激励的有效性是什么？ - 回车巷人才网

激励的有效性指的是激励能否产生预期的效果和结果。在组织和个人层面，激励可以激发人的积极性和动力，促进工作和学习的效率和质量。激励手段多种多样，例如奖励、赞扬、晋升、培训等。这些激励手段不仅能促进业绩和生产力的提升，也可以提升个人的满意度和幸福感。因此，在组织和个人发展中，激励是非常重要的一环。同时，激励的有效性需要根据不同的情境和目标进行科学合理的选择和设计。