一、项目技术管理计划包括?
①项目概述;②项目的目标分析和论证;③项目管理的组织;④项目采购和合同结构分析;⑤投资、进度、质量控制的手段和方法;⑥安全、健康与环境管理的策略;⑦信息管理的方法和手段;⑧技术路线和关键技术的分析;⑨设计、施工过程的合理;⑩风险管理的策略。
二、技术管理和项目管理的区别?
技术管理是用于计划、开发和实现技术能力,完成组织战略和运营目标。技术管理通常是指在技术行业当中所作的管理工作,管理者一般具有较高的技术水平,同时带领着自己所管理的团队完成某项技术任务。技术管理的实际操作当中,强调的是管理者对所领导的团队的技术分配,技术指向和技术监察。管理者用自己所掌握的技术知识和能力来提高整个团队的效率,继而完成技术任务。技术管理是技术和管理的融合,是较高知识容量的高深行业。
项目管理指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或超过设定的需求和期望的过程。项目管理是对一些成功地达成一系列目标相关的活动(譬如任务)的整体监测和管控。这包括策划、进度计划和维护组成项目的活动的进展。
三、项目技术管理的主要内容?
1)技术标准和技术规程。
技术标准分为国家标准(GB)和部(专业)标准。企业自定标准必须高于前两种标准,只有这样才能提高企业竞争能力。
但在具体的工程项目中,又必须依据承包合同的规定采用相应的技术标准,否则将使施工无法有序进行。
技术规程是为了贯彻技术标准,对施工作业方法、作业程序、技术要领和施工安全等方面做出具体技术规定。
(2)建立健全技术原始记录。
包括建筑材料,构配件,工程用品及施工质量检验、试验、测定记录,图纸绘审记录和设计交底记录,设计变更、技术核定记录,工程质量及安全事故分析和处理记录,施工日记等。
原始记录是提供工程形成过程实际状况的真实凭据。
(3)技术档案管理。
包括的主要内容是:
①施工图的管理,企业应授权技术负责人指导专人进行图纸的签收、发放,保管、借阅,归档等业务的工作;
②施工组织设计文件;
③施工方案或大纲;
④施工图放样;
⑤技术措施。
(4)技术信息,情报工作。施工技术革新及新工艺法的开发,新材料、新设备的应用,必须重视建筑技术发展的最新动态,努力结合实际,推广使用先进的成果,提高市场竞争力。
四、施工项目技术管理的工作内容?
施工企业管理的核心是工程项目,管理不断建造出社会认可,业主满意的建筑产品,而施工现场管理则是工程项目管理的核心,也是确保建筑工程质量和安全文明施工的关键。对施工现场实施科学的管理,是树立企业形象提高企业声誉,获取经济效益和社会效益的根本途径。
五、项目总工对项目技术管理职责是现场施工管理第几责任人?
项目总工对项目技术管理职责是现场施工管理第三责任人。
项目总工对项目的工程质量负技术管理责任。其质量管理职责是:
1、严格执行国家、行业的工程质量技术标准、规范;
2、保证施工方案、技术措施满足项目既定的质量目标和分部工程的质量标准,并监督方案、技术措施的落实;
3、保证试验、检测的数据反映施工质量的真实状态;
4、参加项目质量验收工作;
5、参与质量事故调查。
六、项目总工程师作用?
项目总工程师是一个技术性的行政职务。其作用是:牵头组织公司的项目总体计划,并运用自己的专业技术知识和实践经验,解决工程项目中的日常技术问题和施工难题,搞好工程技术管理的日常业务工作,并指导技术人员搞技术创新和科技开发工作。
七、项目总工程师和项目经理的区别?
1、级别不同:两者都属于决策层,但项目经理在项目上级别更大。
2、收入不同:项目经理是项目绝对的老大,全盘统筹项目的各项工作;项目总工程师是项目副经理,主要负责技术、方案等工作。所以项目经理收入就会高很多。
3、职责分工不同:项目经理主要全盘考虑工程的成本、质量、进度,而总工程师是个技术职务,主要从事工程技术工作,包括技术指导、施工方案设计、技术交底、工程质量方面的工作。
八、对总工程师的评价?
1. 该同志综合素质好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地掌握专业知识和我单位主要职能和重点工作,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作。
2. 该同志思想政治素质较高,具有较强的'指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,建议年度考核评为优秀。
3. 该同志有良好的道德修养,坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。
4. 该同志一年来工作认真负责,遵守学校各项规章制度,认真学习党的教育方针政策,在教育中勇于创新,学生德育思想教育到位,课堂管理完善,服从领导安排,圆满完成各项教学任务,本年度考核为合格。
九、项目总工程师什么级别?
单纯说项目总工程师是不能确定级别的,因为是什么档次的项目都不知道,总工程师是什么级别的岗位也就不知道,如果是三峡工程,那么项目总工程师肯定是技术职务非常高,级别也很高;如果是一个小的房地产项目,那么总工程师就会是很一般的技术职务,级别也不会太高。
十、项目总工程师培养措施?
建立科学高效的技术质量管理体系,包括人员架构、制度建设、完善流程、技术保证和质量管控等等;
二是注重技术人员管理与培养,通过项目实践打造熔炼专业技术团队,提升技术水平,形成解决问题的机制;
三是以科技创新为己任,研究改进工艺方案,采取BIM等手段,提高实施方案的经济性和安全保障度;
四是注重学习,不断提高自身的技术管理水平。