一、合元电子厂普工待遇怎样?
合元电子厂是一家以电子器件制造为主的企业,工厂的普工待遇可能会因地区、经验、能力等因素而有所不同。一般来说,普工的薪资和福利待遇比较基础,但也具有相应的保障。
具体的普工待遇包括小时工资、社保、公积金、年终奖等,需要与厂方进行面谈并签定合同才能获得具体的信息。
二、泰克威电子厂普工待遇?
待遇不错呀。泰克威电子厂的普工待遇非常好。一般底薪在3000元左右,小时工资在22元左右,加班在28元左右。一周6天工作制,周末休息。而且都是一些比较轻松的手工活,容易上手。节假日加班,小时工资是35元左右。综合月薪在5000到5500元左右。
三、容桂泰科电子普工待遇怎么样?
入职首月底薪1230元。老员工最高底薪1330元,加班费按法定基数计算。6到10月有100元高温补助。岗位津贴20到400元!公司提供免费食宿。月上班24天。1800到2500元。公司给买社保!是目前厚街待遇最好的电子厂!
四、正泰普工转正待遇?
有免费住房公积金补贴和各种费用优惠,提供免费住宿和伙食。
五、比亚迪电子厂普工待遇?
这个问题如果是普工的话每天工资8到10小时,不算吃饭和休息时间,每半个月倒一次班,干活的话不是很累的,电子厂都是做一些手机和电器之类的小部件,至于工资方面,做普工的话是不高的,基本上加班不多的情况下,每个月只能拿到3000多。
六、常州美硕电子普工待遇?
还可以,工资七八千,还有五险一金
七、黄石西普电子普工待遇怎么样?
一个月2000多固定工资,还有各种补助什么的,加起来也有个3000多了
八、宁波均胜电子普工待遇好吗?
宁波均胜是上市公司,其公众形象还是不错的,工资中上水平,福利待遇一应俱全,比较规范。
九、广州美维电子普工待遇怎样?
现在控制加班了,物流仓库里面比较好,虽然比较累但是自由,每个月4000左右吧,试用期后高点。
广州美维电子有限公司隶属于美国TTM集团(美国纳斯达克上市企业),TTM集团在北美、中国内地、香港拥有多家工厂,在行业内具有领导地位。
五天40小时工作制,加班时间另计加班费。
公司为员工提供宿舍,内设基本家私、空调、独立卫生间及供应热水,为不住宿员工提供上、下班交通车。
公司提供全天免费工作餐。
公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等保险,并按广州市政策为员工购买住房公积金。
公司为员工提供乒乓球、篮球、羽毛球、足球等娱乐活动器材,还为员工设立了图书室、医务室、电视房、电脑培训室、棋牌活动室等并定期举办各种员工活动及组织员工旅游。
公司的招工原则是面向社会,公开招工,全面考核,择优录取,禁止一切形式的歧视行为。
十、法拉电子普工待遇怎么样?
底薪:1050元/月,有吃住,交五金,月保低工资1550元,加上各种福利和奖金,加班工资,月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上.公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等公司包吃包住,上班时间,五天8小时,双休,两班倒,有夜班津贴。交五金。
厂区内员工宿舍数栋,宿舍楼配备冲凉房和卫生间;宿舍内提供小橱柜和鞋柜;饮水机24小时供应开水,有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。
待遇:员工薪酬由底薪+加班费+其他构成。提供多项技能培训,优秀员工不定期晋升薪资级别,每年调薪幅度为20%左右。
加班费按国家有关规定计算(平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍)。
年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。
养老、医疗、失业保险等费用由公司按规定缴纳。
合约:一年实习期满且毕业继续留用者,加薪200元,并根据实习期间的表现适度调薪,开始享受公司正式合同制员工同等待遇。