上汽通用经理助理待遇？

一、上汽通用经理助理待遇？

上汽通用经理助理年薪：年收入最低挣3.6万-5.4万，一般年薪是9.768万，最高年薪24万-36万

2010年工资￥3943，2011年工资￥3885，2012年工资￥4134，2013年工资￥4272，2014年工资￥4997，2015年工资￥5945，2016年工资￥6252，2017年工资￥6035，2018年工资￥7111，2019年工资￥8140

二、经理助理的待遇如何？

这种事业性质注定各方面的弹性都很大，包括薪资，重在自己怎么把握。助理可以分两种性质的、

一是、文秘类型连带公关。

二是、有管理实权，掌控一定局面。在老总身边做事、首要就是得到老总的信任，既然是助理的职位，说的有能力点，就是它的左膀右臂。但是已以这样的年龄和阅历要多多磨砺才能到达那样的位置。我和你一样，需要磨练自己！祝你好运

三、总经理助理享受什么待遇？

总经理助理一般是部门正职职级待遇

四、央企总经理助理待遇？

央企总经理助理的待遇是比较好的。这个职位的员工是有很好的发展前途的。工资待遇一般都是在20000—30000元/月之间，各类补贴为；5000元/月左右，除了五险一金以外，还有年金，有带薪年假，有车补，有房补，每年一次免费体检，每年还有几次职业方面的培训。

五、证券公司投资经理助理做什么？

金融公司的投资助理都是协助经理做研究和分析的，经理的一些杂事也要做。证券公司的话有股票自营业务和代客理财(不知道联合证券现在有没有)，如果是那个的投资助理能接触到很多股票买卖和公司研究方面的东西。当然不知道你说的这个是不是了。

六、国企副总与总经理助理待遇差别？

国企副总经理与总经理助理的待遇差别没有明确的规定，有些国有企业两个职务的待遇是一样的，但是，大部分的国企副总经理的待遇要比总经理助理的待遇要高，一般是副总经理的年薪昱总经理的百分之八十，而总经理助理的年薪只能是总经理的百分之六十，也就是说副总经理的待遇要比总经理助理的待遇高百分之二十。

七、河南交通投资集团待遇？

近两年校招的标准是双一流或财经类211或世界TOP200高校硕士。两次面试，难度和其他金融或类金融公司相比不算大。 集团本部待遇在河南省内算是第一梯队，不过从19届校招开始不收校招生。分配到下面子公司或者孙公司，待遇一般。从目前的形势看，晋升的通道还是不太通畅，所以性价比不是很高。 （并非说投资集团不好，毕竟是省内一流国企，平台资源优势还是很大的。很多业务板块在起步阶段，家里有矿不怎么care薪酬、想回河南做一番事业的同学，还是不错的选择。很稳定，不用担心裁员。熬资历，以后也有机会进总部当领导嘛。）

八、投资促进局待遇怎么？

做招商引资工作的，接触政商士积累自脉资源，而且完任务提点奖励要看本区县政府定的。

九、请问投资审计待遇怎么？

还不错。

企业的审计待遇非常优厚,包括丰厚的薪水安排、专用办公室、公费旅行和休假机会等。

此外,它还可以提供其他补贴,如社会保险、健康保险、养老金和住房补贴等,以帮助员工更好地实现自身的职业发展。

十、成都产业投资集团待遇？

工资区间在5000到15000之间。每一个月的平均工资在8300的样子。

工作节奏不快，审计都是按项目进行，完成自己的工作可以准时下班，周末未遇到检查不需要加班，加班无补助。但是也有弊端，不清楚多久涨一次工资，进公司以来从未涨过工资，据8年工龄的老员工介绍，最近6年，总收入较6年前降低，薪酬体系完善。所以要去的朋友要做好准备，不要预期太高