一、建行陕西支行网点柜员待遇怎么样?
挺好的。建行陕西支行网点柜员,基本上月工资都不低于四千五百元。再加上全勤奖、话费补贴、交通补贴、年终奖、绩效奖金,年收入不低于八万元。
二、农行柜员轮岗利弊?
农行柜员轮岗的好处是培养员工全面属悉和掌握银行各项业务知识使每个员工的业务水平和操作技能得到提高,也可以防范内部风险,也是加强内部管理的重要措施。
坏处是柜员在学习新业务的同时会减缓办业务的速度,客户等待时间长。
三、网点柜员岗位是什么?
网点柜员岗位是银行业务中的基础职位,主要负责银行网点的营运和客户服务工作。具体职责包括以下方面:
1. 现金收付:接受客户存款或者取款业务,核对客户身份、账号、金额等信息并执行交易操作。
2. 柜面服务:为客户提供各种业务办理、咨询、查询等服务,并耐心解答客户遇到的问题。
3. 记账核对:对柜台进行现金的核对、清点和整理,并记录现金存取情况和客户资料等信息。
4. 宣传推广:向客户介绍银行的产品和服务,引导客户开通和使用相关业务,并积极发掘潜在客户。
5. 上报汇总:对柜台业务进行统计、归档和报表上报,确保业务数据的准确性和完整性。
网点柜员岗位是银行业务中的重要职位,需要具备一定的专业知识和柜员技能,如熟练操作银行系统和工具、良好的沟通技巧和服务意识、严谨的工作态度和保密意识等。
四、太原农行网点?
在尖草坪的小商品旁边,迎新街铁路小区左边,解放路小学的对面,中心医院的的后面,府东街七十二号,省政府的左边,动物园的右边
五、农行楚雄网点?
农行在楚雄共有23个网点,如下:鹿城支行
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城镇中大街299号
电话:0878-3122207
南路支行
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城南路36号( 龙泰电影院斜对面 )
电话:0878-3112497
云荫寺分理处
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市雄宝路395号
电话:0878-3011705
环西分理处
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市环城西路646号( 州电力公司旁 )
电话:0878-3128340
东新支行
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城镇东兴路52号
电话:0878-3024182 0878-3013708
西门分理处
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市中大街417号
电话:0878-3130404
金穗分理处
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市北浦路75号
电话:0878-3135033
东瓜分理处
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市东瓜镇兴隆街17号
电话:0878-3871319
开发区支行
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城北路123号( 永兴大酒店旁 )
电话:0878-3395540
鲁班阁分理处
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城南路348号( 楚雄州人民医院旁 )
电话:0878-3124970
丰胜分理处
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市开发区丰胜路258号( 云华酒店旁 )
电话:0878-3396972
永安分理处
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市开发区永安路282号( 兴税宾馆旁边 )
电话:0878-3391766
龙泉路
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市龙泉路( 楚雄州宾馆旁 )
鹿城北路123号
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城北路123号
鹿城南路348号
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城南路348号
中大街417号
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市中大街417号
鹿城南路91号
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城南路91号
东瓜镇
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市东瓜镇( 楚雄医药高等专科学校内 )
东兴路52号
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市东兴路52号
开发区永安路282号
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市开发区永安路282号
北浦路63号
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市北浦路63号
雄宝路393号
地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市雄宝路393号
六、紧急~~~~农行劳务派遣工(综合柜员)的待遇怎样啊?
农行有些省现在综合柜员禁止用劳务派遣工,以前的劳务派遣工都转正了。以前农行的劳务派遣待遇一般,年终奖金减半甚至没有,工资也比正式员工低,其他过节福利也是时有时无的,和正式员工比起来差多了,五险一金更不用说,而且劳务派遣不允许升职!
七、农行综合柜员作总结?
从思想、业务技能、工作服务生活方面入手,突出成绩和贡献,回顾过去展望明天。
八、农行柜员有双休吗?
农行柜员有双休,不管周末上不上班,所有银行员工都是双休的,如果农行星期六上班的话,那么农行柜员星期六会上班,那么农行柜员会选择在星期一到星期五休息一天,只是农行柜员周末上班,她们是不能连休的,当然一般农行也都是轮休制,周一至周五都有员工休息,而周末只办理个人业务,也就只有人工柜台、智能柜员机办理业务
九、农行柜员轮岗制度规定?
1、凡是在同一岗位连续从事工作满年的人员,都要进行轮岗2、轮岗范围是全员性,不留死角,每个员工都要参与,每个员工每年至少轮岗两次。
3、轮岗时间不少于三个月(六个月)。
4、轮岗不是一次性,每半年进行一次全员轮岗。
5、轮岗必须坚持先移交后离岗,先审计后上岗的原则。重要岗位人员轮岗,必须在规定时间内办理全部移交手续。
6、轮岗和休假制度相结合,对于不愿意轮换岗位和在轮换岗位上连续两个月考核不及格的实行强制休假。
7、综合部和各个专业部门共同制定培训计划,确定轮换的岗位和时间,并给予专门培训指导,帮助新轮岗人员尽快融入新岗位。8、为了适应日趋复杂的经营环境,应设法建立“灵活反应”式的`弹性组织结构,职工应具有较宽的适应能力。
9、各专业部门应建立完整的各项岗位的职责和作业流程书,尽量使轮换新上岗人员进入角色。
10、重要岗位轮换必须详细记录,综合部负责登记、保管,存档备查
十、农行柜员好升职吗?
我的答案是农行柜员好不好升值要看个人的能力喽,如果你是什么名牌大学毕业,能力又很强的话,那就好升职,比如说你营销能力和交际能力很强的话,那你可以先柜员转客户经理的哈,然后客户经理做得好的话,业绩优秀很快就可以做网点副行长了。