上海麦当劳店长工资是多少？

一、上海麦当劳店长工资是多少？

餐厅经理吗？

餐厅经理（店长）的底薪是3000元，但是到了年底，会根据你这家店的效益，就是营业额呀什么的会有提成。你的效益越好提成越多，反之则越差，所以每位餐厅经理的工资都不一样。

当然总公司也会考虑你这家店的地理位置、客流量什么的。总之最低3000元。

二、麦当劳店长职责？

店长职责大体上有：1、代表公司整体的形象

2、负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能， 用自己的行动、思想来影响员工 

3、扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

4、能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。

5、掌握、学会、分析报表、数据。从而知道自己店面成绩的好坏，从而达成目标。

5、须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。

店长助理职责：负责订货、排班  、设备维修  、管理团队、协助店长达到营业额

值班经理的职责如下：1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行

2、做好餐厅的预估，从而达到资源的合理利用，控制餐厅成本

3、检查餐厅的物料是否齐全，确保产品所需原材料的齐全，确保产品制作有足够的原料，确保不断货

4、记录餐厅的损耗，控制餐厅成本

5、对正在上班的人员进行合理地分配，每个工作站都有一定的人数，避免一些工作岗位没有工作人员或者人员过多而影响工作效率。从而更好的适应客流高峰

6、确认产品的促销方案，是前台的建议性销售产生更好的效果

7、听取顾客反映，适时改造

三、麦当劳店长前景好吗？

麦当劳店长的前景肯定好啊，就拿他当月的工资来说。都是这个行业非常高的。

服务行业的高层呐，一般又不用做什么事。只需要监督一下，站在高层，监督一下底层的管理人员。

俺就可以啦，只要店里正常运行。一般都没有很多重的事情，做麦当劳店长的前景肯定好啦。还可以出国深造，麦当劳是外国的外企店。都可以到总店去学习啊，这都可以到很多分店去旅游参观。学习他们的经验的。

四、麦当劳店长招聘要求？

1.大专及以上学历；

2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；

3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；

4.无需工作经验，专业不限；

5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

五、麦当劳多久可以升店长？

只要能力很强，而且工龄够一年，

六、麦当劳店长有前途吗？

再好的企业也要好好经营管理才会有前途

七、做麦当劳店长学历要求？

我觉得没什么学历要求，一般专科毕业就可以了，主要看得还是工作经验，不管是什么学历的，也都是从基层一点点的干起来，也都是普通员工晋升上去的，一般刚开始招聘的都是服务员，18-35岁，大专以上学历，然后慢慢学习。培训，考试，一点点的晋升

八、麦当劳店长和见习店长的职责是什么？

见习经理行程：每天你去餐厅做员工岗位，学习员工的知识，要学生产区、服务区的操作和标准.见习经理麦当劳工作：每天你去餐厅学习营运动工作，生产区、服务区的管理方式.

九、麦当劳的工资？

2000-4500 左右··各个地方和地段待遇也不同的，麦当劳工资不算低吧，貌似是14.5元一个小时吧(这是兼职)不过正式员工应该要高些而且像麦当劳还不会拖你工资，节假日工资翻倍而且里面吃的我觉得并不贵啊，又有优惠券肯德基：对兼职来讲，因为肯德基虽然工资低(10元/小时，坐标济南)，但好在空余时间密集的话，一个月工资会很多，再加上操作没有任何技术含量，小累但钱也够多。

对全职来说，那可就喝喝惹。

全店除了训练员(具体名字记不清了)工资稍微高点，从一般员工到经理，一个月扣掉这险那金3000+很难了。

再说上班时间永远不固定，今天上到夜里两点明天下午三点上班常有。再说一下我在里面兼职的感受。

吃饭很不固定，不只是一般兼职或者全职，经理什么的也是。

正常吃饭时间是最繁忙的时间段，上到经理下到兼职全都忙得团团转。

而且繁忙期大家真的戾气很重，当然是在员工之间，服务态度还是很好的。

一般像是这些的餐饮业基层员工分临时和正式的，考勤时间不同，待遇也不尽相同。但是正是员工的工资肯定是比临时工的工资高的。

十、麦当劳餐厅经理是店长么？

对的，麦当劳餐厅经理就可以理解为是麦当劳的店长。麦当劳某一个门店的餐厅经理就是麦当劳这个餐厅的店长。每个不同的商业机构对于工作人员的岗位命名是不一样的，比如说一些服装店，对于这个店面的经理就叫做店长。就等同于麦当劳餐厅经理。