考上公务员可以辞职吗

一、考上公务员可以辞职吗

【法律分析】：考上公务员以后是不能随时辞职的，国家公务员在劳动关系当中所要遵守的法律制度是公务员相关法律，公务员辞职和普通劳动者也不一样，某些特殊工作岗位缓空大上的公务员有最低服务年限的，比如三年或5年之内都不能辞职。确需要辞职的，需要向任免机关提出申请，任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下的公务员，不得辞职。

【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》亏带 第八十五条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正扰竖在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

二、考上公务员几年内不能辞职

公务员转正后最低服务年限五年内不得辞职，如辞职：服务未满1年的，五年内不得报考；服务满两年未满三年的，三年内不得报考；服务满三年未满五年的，视具体情况而定握败。公务员试用期内可以辞职，且以后不影响继续考。

公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

公务员不能辞职的情况：

1.未满国家规定的最低服务年限。

2.在涉及到国家秘密的特殊岗位任职或者是离开察皮岁上述职位不满国家规定的脱密期限。

3.重要公务尚未处理完毕，且需本人继续处理。

4.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

以上是考上公务员几年内不能辞职的全部解答败睁。

三、公务员最低服务年限内可以辞职吗

在服务期限内的公务员宽搜宏，是不可以辞职的。公务员辞职应当满国家规定的最低服务年限。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。为了落实这一规定，许多地方规定，新录用的有服务期限的公务员，不漏桐得调动，借调，也不得参加公选，遴选，或者是调任招聘到事业单位以改变身份，更不得重新参加公务员考试，事业人员招考。有的地方还规定不得参加脱离学历教育，包括全日制研究生或者博士生考试和学习。这些要求，都会在三方协议中明确规定悉竖高，违反规定，都会被严格惩处。

       最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据数罩录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表纤散述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离慎册、服务期×年以上睁尺”等)，有最低服务年限要求的。

四、不想干了，公务员可以辞职吗？有服务期限规定吗？

可以。只要没有要求服务年限，都可以辞职，但会影响以后的报考。不过，虽然可以按法律规定正常辞职，但是需要按照流程提出申请，而且动作要快。

但是，参照国家《公务员法》规定，也有一些情形不得辞去公职:

(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位未满国家规定脱密期限的；

(二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

(四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

否则可能会被领导以各种理由拒绝审批。

而服务期内不得调动或者辞职，强行辞职只能算辞退或开除。在公务员、事笑尘业单位招考公告里，常常被大家略过的“不得报考条款”规定：因犯罪受过刑事处罚的行誉人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，...公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。因此，辞退意味着5年之内不能再考；开除意味着终身不碰带禅能再考体制。

根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用颤亏山期内不得提出辞职，但是空并新录用公务员在试用期内可以向单位提出申茄中请放弃录用。

按公务员法规定 公务员从入职之日起 5年内 不许辞职 如非要辞职 要付赔偿