弱电项目经理提成比例？

一、弱电项目经理提成比例？

总施工造价在工程款里占的比例在15%到20%左右按这个比例的10% 也就是800W的15% 再10%等分

二、it 项目经理待遇？

it项目经理薪资待遇数据详情

该职位1年以下学历月薪19341元

该职位1-3年学历月薪19928元

该职位3-5年学历月薪23562元

该职位5年以上学历月薪40559元

该职位平均学历月薪22645元

该职位本科学历月薪23593元

该职位大专学历月薪15463元

该职位平均学历月薪22645元

三、弱电项目经理证书怎么考？

弱电可以考的证书，今天我们一起再来总结下。

弱电行业公司资质暂且不说，主要说说个人证书都包含哪些:

一、建造师证书:最有分量，常用

1，一级建造师，简称一建。

机电类对应弱电行业，证书全国通用，每年考试1次，2个考试周期通过4门考试有效拿证。

2002年开始颁布的考试政策，类似计算机系统集成的高级项目经理证书。

相对来说，一建证书最有分量，也是最难考的，法律法规、事务、项目管理相对简单，就是工作中的经验积累，用书面语表达出来记得，考试容易过;就是第四门经济学太难，大多的公式，微积分都有，而且内容和财务的关系很大。

但是，只要考出来，对你的工资有很大提高。

2，二级建造师，简称二建。

机电类对应弱电行业，证书省内通用，每年考试1次，2个考试周期通过4门考试有效拿证。

类似计算机系统集成项目经理证书。

这个证书最常见，也是最基本的一个证书

容易考，背板书的形式就可以过

建造师证书，是国家建设部颁发的，挂靠(执业)一家公司3年更新一次，二建相比较一建来说，好考很多，曾一段时间内，被称为项目经理必备证，同时拥有他有多方面用途，无论是找工作，还是自己包项目，都是非常用利的。

二、计算机系统集成项目经理证书

1，高级项目经理

2，项目经理

这2个证书，个人没有资格报名考试，是通过公司的形式，参加培训后，信息产业部给出的一个证书。现在信息产业部组织培训很少，所以证书很少见了，使用上基本已经被建造师证书代替。原来是2年一审计，4年一换证。

三、各子系统的专业认证证书

弱电的各子系统很多，大概30几个，比如监控系统、网络系统、电话、电视、广播、防盗报警等等

1，各个子系统证书，都有一些社会机构组织的培训，考试通过后，可以给你个专业证书。一般行业内有效。对自己加工资有用处。

2，比较有名气的社会组织给出的证书

比如安防类证书，由技防办协会组织的，以公司报名的方式，派个人参加培训考试等。

通过率高，证书属于公司拥有，考出后公司有奖励，对提升工资有帮助

3，创新类证书

也是由社会组织培训并考试的，一般只要参与培训都能拿到一个证书。这个证书是一般都是属于公司拥有，对高新企业公司有增加减税的优惠。相应的，公司也会对个人有奖励。

四、福利企业的个人证书

1，比如你公司是小微企业，而且注册地有政府扶持计划，那么公司人员可以报名参加各类技能培训，然后给出个证书。这个证书属于公司性质拥有，对公司投标有加分项。

公司内拿到这个证书的人越多，说明公司有实力，投标时有适当加分

五、500强企业推出的企业证书

比如华为、H3C、思科等公司认证的相应证书，网络工程师，系统架构师，WEB工程师等等，如思科推出的ccna、ccnp、ccie等等。

这些是有知名企业出题，然后给你颁发的证书。一般金牌、银牌代理公司需要去参考培训和考试，这些证书的含金量也是非常不错，这种证书在对找工作，以及对从业工作都是非常有帮助，比如通过了华为网络工程师，在其它网络硬件公司找工作，是非常有优势的。

网络技术证书考取不是那么容易，所以持有这方面的证书去上班，工资都不会低，基本上月薪都是在万上以上。

六、专业性很强的个人证书

比如注册电气工程师、监理工程师、安全工程师、库管员、材料员等等，证书性质单一，用的地方相对于来说比较少。

电工证等特种行业证书

这个类型的证书，弱电施工队施工人员考的比较多。

四、弱电项目经理工资多少？

国企，说说我们项目经理吧，管三个工地，工资六千五左右，三个工地分别是不同的省份。六千五在很多地方应该算低的，但是还有外水来着，设备采购，材料处理，人员报备，这些有部分是项目经理直接管的，然后你懂的。综合下来一万多应该是没问题的。

