应届生建行和农行哪个待遇好？

一、应届生建行和农行哪个待遇好？

中国工商银行，中国建设银行，中国银行，中国农业银行这四大银行里中国工商银行待遇最好，压力也不大，员工也能学习到很多东西，成长空间快，进步提拔机会多，发展前景也都是很不错的，银行业务量大，奖金发的也多，待遇在四大银行里排第一。

二、农行待遇如何？

最好能留在省分行或者营业部之类的管理机关内,虽然工作比较忙,但工资福利比一般的支行和网点强到天上和地下.现在因为是国有企业,工资待遇大部分来自于各种业务营销,每其名曰激励工资.并不是你干的活多就能拿高工资.一定要留在分行机关工作.切记,切记!

三、农行副处待遇？

农行与副处没有可比性。银行作为国有企业，按照国家现在执行的相关政策，应该有两部分待遇。

一部分是退休养老金，与个人所在地区止年度的平均工资、个人的工龄、个人的养老金账户余额相关，接照规定计算得到相应的数额，就是个人的养老金了，另一部分就是企业年金。

四、农行退休待遇？

农行退休后不止有退休工资还有自己的一个保险系统，交的非常多，老了领的也很多，比普通养老保险高很多。

1.内退，在此期间领取基本工资和一定的绩效工资（与正常上班相比绩效少了很多）。到法定退休年龄（男60女55）方办理正式退休手续。各行内退年龄、工资不一样，大都是50岁以上才能办理内退;

2.每个地方都

五、小米应届生待遇？

1800保底加提成。 不同的地方有不同的待遇，这米家好像有招聘信息，一个月2200底薪，一周一休，有提成。 五险一金有，底薪加绩效，没提成，看销售量完成度。 小米的薪酬大概范围有不同。

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六、格力应届生待遇？

格力电器工业/产品设计分享说：本科应届毕业生刚开始5500左右，毕业三年内每年都有工资加，一次500-1000不等。后面差不多两年涨一次工资，不定期。

七、农行理财公司待遇？

农行理财公司的平均工资为6685元/月，其中43%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，农行年终奖平均17677元。各地方的理财公司还有一部分是绩效考核工资，标准和规定都是不一样的，要看个人的能力了，

八、农行天津待遇好吗？

天津农业银行的待遇是非常不错的，众所周知，农行属于我国四大行之一，因此在该银行工作的职员可以享受充分的福利待遇保障，而且工资到手水平也是比较高的，是非常值得报考的。

九、农行资深专员待遇？

还不错。

据了解农行资深专员的待遇：

转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

职业发展：

农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。

工作舒适度：

在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

十、农行济南分行待遇？

1.基本工资。这个一般都不高，一般的客户经理的工资可以参考当地最低工资。

2.绩效。在可以完成任务的情况下，绩效相当可观，保底每年能拿几万块。

3.奖金。绩效考核好的员工，年底的时候会发一大笔。当然了，奖金的具体金额和个人的职务职位绩效完成情况以及奖金种类都有很大关系。