惠州虹光电子厂待遇？

一、惠州虹光电子厂待遇？

广州虹光电子科技有限公司待遇还是非常不错的，

虹光电子有限公司平均工资为5801元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，虹光电子有限公司年终奖平均11000元。还有五险一金和劳动合同。如果是正式工的话又有年终奖，那么也是管住的，会有相应的餐补。我觉得相关的待遇是很不错。

二、聚虹光电是哪家上市公司的子公司？

聚飞光电有限公司。

该公司投资硅光龙头熹联光芯并聚焦CPO光模块！成立于2020年7月20日，由半导体、硅光及金融等领域多位资深专家领头，致力于打造硅光领先技术平台，努力推动全球5G、数据中心及数字化进程。

三、光虹光电科技（上海）有限公司介绍？

简介：光虹光电科技（上海）有限公司成立于2010年12月31日，主要经营范围为条码扫描装置、镭射条码扫描仪的研发、设计、组装、测试，销售自产产品，从事上述产品及同类产品的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外）及相关配套服务等。

法定代表人：黄海清成立时间：2010-12-31注册资本：10.1万美元工商注册号：310000400640027企业类型：有限责任公司（台港澳自然人独资）

公司地址：上海市松江区新桥镇莘砖公路518号2幢802室

四、云南聚灿光电与浙江聚灿光电关系？

他们是属于聚灿光电的下属两家子公司

五、平湖鹅公岭的聚飞光电待遇如何？

劳动法,一线员工两班倒,工资待遇还算不错,多劳多得,看加班吧。；正常上班时间是一天8小时，加班的话是加班3小时，也就是11个小时，每小时加班费周一至周五12.94元/小时，周末的话是17.23元/小时 。按加班费算下来，转正后一月最少4000元/月，一般情况下是不加班的话也是双休，但是单急的话就是每周连续上，但是总体来说每月都能休息2到4天。

六、聚飞光电缺点？

聚飞光电的缺点包括不可逆性损失和复杂的制造工艺。首先，不可逆性损失是指在聚飞光电器件中会产生一定的光损耗和电损耗，这些损耗都是不可逆性的，且随着使用时间的增加，这种损耗也会逐渐增加。其次，由于聚飞光电器件需要进行精细的制造工艺，包括高精度微纳加工和复杂的芯片制造等工序，这导致了制造成本较高，且制造流程也容易出现问题，影响产量和质量。尽管聚飞光电器件存在上述缺点，但其在高速通信、激光雷达等领域仍有广泛应用和发展前景。随着技术的不断进步和研发投入的增加，相信聚飞光电器件的性能和可靠性将会不断提高，这也将有助于推动光电子行业的发展。

七、上海和辉光电正式工待遇？

上海和辉光电有限公司正式工平均工资为8479元/月,其中30%的工资收入位于区间8000-10000元/月,30%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计,上海和辉光电有限公司年终奖平均10038元。

八、广州虹光电子科技有限公司待遇？

广州虹光电子科技有限公司待遇还是非常不错的，

广州虹光电子有限公司平均工资为5801元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，广东虹光电子有限公司年终奖平均11000元。还有五险一金和劳动合同。如果是正式工的话又有年终奖，那么也是管住的，会有相应的餐补。我觉得相关的待遇是很不错。

九、中航光电待遇？

很好！中航光电一个月平均工资￥24010/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 64.7%，其次是 30K-50K 占 22.4%， 15K-20K 占 9.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。中航光电科技股份有限公司是中国航空工业集团公司控股的股份制企业，是国内专业致力于光、电连接器技术研发、生产、销售，并全面提供整套连接器应用解决方案的知名军工企业。

十、聚飞光电前景怎样？

聚飞光电前景很好。

2023年的经济环境确实比上年乐观些，公司车用LED和mini LED业务进展顺利，惠州、芜湖两大生产基地也将根据客户的需求加快扩产速度。

聚飞光电2022三季报显示，公司主营收入16.59亿元，同比下降3.98%；归母净利润1.56亿元，同比下降19.4%；扣非净利润1.3亿元，同比下降17.17%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入5.87亿元，同比下降0.11%；单季度归母净利润4448.4万元，同比下降35.84%；单季度扣非净利润3419.68万元，同比下降37.78%；负债率41.61%，投资收益3230.86万元，财务费用-2421.9万元，毛利率24.07%。