五、弱电项目经理工作内容？

弱电项目经理主要职责负责整个项目的日常管理与资源调配，推进项目的进行，解决各种紧急事件，公司决定抽调最精干、具有丰富工程经验的、组织实施过类似大型集成系统工程的高级工程管理人员担任，采用项目经理负责制，有绝对权利可以调配本工程现场人力、物力、财力、合伙施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源，保证工程保质保量按时完成。其具体职责是：

1)前期准备阶段：分析工程现实，编制具体的工程预算案提交指挥部审核批准后执行，提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表，向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书，并组织培训和项目交底，确立项目奖惩办法；组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案体系。

2)施工设计阶段：配合甲方及组织弱电系统方案设计审查会；遵守国家有关设计规程、规范；主持制定系统施工设计方案，制定专业施工设计资料交付文件格式，配合甲方组织系统施工设计图会审，审查管线图和安装图。

3)施工阶段：配合甲方组织弱电系统施工协调会；制定施工工程管理制度；参加工程例会，及时处理相关事务；配合工程监理，协调施工；向甲方工程代表和指挥部提交工程月、周报和工程进度报告，申请工程进度款；管理协调施工与相关施工单位关系；紧急事件无法处理则与公司指挥部沟通，及时处理相关事务；审核施工队的施工进度，批准其相关工程进度款；执行工程预算及项目奖惩办法，签署工程月、周工地报告，检查和评估现场各部门的工作任务和业绩，召集内部工地现场例会。

4)验收阶段：配合甲方和工程监理，组织验收。

5)售后服务阶段：负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。

六、弱电项目经理面试技巧及问题？

单纯的弱电项目，都是一些短、平、快的项目，利润都很好。比如，安防，办公自动化等。

用人单位对这些项目现场负责人的要求，基本上集中在两条上：

一、是流程和关键点熟悉，特别是一些配套的增改项目，没有图纸，布线都是现场定，所以有此要求。

二、对交接流程和必备的检测项清楚。

七、比亚迪项目经理待遇？

比亚迪项目经理的待遇非常不错。1. 比亚迪是一家优秀的企业，技术和产品领先行业；而且项目经理是该公司重要的职位之一，接受严格的选拔和培训。所以，比亚迪项目经理的待遇会因此而非常优厚。2. 根据调查，比亚迪项目经理的平均年薪高达20万以上，而且公司还会给予丰富的绩效奖金和福利待遇，如股票期权，医疗保险，旅游津贴等，所有这些都使得项目经理的综合收入非常高。3. 比亚迪在北京、深圳等城市设立了多个研发中心和工厂，项目经理会获得很好的发展机会和晋升机会。此外，比亚迪对项目经理的职业规划和岗位评价也非常重视，所以他们的待遇会相应提升。

八、cpa项目经理待遇？

CPA项目经理的待遇因地区、公司规模、行业等多个因素而有所差异，下面是一般情况下的详细说明：

1. 薪资水平：CPA项目经理在一般情况下相对比较高。根据数据，全球范围内，CPA项目经理的平均年薪范围大约在10万美元至20万美元之间。然而，具体的薪资水平还会受到地理位置、公司规模、从业年限和个人能力等因素的影响。

2. 绩效奖金：在一些公司，CPA项目经理可能会有额外的绩效奖金，该奖金的大小通常基于项目绩效、个人表现和公司业绩等进行评定。

3. 福利待遇：除了薪资水平和绩效奖金，CPA项目经理通常还享受一系列福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老金、带薪假期、培训和职业发展机会等。

4. 职业发展机会：作为CPA项目经理，您可能会获得更广阔的职业发展机会。根据资历和经验的积累，您可以晋升为高级项目经理、财务总监、财务顾问或公司高层等职位。

需要注意的是，以上只是一般情况下的待遇说明，实际情况可能因公司、行业和个人情况而有所不同。因此，在具体求职过程中，建议您通过与公司HR沟通或参考相关职位招聘信息，以获得更准确和具体的待遇信息。

九、喝茶项目经理待遇？

月薪都在1-1.5万左右

喝茶经理虽然属于虚职，名义上的项目经理，但是至少也是建造师，必需的岗位。所以收入也是比较高的。大部分一建建造师的喝茶经理，月薪都在1-1.5万左右，而且“喝茶经理”的收入，跟项目大小有关系，项目体量越大，收入越高，最高的收入可以达到30w一年。有些项目需要项目经理必须是中级及以上技术职称，这个就另当别论。