珠海迈科电子厂？

一、珠海迈科电子厂？

工资4000多，很累，每天在流水线上站着工作十个小时以上，不到点不准上厕所，主管稍微不满意就会骂人，能坚持下来的都不是一般人

二、科思迈待遇怎么样？

科是迈特的待遇还是不错的，同等水平的话属于70分，这个标准通常来讲的话，流水线工人每个月可以拿到4000块钱左右，加班每天1.5小时至两小时的话每月可以拿到5000元左右，另外公司还会提供8人间的宿舍，供员工住宿，每天有一个免费的工作餐。

三、博迈科内部员工待遇？

博迈科海洋工程股份有限公司武汉工资统计来自于近一年12条工资数据,其中“电子/电器/通信技术类”职位最多,占100% 薪酬区间: 4.5K - 15K,最多人拿:6K-8K 数据量过少,无法提供薪酬区间分析

四、珠海哪家医院麻醉科待遇最好？

中大五院环境好点/人民医院忙点/保健院复杂点.中医院可以待遇没中大好/待遇在4000-8000

五、珠海保税区泰科待遇怎么样？

三班倒的话 上 6天8个小时。

二班倒的话上5天9.5小时。

一个月最多给你加班35个小时。

超过加班小时的话。

会让你下班，不允许连续上7天。

现在的底薪我不知道。

，买三险一金。

包吃住。

吃的话只能说 饿不死你。

全厂一个伙食。

包括老外。

和你吃一样，还有。

你要去的话 最好准备自行车。

宿舍到上班的地方走路要30分钟以上。

管理不乱骂人。

其实是老外不允许骂。

想加薪就要考试，死记硬背的那种。

进厂发的那个资料上面的东西。

5大本。

六、麦科田与迈瑞哪个公司待遇好？

迈瑞，老牌医疗器械公司，世界五百强，员工的稳定性非常好。

七、珠海迈科科技有限公司普工工资咋样？

【公司优点】有一栋还不错的楼，其他的没有了【公司缺点】

1. 工资：入职说好是15000，入职签订合同的时候就告诉你，基本工资3200，保密费1000,其他全部是绩效考核工资，每个月考核一次，所以基本上拿不全2. 人员流动率：巨大的人员流动率，研发和销售的人永远也招不完，94年成立100人，现在还是100人；

3. 员工关系：冷漠，对于非圈子内人员不理不睬；基本留不住员工，除了几个他的亲戚朋友，其他人基本留不住，超过半年的都算老员工；

4. 工作：工作计划制定的时候雄心万丈，到月底的时候所有人都在找理由，找借口，推卸责任，开会就成了责任推卸会；

5. 工作压力：那我来说，你见过让你1个月招聘20个行业销售总监的奇葩任务么?对于没有完成工作任务，老板从来不会问你需要什么帮助，只会扣钱6. 工作预算：对于提交上去的可行性报告，只要涉及花钱的，基本就是通不过，或者让你找便宜的，工作开展不力，就会指责你工作能力不行7. 工资发放：说好15号发工资，基本都会拖延，合同中约定的，如遇节假日，则提前发放，基本只会延后，最长的时候因为老板不在，无法签字，导致延后一周多才发放工资，工资还是扣了你好多绩效工资以后的数字，工资也不会避税，完全按照个人所得税去缴的8. 社保公积金：基本都是按照最低工资标准去缴纳9. 年终奖：没有年终奖，一个月都没有，基本上每人发2000块过节费，就没有了10. 老板风格：固执、武断，很多事情基本上不经过调查就妄下结论，还不停劝告，只认定自己觉得对的事情11.离职：基本上会制定一系列苛刻的条件让你去交接，交接不清楚，还不发工资，折腾了半天，终于交接清楚了，你可以走了，你发现你这个月绩效工资为0，就只有基本工资，因为离职了，所以这个月没有工作业绩，所以绩效工资为0【给CEO的意见和建议】善待员工，改善员工关系，务实一点

八、珠海电信待遇如何？

基本上每个月差不多到手4000块钱。年终奖2万差不多。公积金的话，公司和个人加起来共1000多。欢迎来到珠海电信大家庭。

九、珠海钢琴厂待遇？

工作是计件的，普通员工工资蛮高的

十、科迈雷和科迈龙哪个好？

科迈龙好。

科迈龙水滴轮质量非常好，做工精细，国内品牌。

科迈龙品牌，英文名Lizard，Lizard/科迈龙品牌创建于2014年，目前品牌科迈龙主要的经营产品有：线杯,锚鱼轮,筏竿轮,冰钓轮,筏钓线,钓轮,筏轮,飞钓轮,中通轮,金属线,鼓型轮,线轮,金属水滴轮,路亚水滴轮,全金属鱼轮,飞蝇轮,金属轮,金属渔轮,鱼线轮,远投轮等