别后悔，浪费青春和时间。

1.理论产品的培训。

2.实操产品方面的培训。

3.涉及临界点方面的知识培训，比如运营，心理，管理，服务，销售，培训力，支撑等方面知识。

4.体验式培训，产品经理必须会运用。

5.线上线下需同步培训，线上培训要精，专，透。

以上几种培训都要有，且需要在生活中实践，分享，总结，促不断提升。

期待同频的您在留言区与我互动。感谢关注。