贵港赛尔康电子厂怎么样待遇？

一、贵港赛尔康电子厂怎么样待遇？

待遇不错。因为赛尔康是一家成立多年的知名电子厂商，其有良好的经济基础和稳定的市场地位，因此能够给员工提供相对优厚的薪酬待遇、完善的福利保障以及良好的工作环境和职业发展机会。另外，赛尔康一直在注重员工的培养和发展，培养了许多高素质的技术人才和管理人才，所以也能够给员工提供良好的职业发展机会和晋升空间。如果你想去赛尔康工作，可以考虑自己的专业背景和能力是否对其产生帮助，以及在面试和谈判中提出自己的期望薪资和福利待遇。

二、赛尔康厂怎么样？

赛尔康公司主要从事研发和生产用于手机和其他电子设备的充电器，是手机和平板电脑充电器的市场，客户主要为国内外各大知名手机制造商。赛尔康自主产品平台生产的电源适配器也适用于平板电脑、笔记本、网关、路由器、机顶盒、照明和其他电子应用领域。

三、美国爱尔康公司待遇怎么样？

底薪3500，津贴1500，年奖金差不多3W左右，国内品牌竞争不大，主要是博士伦，这公司市场方面还是做得不错的。

四、湖南尔康柬埔寨公司待遇怎么样？

待遇不错，五险一金包吃住。

尔康制药在国外有分公司。2013年，湖南尔康制药股份有限公司在柬埔寨王国马德望省成立湖南尔康（柬埔寨）投资有限公司，主要为全球淀粉胶囊客户提供天然无污染的木薯淀粉原料，致力于解决困扰医药领域多年的“毒胶囊”问题。

五、康斐尔过滤设备（昆山）有限公司怎么样啊？待遇什么的好不？

公司外资的没错，但上海这边是全资子公司，主要负责销售和服务，昆山是一生产基地．上海这边给的待遇起点不算高，但可以根据个人的不同的经验和能力来调整薪水，最高的8000一个月．这个因人而异，但公司没有业绩提成，固定工资．去的话要认真考虑清楚，否则，在这样的企业里销售就是搞人际关系．

六、武汉李尔座椅厂待遇怎么样？

待遇好。

根据查询相关公开信息显示，招聘信息显示武汉东风李尔研发中心薪酬区间：10K-15K，最多人拿10K-15K。东风李尔汽车座椅有限公司技术中心是东风李尔汽车座椅有限公司全资的公司（持股100%）。位于武汉经济技术开发区，主要从事设计各类汽车座椅及附件，东风李尔技术中心主要从事商用车、乘用车等汽车座椅及其功能件的设计、研发、试生产技术支持与技术服务。

七、北京李尔座椅厂待遇怎么样？

一般。

北京李尔汽车待遇还是比较一般的，主要还是底薪加提成的一个模式，这是完全靠个人努力就能拿到高薪的一个行业。

北京北汽李尔汽车系统有限公司于2007年04月28日在北京市工商行政管理局登记成立。法定代表人许小江，公司经营范围包括设计、开发、生产汽车座椅系统。销售自产产品等。

八、沈阳李尔座椅厂待遇怎么样？

沈阳李尔在当地名声很臭。

在沈北新区附近现在基本招不到人。只能去市内远一点的地方招人。招人广告上说，十三薪，周末双休，一天供三顿饭，早八晚五，五险一金，然后绩效奖金最多一千。你们想一想这种待遇还能招不到人吗？还用一年四季招人吗？要是周末双休早八晚五，一个月两千块钱都开不上。而且李尔平时休息一天是扣除双倍工资的，不加班根本挣不到钱。白班挣十个小时钱，实际上算上坐车一天差不多十二个小时，夜班上12.5小时，实际上算上坐车你一天十五小时。招人广告上说，招物流，维修，缝纫工，发泡，装配等职位。实际上来了都给你安排到缝纫工和一下吧。

九、尔康制药去柬埔寨工作待遇怎么样？

待遇比国内高，不过柬埔寨现在不安全，饮食住宿需要自己去适应

十、广州康汇电子厂待遇怎么样？

广州康惠电子厂待遇怎么样？

广州康汇电子厂算在广东省之内，比较中型一点的电子厂吧，他里面是入职就帮你买五险一金的，待遇也还是不错的嗯，每个星期都会有一两天休息，然后那里的伙食我感觉还是不错的，所以康惠电子厂待遇还可以呢