公务员年薪多少可以辞职？

一、公务员年薪多少可以辞职？

不用一百游灶帆万，超过三十万分分钟辞职，尤其是在中西部地区。

一个正科级干部在中西部地区的基准收入大概在12-15万之间，包括公积金在内。在同等地区属于中等收入水平，比上不足，比小略有优势。体制单位的收入实际上辩乎并不像很多外人想象的那么美好。按照这个收入水平，一个正科级干部要实现百万进账保守需要九年，到两百万大致需要16-18年，三百万至少25年，差不多到退休年龄了。换言之，一个百万年薪的人只要保持现有收入水平，只需干个三年就可以顶一个正科级公务员干一辈子，三年换一辈子，但凡脑子清醒的都知道怎么选。

事实上只要有一百万年薪，全国不分地区几乎百分之百的公务员都神雹会毫不犹豫辞职。超过五十万，除了东部发达地区极少数人可能会有犹豫外，其他绝大部分公务员估计都会心动。超过三十万不到五十万，对东部发达地区的公务员和事业编吸引力或许不足够大，但对中西部地区机关事业单位人员而言仍然值得一试。只有低于三十万以下，体制在编人员才会真正有顾虑，特别是到正科以上级别的干部。

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二、公务员5年能不能辞职？

可以辞职，就是辞职后5年内不能再次报考。

按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作卜滑人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意你辞职，你镇弊厅就能报考，单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，你五年内不得报考，公务员试御隐用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。

根据公务员法第八十一条规定，慎冲公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞陪孝如去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请芦启放弃录用。

您好，中公教育为您服务。

您好，很高兴为您解答

如果职位要求最低服务期限为5年，那您5年内是不能辞职的，如果自行离职，会计入档案，影响您之后的报考。

如果没有最低服务年限规定，您转正之后，可以辞职，并且不影响您今后报考公务员和从事其他颂袭行业。悉埋

如果您还有其他疑问，可以随时追问我。野陆兄

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、辞职会被批准的

2、提前30天以书拿悄伏面形式告知单位（包括机关事业等单位），就可以离开了

3、政审会与前单位挂钩，如果LZ离开的时候比较恶劣的话，可能会有影响，一般情况下不会有太大的影响

4、去私企一般要么是靠关系、要么是凭运辩实力，本人认为不管是凭什么都不会受前单位的影响！

至于私企录不录取那就要看消携LZ的条件是否够录取条件或者关系是否硬了

一般来讲目前除了政法体制改革生最低服务年限为十年外，其余的公务员最逗雀低服务年限一般为五年，五年之后可以参加遴选考试，为什么非要辞职？山羡早一般来讲只要申请辞职，领导都会找你谈话，如果你坚持一般都会批准的，只要满了五年，对于你读书或者重新派扒参考没有影响。

三、公务员是否可以辞职？

公务员只要满足辞职的条件就可以辞职。

根据《中华人民共和国公务员法》

第八十五衡销条

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十六条

公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

第八十七条

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职核滚本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

第一百零七条

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以咐氏游被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

可以的，只猛团要你过了试用期，没有最低服务年限就可以辞职；根据《公务员辞去公职规定》（试行）

第五条

公务员辞去公职按照下列程序办理：

（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

（二）任免机关组织人事部门审核；

（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时

免去其他所任职务；

（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同

意辞去枝毕橘公职的批复送同级公务员主管部门备案。

《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。

第六条

任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内

予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第七条

经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

对拒不办理

公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，

给予开除处分。

第八条

《公务员辞去公职批准通知书》应当

直接送达公务员本人。直接送达本人

有困难的，参照有关规定执行。

第九条

公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核

或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。

第十条

公务员在辞去公职审批期间

不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。（历数亩年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）

您好，很高兴回答您的问题。

公务员可以辞职，但需要提前打报告，让单位做好工作安排和衔接，此外，滑指毁公务员辞职后就业有限制，不能在任职期信备间有管辖关系的行业和企逗烂业就业。

希望能帮到您。

根据公务员法第八十一条规定，慎冲公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞陪孝如去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请芦启放弃录用。

公务运慧员辞职后还能皮答再旁握答考吗