公务员辞职规定

一、公务员辞职规定

公务员辞职规定如下：

1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

2、任免机关组织人事部门审核；

3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；

4、任免机关将审批结果以书面形式中敏通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员。

公务员有下列情形之一的，不得批准模橡辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二旦培旁）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；

（四）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

第七条公务员辞去公职，按照下列程序办理：

（一）本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。

（二）组织人事部门审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。同时，提醒其严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。

（三）任免机关审批，作出同意或者不同意辞去公职的批复。同意辞去公职的，应当同时免去其所任领导职务、职级。其中，对需要进行经济责任审计的，应当事先按照有关规定进行审计。

（四）任免机关将批复送公务员所在单位和申请辞去公职的公务员。

（五）同意辞去公职的，办理公务交接手续。

（六）将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案，同时将批复送同级公务员主管部门备案。

以上是公务员辞职规定的全部解答。

二、公务员能辞职吗

可以的，只要你过了试用期，没有最低服务年限就可以辞职；根据《公务员辞去公职规定》（试行） 第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：

（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

（二）任免机关组织人事部门审核；

（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的前拍批复，同意辞去公职的应当同时 免去其他所任职务；

（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同 意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。 《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。

第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内 予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公搜嫌务交接手续，必要时按照规定接受审计。 对拒不办理 公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的， 给予开除处分。

第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当 直接送达公世悔手务员本人。直接送达本人 有困难的，参照有关规定执行。

第九条 公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核 或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。

第十条 公务员在辞去公职审批期间 不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）

紧紧衫兄核从法律的层面看是可以辞职。但是国家已经出台了相关规定，新录用公务员服务不满5年不得辞职，并且在国家出台此规定之前，很多地方已经强行与新录用公务员签订最低服务期限的合同了。公务员试用期不存在辞职问题，是中止试用，或放弃试用，放弃录用后，录用自动中止。

最好是不要采取被辞退的方式离开单位，因为很多地方对于被机关辞退人员尘高在一定年限内限制再报考公务员。另外被单位辞退过，传出去名声不太好，对于不了解情况的新用人单位来说很容易产生误会。其实放不放人完全在于单位的态度，尽量不要与单位翻脸，可以私下做做工作。或掘

好不容易在千军万马中进入公务员序列，目前在就业压力这么大的情况下，有个稳定饭碗应该非常值得庆幸的事情，应该三思而后行，有条件的话可以与从事其他行业工作的朋友多交流，或许能够找回平衡感和知足感，呵呵。与其想被辞退而离开单位，再重新非常艰难的找工作，还不如托关系，调动其他公务员岗位。

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公务员在基础服务年限之内是不能辞职的，如果辞职了会被记入个人诚信档案，在未来5年内是不能再次报羡型考公务橡兆员。对您以后的信用记录也会有影响。因梁派租此您最好是不要随意辞职。

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你好！当然可以辞职了，同时所有的医疗保险、养老保险等也全部都不会再继续有了，最好不要。

三、公务员可以辞职吗?

公务员可以辞职。

公务员辞去公职的条件是指公务员在什么情形下可以行使公务员辞去公职的法律权利。从立法技术方面讲，可以分为肯定性条件和限制性条件。

第一，肯定性条件。公务员辞去公职的肯定性条件是公务员本人不愿意或不适宜继续在国家机关工作。

第二，限制性条件。公务员辞去公职的限制性条件，就是从反面排除公务员辞去公职的条件。公务员承担国家事务和社会公共事务管理的职能，关系重大，在保证公务员辞去公职自由的同时，必须保障国家利滚腊益、公共利益不受损害。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

1、未满国家规定的最低服务年限的。

2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。枯穗

3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务大败滑员辞去公职的法律后果

1、职务关系废除，公务员身份消失

公务员在被录用之后，通过任免机关的任命，和机关就建立了职务关系，获得公务员的身份。当公务员辞去公职，公务员与机关的职务关系就自然废除，公务员身份自然消失。

2、失去公职待遇

公务员与行政机关建立职务关系后，就可以享受公职的相关待遇：政治的，社会的，经济的待遇。但公务员一旦辞去公职，职务关系自然废除，公务员身份自然消失，公务员也就失去因从事公职所享受的待遇。

辞去公职的原公务员所在机关要负责给辞去公职的原公务员办理好各种有关身份、职务级别、工资待遇、工作年限等的证明材料和递转手续，以作为他们重新就业时确定各种待遇的参考。

以上内容参考：

百度百科-公务员辞职

百度百科-公务员辞去公职

公务员可以辞职，只要你工作满足合定工作年限，在工作年限后不想再继续任职下去，可以申请离职。

公务员是一份普通的工作，和大多数工作一样是可以辞职的，前提是已满最低服务年限