建设银行资深副经理是什么职务？

一、建设银行资深副经理是什么职务？

是一个副局级职务，要看是什么建设银行，建设银行有国家建设银行还有直辖市建设银行还有中国建设银行下属各省的建设银行，级别都是不一样的，比如甘肃各地市也有建设银行，行政级别是不一样的，总之，各省的建设银行都隶属于中国建设银行总行管辖。

二、副经理和常务副经理区别？

常务副总和副总的级别不一样，从领导人员管理和职务职级管理来说，二者间的区别主要体现在4个方面：一是级别不同；二是薪资待遇不同；三是职责权限不同；四是晋升空间不同。

（一）级别不同

常务副总经理的级别介于总经理和副总经理之间，比副总经理高半级。从级别来看：总经理＞常务副总经理＞副总经理。

（二）薪资待遇不同

一般来说，常务副总经理可参照总经理，享受正职领导待遇。而副总经理，只能享受副职领导待遇。

（三）职责权限不同

常务副总经理的职责权限，比副总经理相对更大一点。因为在这个岗位工作，接触工作范围更广泛。一般常务副总经理除了自己分管工作以外，还协助总经理管理其他工作。而副总经理，一般只负责相应领域的工作。

（四）晋升空间不同

常务副总经理这一职务，相当于总经理的储备岗。从替代关系来看：当总经理外出，常务副总经理代替总经理，管理公司的全面工作。

三、副经理和常务副经理哪个职位高？

副经理和常务副经理应属平级关系，只是职责分工不同，但从领导层内部来看，常务副经理的职责要多一些，所以职位也相应高一些。

在公司或部门里，一般执行经理负责制，日常生产、生活由经理负责，如果经理外出或其他原因不能理职，就会委托常务副经理代行管理职责，这时副经理应该服从常务副经理安排和领导

四、渤海银行待遇？

待遇很不错，平均水平以上。

渤海银行平均工资为8925元/月，其中33%的工资收入位于区间10000-12000元/月，23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，渤海银行年终奖平均40356元。 渤海银行员工分享说：五险一金，年终奖，同类银行有的待遇基本都有，整体福利和薪酬水平在同等银行中排中等靠上一些，但是加班并没有三倍工资。

五、廊坊银行待遇？

银行的工资应该不会太低，正常情况下，平均应该不会低于4000元的。

六、中山银行待遇？

在银行工作是非常好的工作岗位，在中山有很多的银行，各银行待遇大同小异，基本工资加上各种福利，还有绩效奖金，每个月有六千元左右，还有五险一金，待遇非常好。

七、北京银行待遇？

答案是：一般，在所有的商业银行里处于中等位置。

北京银行的前身是北京市的90家城市信用社，经监管部门的批准，1996年年初改制后成为北京城市合作银行（后更名为“北京市商业银行”、“北京银行”）。

由于基础比较差（90家城市信用社参差不齐），北京银行成立后，总资产不过200亿元出头，甚至一度处于生死存亡的边缘。

26年后，北京银行的办公大楼矗立在北京金融街最核心的区域，已是一家资产总额接近3万亿元、品牌价值近600亿元的中型商业银行。

从员工待遇而言，北京银行处在首都北京的商业银行队伍的中游。

八、平安银行待遇？

平安银行工作还可以，如果是理财经理属于外勤编制，拿外勤的工资，工资受业绩影响很大，干好了工资很高，但业绩差劲就少的可怜。

主要是零售业务，考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。

业绩考核压力很大，需要承压能力很强，心理素质及自信心很强的才能干。

九、苏州银行待遇？

苏州银行工资待遇，苏州银行平均工资为5873元/月，其中45%的工资收入位于区间5000-6000元/月，22%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，苏州银行年终奖平均19868元。

十、泸州银行待遇？

待遇不错，虽然比不上四大国有银行，但是总体来说还不错，普通的员工保证五险一金，月休息四天，享受绩效考核提成奖金。