肯德基储备经理待遇如何？

一、肯德基储备经理待遇如何？

储备经理是属于餐厅的管理组，享受企业带薪休假，完整一年至少10天;享受五险一金及补充商业医疗保险。工作是每天八小时，每周五天，是倒班轮休的。工资是月薪制，具体金额和所在城市相关。祝你应聘成功!

二、求教肯德基餐厅经理的待遇和发展前景？

哥以前干过，不咋的。餐厅的各种项目都要学。挺累的，六个月到餐厅副经理，分级别的。慢慢混吧。

三、肯德基储备经理辞职？

劳动法规定，无论在任何企业，签订合同，过了试用期后，辞职都需要提前1个月申请，申请是以书面申请提交给您的直属上司为准的，只要你提交了书面辞职申请，无论用人单位是否批准，你也可以在一个月后离职。

以目前来说，肯德基其实人员流动性挺大的，我想没有哪一家餐厅能拍心口说自己够人，如果你朋友真的决定要跳出去了，就不要想那么多了，直接提交书面辞职申请，如果餐厅经理不批准，就直接拿劳动法说事吧。但无论如何，如果说你朋友想要早于一个月提前走，恐怕可能性不大，因为正如你所说的，店面经理不多，餐厅经理或者区经理肯定会磨破嘴皮劝你朋友留下来或者多留一段时间，你朋友可以做得，就是要坚守底线，一个月就是一个月，不能心软噢。最后，在你朋友跳槽之前，还是要婆妈一下，要三思而后行，下一份职业的工作内容、发展方向、前景要了解清楚，不要为了逃离一个沼泽，掉进另外一个泥陷哦，祝工作愉快！ 如果有什么疑问，可以直接问我，本人肯德基资深副经理，将于本月底离职，以后一起加油吧！

四、肯德基餐厅储备经理？

工作范围：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。

工作展望：未来的职位是储备经理—餐厅副理—餐厅经理—区经理—区域经理及更高的职位。

储备经理=见习经理，从员工做起，以后负责维持餐厅营运的各种事情，轮班制。

指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作（有标准手册需要学习）、夜班需要盘货（日盘周盘月盘）。

输入电脑并且汇总一天的各方面数据（各种报表）、借调货、核对进货数量、处理前台顾客投诉、安排人员休息、安排人员做清洁、检查时间条、记录一天产品残品数、指导员工换炸油、计算腌制数量、对宅急送订餐进行派送工作等等。

等做过一段时间会让你着手进货、排班、设备保养。

五、肯德基有几种经理？

肯德基有两种，一种是管理组长，他们跟员工一样也是按小时拿钱，只是一小时工资要比员工高些，另一种就是储备经理了，他们当中有餐厅经理，副理，订货经理和排班经理，他们各司其职，拿的月薪，每个人按等级拿的工资也是不一样的，管理组长和储备经理的工作服是一样的

六、肯德基值班经理职责？

岗位职责

1、代表公司整体的形象

2、负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能， 用自己的行动、思想来影响员工

3、扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

七、华夏人寿内勤还是肯德基储备经理？

相对餐饮行业

保险行业更有前途

八、肯德基楼面经理和储备经理区别？

楼面经理就是现任经理，在日常工作中担起经理职责，储备经理就是候任经理，就是现在工作中还不是正式经理，在员工岗位上工作，一旦经理位置空缺，就顶替上去担任经理。

九、肯德基待遇如何？

肯德基待遇挺好的，

有五险一金，一个月休假12天，加班有加班费。1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。

十、肯德基员工待遇？

全职的看你是什么级别的，要是服务员不会发额外的钱的，三倍工资当天上班才有，肯德基是按小时的你排班就给你排小时，不分过年节日，要是过年节日都放假，那肯德基节假日还要不要经营了，过年也有人上班，你不愿意上可以不填申请，有愿意上班的 必定是三薪呢。当然经理级别的是月薪的，有保险年假这类的还有考核指标，工资会高，组长级别的是一小时11元